創新取勝，以優質的產品和服務贏得市場
近幾年來，市場競爭越來越激烈，宜昌的綠化公司大大小小不下數十家，要想在激烈的競爭中占領一席之地，就要不斷更新自己的產品、豐富品種、提升綠化檔次，才能在市場上立於不敗之地。楊德金堅持人無我有、人有我精。首先，他在觀念上做到了超前更新。他是從土城趙家灣走出來的一個地道的農民，是實實在在的“泥腿子”，能一步步發展到今天，靠的是先進的理念和知識武裝頭腦。1987年，他在承接工程的過程中，他深感自己園林專業知識的缺乏，於是決心學習園林專業知識。主意已定，他不顧當時年齡偏大，跑到武漢學習大專園藝課程，經過三年的努力，終於具備了園藝工程資質能力，獲得了助理工程師的職稱，為他以後創業打下了基礎。他公司里的員工，雖然大多都和他一樣是農民，但都經過了專業培訓，具有相應的資質和相當的專業水平。其次，他堅持不斷更新產品。從當初500棵桂花樹到現在已發展到近200個品種的綠化苗木。近幾年，他從外地引進的新品種有數十種。XX年，他花巨資從浙江、成都等地引進了以“紅”、“黃”為主體的彩色綠化品種，有紅葉石楠、紫玉蘭、彩色草等十多個品種，其中彩色草已投放市場，很受市場歡迎。現在，無論什麼季節，當你走進他那片苗圃，都會看到滿山遍野、錯落有致、紅綠相間、繁花似錦，鳥語花香，好像一片世外桃源。再次，他堅持在技術上的不斷創新。他做苗木生意二十年了，在這個過程中，他逐步摸索出了一套培育、繁殖、養護的經驗。如運用樹木同科的原理嫁接繁殖名貴樹種，已成功的在野櫻桃樹上嫁接日本櫻花、在火炬樹上嫁接海棠、在本地楓樹上嫁接了紅楓。這些技術上的創新不斷充分利用了本地資源、變廢為寶，而且大大降低了他的經營成本。
二十幾年來，楊德金不斷積極探索，走“公司+基地+農戶”的發展模式，不僅為他下一步拓展業務奠定了厚實的基礎，而且為幫助當地民眾致富走出了一條新路子。XX年，他被區委、區政府評為“農村鄉土拔尖人才”；XX年，被區委、區政府評為“首屆區管優秀人才”； XX年2月，被省政府表彰為“全省勞務創業之星”；XX年4月，被市政府表彰為“市勞動模範”;XX年，被區委、區政府再次評為“區管優秀人才”。