從1999年起，部長就與組織工作結下了不解之緣，憑著他對組織工作的不懈追求，成為了一名優秀的組工幹部。8年來，他總是早出晚歸，但是家裡人一直都很支持他，從不拖他的“後腿”。結婚多年，孩子都7歲了，他從未陪著家人好好度過一個節日。尤其是這兩年，隨著組織工作的創新開展，組織業務的不斷深化，部長在家呆的時間越來越少，辦公室的燈熄的越來越晚……。
部長的父母在外地居住，已經年邁，可是他幾年探望不了一次，甚至生病住院了，他都沒有專程去看看。害的老人想孫子了，不遠千里的來______看看。妻子在不遠的外地培訓，一去兩個月不能回來，約好他抽空去看一趟，可是，他就連去那裡開會，都不曾騰出時間去看一趟。妻子學習期間，孩子生病了，連續發燒幾天，恰巧趕上地區基層組織建設現場會在______縣召開，他就“狠心”的把孩子送到一位朋友家幫助照看。會議前夕，他為會務準備忙的“不可開交”。每天，都加班到很晚了，他才想起來給朋友家打個電話問問情況，用疲憊的聲音“哄”著哭泣的孩子，答應等孩子病好了就給他買早就答應過的滑板車……,時間久了，家裡人都不理解，責怪他是“鐵石心腸”。