二、完善職業道德長效質控機制，建立醫德醫風質控制度
院領導層充分認識到如果把設備比作醫院的骨骼，人才和技術比作醫院的血液，質量比作醫院的生命，那么管理和職業道德無疑就是醫院的靈魂。為此，醫院高度重視職業道德建設，把它作為常抓不懈的工作，健全了職業道德建設的基本組織網路。首先，由一把手親自掛帥，建立院、科兩級職業道德建設領導小組，負責討論和決策有關職業道德建設中的重大問題，制定有關規章和計畫措施，督促各項任務的完成。其次，由黨委辦、院辦、工會、團委、醫務部、門診部、護理部、人事、宣傳等職能科室人員組成工作班子，具體負責各項任務的落實，如組織職業道德教育、開展滿意度調查、建立職業道德檔案等。第三，由院紀委和院外聘請的社會行風監督員組成監督團隊，負責監督工作，並每年召開行風監督員懇談會，聽取他們的意見和建議。這三個團隊互相銜接、互為支撐。經過多年的不斷完善，我院基本形成了與職業道德工程計畫相匹配的制度體系。同時，加大激勵的力度，做到教育有計畫、執行有制度、監督有措施、檢查有標準、獎懲分明，對個別違反規定的醫務人員予以嚴肅處理。
三、積極開展專項治理，推動職業道德建設的全面落實
近年來，醫院先後抓了藥品回扣、收受紅包、藥品採購、抗生素的合理使用等問題的治理，收到了明顯效果。去年以來醫院根據上級部門的部署，分動員宣教、自查自糾、鞏固提高三個階段，積極開展治理醫藥購銷領域中的商業賄賂，把專項治理與日常糾風工作緊密結合，與規範醫院鑑定緊密結合，與建立健全教育、監督並重的防治腐敗體系緊密結合，形成了防治醫藥購銷領(！)域商業賄賂的長效機制。具體做法是：成立專項工作領導小組，分別召開動員大會、警示教育大會；組織中層以上管理幹部與骨幹醫生觀看由中紀委出版發行的專題警示教育片，並在全體員工中發出《廉潔行醫反對商業賄賂自律倡儀書》。同時採取了多種監督措施，停止採購使用4種存在促銷費嫌疑的抗生素品種，動員並敦促如有收受過促銷費的醫務人員自覺解入581廉政帳戶。
積極參加政府或聯合體醫院招標，完善藥品、醫療設備的採購制度，淨化了醫藥購用渠道。科室如需採購藥品、醫療設備，由科室經過考察論證後提交院長辦公會議討論，討論通過後由分管領導、相關科室負責人以及具體使用的工作人員一起採購，由紀委負責監督，採購的價值比較高，由一把手親自把關。如醫療儀器、藥品、後勤物質、日常辦公用品標的較大，則採用招標採購或政府採購。如XX年我院參加了由天台衛生局採購辦牽頭，我院具體操作的集中招標，對全縣醫療單位的醫療耗材進行多次集中招標（包括避骨科的植入鋼板、顱腦科植材料、口腔科的修復材料等植入器材以及輸液器等），大大降低了成本，切實減輕了患者就醫負擔，同時也有利地促進了職業道德建設。
四、組織醫療隊服務社會，構建和諧醫患關係
幫扶鄉鎮衛生院，促進基層醫療單位診療水平的提高，開展形式多樣的義診、健康宣教，服務社會，構建和諧的醫患關係，一直是我院的優良傳統。XX年我院組織醫療隊10批次前往歡岙、南屏、街頭金村、雷峰、坦頭鎮魚山村、三合後酋村、下蛟村、白鶴鎮山茅科村等偏僻山區為民眾義診送醫服務，今年以來又配合上級衛生行政部門組織的“萬名醫生下基層”工作，選派了20多位副主任醫師以上的專家，走進全縣13個鄉鎮的各個村落，幫助基層衛生院提高業務水平。同時，醫院又利用節假日、活動日、防治日組織醫務人員上街開展便民諮詢服務，為消防大隊官兵、縣環衛所全體環衛工人免費進行健康體檢，為構建和諧的醫患關係作出了努力。