工經部部長先進事跡材料

架子隊管理是鐵道部、上海局積極推行的一種新型的鐵路工程建設項目管理模式。在此之前,××從未接觸過此方面的信息,面對一個新概念、新思路的提出,她多方蒐集相關資料,從未知到有了一個模糊的輪廓,再到參照《關於積極倡導架子隊管理模式的指導意見》(鐵建設XX51號),積極組建架子隊,按照“1152”的原則建立了一隊架子隊組織機構框圖,明確崗位職責,同時出台了五大管理辦法(《架子隊管理辦法》、《架子隊內部管理辦法》、《架子隊上崗管理制度》、《架子隊安全制度》、《架子隊質量制度》),並對於一系列配套資料同步完善。架子隊的新型管理模式目前處於試點階段,很多概念和要求都在不斷的更新,但是她願意為新模式的實踐做出自己的努力。

在××項目的人都知道,南京工指的管理模式是相當規範和嚴格的,但是經過不到1個月的時間,××就適應了這樣的管理模式,很好的融入其中,主動地安排工作。她堅信“細節決定成敗”,帶著思考的態度去做事情,將工作做踏實,做全面,她常說“工經工作是來不得半點的馬虎和大意的,我不願由於自己的失誤給公司和項目帶來損失。”

由於地處南京市區,征地拆遷難度很大,加之圖紙到位十分緩慢,到目前工程剛剛進入正軌,××意識到,下一步她要將工作的重點轉移到成本測算、經濟活動分析、變更索賠、招投標及總承包契約的研究等一系列擴大項目效益的工作上來,積極配合總工、總經做好“開源節流、二次經營”的具體工作,從策劃到實施做到全面監控、有效管理,最終實現經濟效益。

執著成就美麗

現實中並沒有太多的轟轟烈烈,但總有感動無聲流淌。××,這樣一個普普通通的工地女職工,在她的預算崗位上用行動表達了對企業的熱愛,踐行著一個共產黨員的諾言,默默地奉獻著自己的青春,放飛心中的希望,三年譜寫了“激情點燃夢想 執著成就美麗”的人生篇章!

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