眾所周知從事文字工作是一個相對乏味的工作，這對於當時只有27歲的xx來說是一個不小的挑戰。所長陳喜龍是個典型的開拓型領導幹部，他研究問題思路新，開展工作節奏快,作風穩健，做事細緻。辦公室主任，首要的是必須跟上所長的思路和節奏。就為這，白天沒有時間讀書看報的xx，到了晚上就拿起書報學習起來。她說了一句很俏皮但又很實在的話：“今天不接受新思想，明天就跟不上陳所長。”
XX年8月上旬，省運管局來通知，要xx運管所撰寫一篇介紹運輸市場監管方面的經驗文章。當時任務來得很急，頭天下午打來的電話，第二天上班就得通過網路把文章傳送到省運管局；並且對文章質量要求特別高，因為要印發到全省運管工作會議上。為了寫好這篇文章，先由所長就立意、角度等問題提出意見，再由xx執筆。可是所長提出的立意中包含了一個理論上的新提法，xx一時不能完全理解。所長參加上頭召開的一個會議，講完意見就離開了單位。怎么辦？她把半年來的《中國交通報》、《中國道路運輸雜誌》搬了出來，一張一張地翻，一頁一頁地看，終於找到了所長講的理論新提法。這時已經過了晚飯時間。她看看手錶，距離第二天早晨上班只有12個小時了，要完成一篇萬八千字的稿子，必須爭分奪秒。想到這，她一咬牙，飯不吃了，覺不睡了，整整幹了一個通宵。第二天早晨5點，所長來到單位時，她剛好把稿子寫完，交給所長修改、審定，自己往沙發上一坐，就睡著了……
所長是個乾什麼工作都要乾出個樣的人，對於單位的職工要求很嚴厲，他經常說工作乾好的同時也要宣傳到位，領導的話她深深記在心裡，為了做好自己從事的宣傳報導工作她始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，幾年來共起草所內檔案50餘個，每月編寫至少2期簡報，及時傳送到本所各科室和上級主管部門。xx運管所年年都超額完成上級主管部門下達的媒體宣傳任務指標。XX年至今共在報刊發表新聞稿件100多篇，除了在本市媒體《松原日報》、《松原晨訊》發表稿件之外，還在《吉林日報》發表稿件3篇，在《吉林交通報》發表18篇、在《中國交通報》發表3篇，在《中國道路運輸》雜誌發表3篇。同時，吉林電視台及松原電視台，吉林人民廣播電台及松原交通文藝台累計報導共38次宣傳xx運管所的工作業績和先進人物事跡。
她還具體籌劃並建立了xx運政信息網站系統、電子觸控螢幕系統、汽車維修專業網站、電子監控系統（對客運站周圍客運秩序進行實時監控），並定期對網站內容進行補充和完善。致使我所電子政務建設取得了重大進展，政務公開化程度大大提高。
幾年來xx始終把耐得住平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，幾年來她經常加班加點連軸轉。XX年11月正值所里整頓轄區內駕駛員培訓學校市場秩序，她是所里組織的自查小組的成員之一，這時的她正忙於準備省運管局的年終檢查，所里辦公室沒有通訊員、微機員，一方面她每天早六點鐘到單位給兩位領導收拾辦公室衛生，接聽辦公電話；忙於編寫、列印各類材料，另一方面又要參加所里與市處聯合組織的元旦聯歡節目彩排，再加上參與駕駛員培訓市場整頓檢查，這些所有的工作全部落到她一個人身上，“困難”面前她並沒有怨言，她能夠正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，那一年xx運管所在年終檢查時她負責的精神文明建設方面被省運管局及市運管處檢查組加了10分，受到了檢查組成員的好評。XX年全省維修管理工作會議在松原召開，辦公室協助維修科做好了會前的大量準備工作，整整一個月的時間，她每天工作長達十五六個小時，負責準備各類資料、幻燈片製作、迎賓客車乘務員的解說培訓、維修網站相關內容的補充及完善、會前參會人員的住宿安排及接待、新聞媒體記者的聯絡及安排事項等多項工作，XX年月日全省機動車維修管理工作現場會議在松原成功召開，看到省運管局領導臉上滿意的笑容，聽到其他兄弟運管部門同仁誠懇的讚許聲，她深深知道自己的汗水沒有白流……