前不久，省公司總經理呂成道在給陽信支公司發的賀信中稱："陽信支公司為全轄縣級機構中的一面旗幟"。劉延壽於XX年加盟平安，擔任陽信支公司（業務部）經理職務。當時，陽信業務部成立不足兩年，實力薄弱，日漸激烈的市場競爭，使萌芽中的陽信平安處於進退兩難的境地。不在海浪中崛起，就在海浪中沉浮，作為一名保險戰線的新員工和縣級機構的帶頭人，劉延壽麵臨著既要轉變觀念、適應環境，又要不斷探索，創新發展的嚴峻考驗。
幾年來，在上級領導的幫助、支持下，劉延壽心繫平安，帶領全體員工奮力拚搏、搶抓機遇、共謀發展，通過不懈努力，使陽信業務部走出了困境，由弱變強，保費每年以超百萬的速度增長，該公司為何取得如此突出的成績呢？
一是積極開展了"科學發展觀"大討論活動。他們緊緊圍繞"思想上要有新境界，精神上要有新面貌，服務上要有新創新，工作上要有新亮點"的總體要求，緊密結合本公司實際，對照要求找差距，針對問題找原因，面對困難想辦法，廣泛徵求社會各界及廣大民眾的意見和建議，對存在的問題，及時制定整改意見，確立了"以觀念轉變求發展，以服務創新促發展"的經營策略，向社會公開了"承諾服務書"。通過開展大討論活動，員工的服務意識、大局意識、創新意識明顯增強，工作作風進一步轉變，在社會上產生了良好影響，有效地促進了各項工作任務的完成。
二是積極開拓保險市場，不斷擴大服務領域。目前，該公司的業務範圍已擴大到企業保險、人身意外傷害保險等20多個險種，25家大企業、5千個家庭、3萬輛機動車、2萬餘人在該公司投保，已有上萬個出險保戶及時得到了經濟補償，解決了廣大客戶因災害帶來的經濟困難和後顧之憂。
三是積極回響縣委、縣政府的號召，主動參與社會各項公益活動。該公司本著"立足陽信、服務陽信、回報陽信"的指導思想，積極為社會做貢獻。他們在連續三年圓滿完成招商引資任務的基礎上，去年又從濱州支公司為陽信鎮財政融資72萬元。四川汶川地震後，全體幹部、職工慷慨解囊、奉獻愛心，劉延壽先後5次共捐款5000餘元，全公司集體和個人累計捐款25000元支援災區。前不久，該公司又與洋湖鄉孫道人村結成對子，幫助該村建立農家書屋，並為其捐出5000元現金和價值1000多元的科技書籍，像這樣的例子在該公司舉不勝舉。
由於陽信支公司工作成績突出，並積極回報社會，奉獻愛心，愛到上級領導及全社會的一致好評。該公司黨支部連續多年被縣委評為先進黨支部，並被縣委、縣政府命名為"文明單位"。劉延壽總經理本人也先後獲得"全國平安保險優秀員工"、"優秀業務之星"、"全省和全國保險之星"、"濱州十大保險明星"等榮譽稱號,XX年當選為陽信縣第xx屆人大代表。
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