因肺部易發生感染，所以肺移植在所有器官移植中難度相當高，肺移植手術的成功在很大因素上取決於術後預防感染的護理上，攻克這一難關對宋護士長他們而言又是一次巨大的挑戰。術前宋護士長帶領她的護理姐妹們加班加點，查閱資料，與醫生討論，到病人床邊了解病人情況，並做了仔細分析，對術後護理做了充分準備。那天，在icu中共接受了2台肺移植，2台肝移植，3台心臟外科體外循環的病人，由於有了術前的充分準備、合理的組織分工，豐富的經驗、加上大家齊心協力、嚴密觀察和記錄，悉心護理直至病人成功脫離呼吸機，恢復了神志能夠講話，病人又一次獲得了生的希望，回望這一段艱辛的歷程，宋燕波深有感慨地說，“病人把生命都交給了我們，我們必須堅持住，沒有理由放棄!”。
宋護士長在我院有“呼吸機專家”的美稱，她時刻牢記在澳洲學習時老師對她說的話，“不要將你的手離開呼吸機的鏇鈕”，宋護士長也將這句話告訴了每位在icu工作過的護士，這是任何一個icu護士都要牢牢記住的話，因為危重症病人的病情每分每秒都在發生變化，醫生不可能24小時守護著病人，能做到這一點的只有護士。我院icu病房共有17台呼吸機，品牌就有11種之多，宋護士長不僅可以熟練操作，還可以簡單維修，因此，當遇到這方面問題時，全院都知道找“宋護士長”，無論是白天還是黑夜，無論是上班還是休息，無論是嚴寒的冬天還是酷熱的夏日，宋護士長總是隨叫隨到，來不急就打的，但從來不提打的費和加班費。
泰戈爾曾言：“果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”是啊，綠葉的崗位是平凡的，宋護士長默默無聞地在護理崗位上無私奉獻二十多年，從工作中得到磨鍊，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
培養一流的護理團隊我責無旁貸
宋護士長常常掛在嘴邊的一句話是：“一花獨秀不是春，萬紫千紅春滿園，培養一流的護理團隊我責無旁貸;要給人才以適合其發展的平台和機會，創造條件，鼓勵競爭”。二十多年來，宋護士長在工作上始終嚴於律己，不懈進取，同時又以培養一流的護理團隊乃至提高中國護理的整體水平為己任，多次應邀去海南、連雲港、蘇州等地的醫院進行技術指導和講學，傾盡心力於年輕護理人員的培養工作。多年臨床工作經歷使宋護士長積累了大量寶貴經驗，多次出色地完成授課任務。
XX年非典肆虐期間，受南京市抗非典指揮部和南京護理學會的派遣，宋護士長承擔了南京地區重症sars急救護理培訓班的授課任務，負責講授呼吸機的相關知識，親臨南京市傳染病醫院，為即將進入隔離區的護理人員現場指導，出色地完成任務，受到領導和專家們的好評。而宋護士長只是謙虛地說到：“面對同樣業務水平精湛的同行，站在三尺講台上，我深感壓力，希望自己不辜負大家的希望。”
作為一名護士長、一位基層護理管理者，她十分注重對護理人員的教育和培養。親手制定了危重病人的護理質量標準、專科操作指南、各種規章制度等，並以身作則，使全科護士都能養成嚴謹的工作作風;她經常組織護理人員學習各種專科護理知識和技術，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重症患者各種管道的護理等;她結合病房的實際情況設立了早會提問，在全科護士中形成了善於觀察、善於思考、善於總結的學習習慣;為提高護士的醫學英語水平，她首創英語查房，鼓勵護士查閱外文資料;同時我院icu每年承擔了大量的來自於全國各地的護理進修人員和大中專院校實習護生的培訓任務，她安排優秀護理骨幹一對一帶教進修護士和實習護生，時刻強調臨床業務能力訓練。在注重業務訓練的同時，鼓勵大家在業餘時間加強學習，想盡一切方法為大家創造學習條件。在她的示範與帶領下，icu形成了比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍，現在病房本科學歷的護士占50%以上，每年有多位護士在核心期刊發表論文。