知識型標兵個人事跡

(三)維護公司在債轉股企業中的合法權益

於猛在債轉股企業的股權管理工作中,堅持依法合規辦事,嚴格把握政策,在審查持股企業重大事項決策的過程中,他依法分析各項議題對公司權益的影響,在同辦事處主管人員積極溝通的基礎上,對各項議題以及相關材料認真研究,有力地維護了公司的合法權益,並規範了相關債轉股企業的“三會”運作。

他自XX年起擔任公司債轉股企業熊貓電子集團有限公司的監事。該企業是國有大型軍工企業,在我國電子行業也具有重要地位。但企業XX年發生了財務危機,於XX年進行了資產、債務重組和股權轉讓,此間涉及股權管理諸多事項,情況錯綜複雜。為此,他多次參加熊貓集團“三會”,處理涉及熊貓集團的重大事項請示的審批和報告,維護了公司的合法權益,促進了熊貓集團財務重組和資產重組的順利實施。

(四)積極參與公司全面風險管理體系的建設

到風險管理工作崗位後,於猛系統地學習了全面風險管理的有關理論、金融風險管理的技術等知識,承擔了公司部分風險管理規章制度和10餘個重大項目的風險審查工作,對其中的風險問題進行研究和評價,提出相關風險防範措施和建議,為公司經營決策提供了有力支持。

XX年末,於猛參加了風險管理專題調研工作,主筆撰寫了較為全面的風險管理專題調研報告,提出了公司風險管理目標、風險管理模式以及風險管理的主要工作思路。XX年初,主筆起草了公司《經營風險報告制度》,他一方面借鑑風險管理專業理論知識和部分金融機構的成功經驗,另一方面認真研究公司商業化轉型所面臨的形勢,深入辦事處、子公司調查研究,力求該制度檔案切合公司商業化轉型和風險管理工作的實際,以提高制度的實用性、可操作性,得到了領導和辦事處同志的認可。

於猛通過腳踏實地的工作和孜孜不倦的學習,提高了自身的思想品質、政治覺悟和業務素質,增長了知識水平和分析問題、解決問題的能力,取得了突出的工作成績,成為公司的業務骨幹和知識型人才。他的業務能力、工作作風以及綜合素質得到領導和同事的廣泛認可。