“耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，對得住百姓，交得出答卷”，這是稅費征管二科黨支部對每一名黨員幹部經常提到的五條要求，在稅費征管二科，黨員幹部形象地稱之為“家規”，每天必念，每念必思，每思必有收穫。對著這樣的“家規”，稅費征管二科培養和造就了一支高素質的黨員幹部隊伍，在工作實踐中堅持創先爭優強素質，凝心聚力謀發展，有力的推動了基層黨建工作邁上新台階。
抓學習、提素質——加強支部領導班子建設。
鄧小平同志指出，“黨的事業成敗，關鍵在人”。稅費征管二科黨支部清醒的認識到，全體黨員幹部的思想素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，建設一支高素質的黨員幹部隊伍，更是關係到稅收工作發展和穩定的大局，關係到稅務人員在人民民眾中的形象和威信。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住創“五好黨支部”的有利時機，對支部領導班子成員提出強黨性、強素質、強作風的嚴格要求，通過一段時間的監督實踐，支部班子成員整體素質明顯提高，工作更加積極。同時，支部建立健全了各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然任務繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好的開展支部的各項工作。
早計畫、多活動——發揮黨員隊伍整體優勢。
抓好骨幹隊伍建設，充分調動黨員幹部的工作積極性，是促進全科發展與進步的突破口，為此，稅費征管二科黨支部結合區局開展的“兩嚴兩整”活動，將幹部隊伍中存在的各種問題查擺出來，要求每名同志對照檢查，認真反思，並結合各自的工作實際，提出具體整改措施及今後的努力方向。通過一系列的活動，基本上解決了幹部在工作中疲沓鬆散現象，大大地提高了工作效率。另外，黨支部還制定了一系列的活動計畫，將黨員隊伍建設作為一項長期的工作常抓不懈。一是有場所，設立了黨員活動室，使全體黨員有了固定的活動場所；二是有主題，定期開展黨員教育培訓活動，定期組織主題教育實踐活動，開展保持共產黨員先進性教育活動，並形成長效機制。通過上黨課、看宣傳片、學檔案以及主題實踐，使全體黨員充分了解和掌握了新時期黨對稅務工作的各項新方針、新政策；三是有規劃，確保學習不流於形式，支部規定每個星期五下午各管理股集中在自己的辦公室學習一次，每季度針對性請專業人員進行培訓一次。並要求每名幹部必須堅持做每日一題，一年來，幹部職工通過不斷的學習，自身綜合素質得到了不斷提升；四是積極培育發展新黨員，壯大黨員隊伍。支部嚴格按《黨章》要求，將符合條件的，積極要求進步、表現突出的優秀中、青年培養成入黨積極分子，通過嚴格、長期的跟蹤考核，將他們吸收到黨的隊伍中來。
抓黨建、保廉政——築牢拒腐防變的思想道德防線。
為牢固樹立黨員幹部“廉政為民”的思想，稅費征管二科黨支部認真開展“作風建設”和紀律教育宣傳活動，不斷推動黨風廉政建設的深入開展。xx年10月，支部以行評為契機，邀請外部監察員、區人大代表、政協委員、企業法人代表和社區領導等20餘人，召開了黨風廉政建設座談會，入會代表暢所欲言，對征管二科稅務幹部依法行政、嚴格執法等工作做出了評價，對如何預防職務犯罪、加強黨風廉政建設、創新服務理念提出了意見和建議。另外，支部還堅持抓好每月的廉政教育學習日制度，認真辦好廉政專欄，堅持傳送廉政簡訊進行反腐倡廉的宣傳教育，確保每一位同志築牢拒腐防變的思想道德防線。
求實效、重業績——確保順利完成年度工作任務。
為積極貫徹落實省局“五稅”征管工作新思路，全面加強稅收征管，努力構建科學規範高效的稅收管理新格局，稅費征管二科全體黨員幹部以飽滿的工作熱情，奮力拚搏，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，在工作上取得了優異的業績。xx年度，稅費征管二科共累計完成各項稅費收入1x萬元。其中：稅收任務x萬元，截止到12月底累計入庫7x.3萬元，比xx年同期絕對值上升x%；社保費累計入庫x.7萬元；各項規費累計完成 x萬元（殘疾人保障金x萬元，排污費x萬元，堤防費x萬元、地方教育發展費x萬元），圓滿的完成了上級領導安排布置的各項工作任務。
抓服務、樹形象——切實提高稅務部門的美譽度。