XX年松原市對全市事業單位進行了全面的機構改革，xx編制了所內的《人事制度改革實施方案》、《競爭上崗實施方案》、《崗位設定方案》、《分配製度改革實施方案》以及《崗位說明書》等，xx運管所按照上級部門的工作安排部署，實行全員聘用制，就在她婚假的第3天市交通局召開各單位人事科長召開緊急調度會議，要求各單位的人員聘書必須在兩天之內全部上交，所里共有90餘份聘書，全部由一個人的筆跡手寫，她又一次挑燈夜戰，每天晚上寫到十二點多，早上四五點鐘還得起來接著寫，這樣她的婚假也就此結束這也是她來xx運管所以來唯一休息的日子僅僅三天，每年的節假日、雙休日她都在單位值班，因為她懂得辦公室主任的職責是必須以單位為家。
儘管xx日常工作十分繁重，但是每到春運等長假旅客運輸的關鍵時期，xx也和其它科室的運管員一樣，堅守在客運市場監管一線。因為長假旅客運輸期間增加客運班次，所以早晨四五點鐘就要到崗，晚上七八點鐘才能離崗。到第五天時，xx因為一連多日休息不好，加之不能按時用餐，暈到在地。醒來後又口吐鮮血。單位的同事和家人急忙把他送到醫院，用藥後病情好轉，但醫生提出必須住院治療。xx不肯，不但沒有住院，反而第二天又上班了。她說：“所里那些年過半百的老同志都不知疲倦地工作在第一線，我也不能有絲毫的懈怠啊！”
四年多來她每天工作10多個小時，在她的工作日曆里從未有過雙休日、節假日等於四年幹了五年半的工作。在她的日曆上，寫滿了“工作”二字，“工作、工作、再工作。”她被所內外稱為“工作狂”。