新冠肺炎疫情防控工作總結 篇1
為更好的保護某某社區全體居民的生命安全，積極回響落實《某某市應對新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》，積極推進落實某某區新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，社區兩委及格線員、社區民警在1月26日(大年初二)已全部結束假期，到崗工作，嚴陣以待，一定打贏這場沒有硝煙的戰爭。某某社區黨委、居委會現將一系列防控措施向全體居民匯報：
一、宣傳教育。我們已通過微信群，公眾號，發放單頁，入戶宣傳，流動廣播等方式，提高大家對此次疫情的重視，並告知居民們不要外出，減少人員流動，增強了居民們的防範意識。
二、加強管理。某某社區已於1月27日8點開始，實行“半封閉式管理”，外來車輛一律不得進入小區，某某某某出入口關閉。所有行人進入小區，一律登記並測量體溫。並且，某某社區工作人員已於第一時間聯繫了某某區一處化工廠，購買了消毒液數十桶，即日起，物業保潔人員每天都會對社區內公共區域進行消毒，殺菌工作。
三、對湖北返津人員及密集接觸人員進行排查。某某社區工作人員與社區民警聯合對社區內此類人員進行了排查，並以電話的形式詢問了他們的基本情況，並告知按照要求居家觀察14日，期間要配合居委會服務管理，配合居委會工作人員對其自身健康狀況的隨訪或者電話詢問等，每日早晚主動進行體溫監測，並告知居委會溫度，儘量減少和避免外出。出現發熱、乏力、乾咳等症狀時，應立即到就近的醫療衛生機構發熱門診就診。
居民朋友們，某某社區在街道的大力支持下，在社區、物業工作人員、社區民警、志願者的努力下，定全力保障社區民眾健康安全，遏制疫情輸入傳播蔓延。在此期間，我們倡議：
大家要堅定信心，配合我們的工作，對社區內的“半封閉式”管理、行人測溫、以及公共區域內噴灑消毒液等一系列疫情防控工作給您帶來的不便進行理解，相信科學，眾志成城，團結協作，不信謠、不傳謠，凝聚起應對疫情的強大力量，打贏這場沒有硝煙的戰爭!
新冠肺炎疫情防控工作總結 篇2
1 總則
1.1 編制目的
為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎的危害，指導和規範新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作，最大限度地減少新型冠狀病毒肺炎對員工健康造成的危害，保障員工身心健康與生命安全，根據相關法律法規，結合__有限公司(以下簡稱“公司”)實際，制定本預案。
1.2 編制依據
《中華人民共和國傳染病防治法》
《突發公共衛生事件應急條例》
《國家突發公共衛生事件應急預案》
《__集團暨中國交建突發事件應急管理辦法》
《__集團暨中國交建突發事件總體應急預案》
《__集團暨中國交建突發事件分類分級手冊(試行)》
《(集團)股份有限公司突發事件應急管理辦法》
《(集團)股份有限公司突發事件總體應急預案》
《__有限公司突發事件應急管理辦法》
《__有限公司突發事件總體應急預案》
1.3 適用範圍
1.3.1 本預案適用於公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作。
1.3.2 公司所屬各單位、各直屬項目部(以下簡稱“各單位”)依照本預案，制定本單位的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應急預案。
1.3.3公司各單位必須組織所屬項目部制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應急預案，項目部的應急預案應將自有船舶、外租船舶和分包協作隊伍疫情防控工作全面納入，明確應急措施。
1.3.4 公司各自有船舶根據所在項目應急預案的規定，制定本船現場應急處置方案;不在項目施工的船舶由船舶隸屬單位統一組織制定現場應急處置方案。
1.4 工作原則
以防為主，常備不懈。開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況排查，密切關注相關疫情信息，制定並落實相應的監測預警和預防控制措施;普及衛生知識，提高員工新型冠狀病毒肺炎的防範意識和應對能力，落實各項防範措施和準備工作。
統一領導，分級負責。在各級政府統一領導下，按照“屬地管理、分級負責”的原則，各單位要積極履行企業主體責任，一級管一級，層層抓落實，共同做好新型冠狀病毒肺炎防範應對工作。各單位負責本單位新型冠狀病毒肺炎防範應對工作的領導和指揮，公司各相關部門按照預案規定，在各自的職責範圍內做好新型冠狀病毒肺炎應對工作。
快速反應，依法處置。加強新型冠狀病毒肺炎應急回響和處置能力水平，做到早發現、早報告、及時正確處理;普及法律知識，加強落實監督，確保新型冠狀病毒肺炎應急處理措施依法得到嚴格執行。
群專結合，科學防控。發揮公司系統管理優勢，規範員工衛生習慣。同時積極配合、協助專業防控機構，依法、科學、規範、有序地開展新型冠狀病毒的應對工作。
2 組織機構與職責
2.1 應急組織體系
成立公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組及辦公室。應急領導小組組成為：
組長：
常務副組長：
副組長：
組員：
主要工作職責：
認真貫徹落實黨、國務院及國務院國資委、兩級集團各項工作部署，完成疫情防控相關任務。在政府的統一領導下，全面領導和指導公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防範應對工作;組長履行第一責任人職責，各副組長履行“一崗雙責”，做好分管領域疫情防範應對工作;根據疫情發展等實際情況，提出成立公司新型冠狀病毒肺炎應急指揮部。
各單位要在所在地政府的統一領導下，負責組織、協調企業內部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防範應對工作，並全力做好與當地政府衛生行政部門和衛生專業技術機構的協調、配合工作。
2.2 日常管理機構
公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組辦公室設在公司辦公室。主要負責落實公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組各項工作部署，持續動態跟蹤掌握公司新型冠狀病毒肺炎及應急處置情況，做好公司疫情信息的收集和報送工作，及時向公司應急領導小組匯報，接收並傳達指令;負責疫情應對期間公司相關宣傳、媒體溝通和輿情應對工作;協調有關應急資源和相關部門應急聯動，發揮運轉樞紐作用。
公司24小時應急值守電話：
公司辦公室：
公司安監部：
2.3 主要工作部門
公司辦公室：牽頭協調應對新型冠狀病毒肺炎;協調落實應急領導小組指令，聯繫疏浚辦公室和值班室;負責與疏浚應急管理部門保持聯繫，開展有關溝通工作;指導涉事單位和配合現場應急指揮部進行應急處置;參與重要措施方案的擬定，該方案報經公司應急領導小組審定後實施。
黨委工作部/黨委宣傳部(企業文化部、新聞中心)/黨委統戰部：跟蹤掌握新型冠狀病毒肺炎的進展情況，落實應急領導小組指令，聯繫疏浚宣傳管理部門;參與現場應急處置工作，負責媒體溝通、協調與應對工作;組織應急新聞宣傳工作，做好輿情引導，提高員工應急意識。
工會辦公室：根據疫情情況，為職工統一購置符合要求的醫療防護用品及預防物品;應政府相關部門要求，組織開展公司內部義務捐獻等活動;對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對提出合理化建議。
財務金融部：跟蹤了解新型冠狀病毒進展及處置情況，並落實應急領導小組指令，確保應對工作和應急資源保障設施所需資金。
安全環保監督部：協助辦公室開展疫情總體防範工作;參與相關應急預案和處置方案制訂。
市場投資部：統籌協調公司各國內經營機構、項目公司開展新型冠狀病毒肺炎防控應急工作，落實應急領導小組指令，密切關注公司各國內區域相關疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與國內各地政府、公共衛生專業技術機構等機構的聯繫與協調。
海外事業部：統籌協調公司各海外駐外機構、項目開展新型冠狀病毒肺炎防控應急工作，落實應急領導小組指令，密切關注公司境外相關疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與外交部、商務部、境外當地政府、駐所在國(地區)使領館、公共衛生專業技術機構等機構的聯繫與協調。
其他各部門：跟蹤掌握歸口業務板塊新型冠狀病毒進展情況，並及時開展本業務板塊新型冠狀病毒應急處置工作，落實應急領導小組指令;做好信息收集、匯總工作，並與相關部門、公司辦公室保持信息的互聯互通。
2.4 各單位應急組織體系
各單位成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組及辦公室，明確本單位疫情防控工作職責分工。
2.5 項目部/船舶應急組織體系
各項目部/船舶成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組，明確本項目部/船舶疫情防控工作職責分工。
3 預防與預警
3.1 疫情預防
3.1.1 各單位、項目部、船舶要有效控制人員出差及出行，減緩人員換班，避免交叉感染。
3.1.2各單位、項目部、船舶要足量配備口罩(醫用外科口罩或N95型)、洗手液、消毒噴壺、84消毒液、酒精、紅外體溫檢測儀等防疫物資，做好人員個體防護，對各場所及時採取消毒措施，加強人員體溫檢測。
3.1.3各單位、項目部、船舶要對人員外出或出差、施工人員返場提前進行審核，密切掌握人員動態，避免疫情高發區人員入場，做好體溫檢測和相關防範工作。
3.2 信息監測
公司應當密切關注國務院、地方各級人民政府衛生行政部門的監測信息，並按照其統一規定和要求，結合實際，組織開展職工新型冠狀病毒感染的主動監測，包括：疫情監測、主要症狀監測等。
在境外，海外事業部應當密切關注駐在國(地區)的新型冠狀病毒動態信息，做好風險評估，並加強與駐在國(地區)使領館的信息共享，發現新型冠狀病毒苗頭性問題的，要第一時間按要求向各相關方報告，做到早發現、早預防、早處置。依法接受衛生行政部門的監督管理和專業防治機構的業務指導，保證監測質量。
3.3 預警
公司應當密切關注政府新聞媒體公開發布的預警信息，及時、準確、客觀、全面地向公司相關單位、部門和員工通報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開展;充分利用公司的網路、電話等多渠道進行通報預警。
3.4 信息報告
3.4.1疫情解除前，公司各級單位實施疫情防範信息日報機制，各單位每日收集匯總和核實疫情防範信息和人員動態，按相關要求向公司辦公室、安監部報告。
3.4.2公司內部發生新型冠狀病毒肺炎疫情後，事發單位應當立即啟動本單位相應專項應急預案，組織應對工作，同時按照《公司突發事件應急管理辦法》相關規定，及時向公司、所在地區衛生防疫部門等相關方報送疫情信息，報送信息必須及時、客觀、全面、準確，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。
4 應急處置
4.1 回響啟動
公司針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情實行全級次回響，即：發現被確診為新型冠狀病毒肺炎的員工，員工所屬單位(項目、船舶)立即啟動本級應急回響，上級單位接報後逐級啟動應急回響。有以下情形之一的，經公司應急領導小組決定，啟動應急回響程式：
4.1.1 公司內部出現員工被確診為新型冠狀病毒肺炎;
4.1.2 回響國家和省級政府應急聯動要求的。
4.2 回響程式
4.2.1 公司應急機構啟動程式
1.報告程式
公司辦公室收到相關疫情信息後，立即報告新型冠狀病毒肺炎應急領導小組副組長和組長，由組長決定啟動公司應急回響，並按規定向上級集團、衛生防疫部門等相關方進行報告。
各單位、項目部應急預案中應明確本級應急通訊錄。除明確企業內部通訊方式外，應識別所在地衛生防疫部門、定點醫院聯絡方式，項目部應識別所在區(縣)及所在市的衛生防疫部門、定點醫院聯絡方式。
2.首次應急會議
啟動命令下達後，公司辦公室主任籌備召集首次應急會議。由應急領導小組組長主持召開，應急領導小組副組長、成員參加。
3.後續應急會議
應急領導小組組長或副組長根據應急工作需要，召開後續的應急會議，研究解決應急處置有關問題。
應急辦根據事件進展情況，及時召開各相關職能部門參加的會議，落實應急領導小組決定的工作事項。
4.2.2 主要負責人的應急程式
1.應急領導小組組長的應急行動
(1)宣布啟動公司突發事件應急回響;
(2)主持首次應急會議;
(3)批准重大應急決策;
(4)確定是否派工作組赴事發現場;
(5)決定向政府有關部門報告;
(6)落實國家領導人指示及政府部門要求;
(7)授權新聞發言人對外公告疫情情況，審批對外公布的材料;
(8)指揮應急處置行動;
(9)宣布公司應急狀態的解除。
2.應急領導小組副組長的應急行動
(1)協助組長工作;
(2)根據授權代理行使組長應急職責;
(3)組織業務範圍內突發事件的專項應急指揮;
(4)組織召開後續應急會議，部署應急工作;
(5)調動應急資源;聽取專家建議，完善應急救援方案;
(6)協調有關部門的應急回響行動;
(7)及時向組長報告突發事件發展態勢。
4.2.3 應急辦的應急行動
1.協助並完成應急領導小組交辦的工作;
2.組織應急狀態下24小時值班;
3.保持與各方的信息暢通，及時匯總疫情情況;
4.組織相關部門開展應急工作;
5.保存突發事件處置過程記錄;
6.應急狀態結束後組織編寫總結報告。
4.3 應急處置
4.3.1 應急處置原則
新型冠狀病毒應急處置按照屬地管理原則，以政府為主，企業為輔。邊遠地區或境外地區企業發生的新型冠狀病毒肺炎疫情，如果當地政府應急範圍難以覆蓋或者應急回響晚於企業，以企業應急為主。
新型冠狀病毒事件發生在公司內部的，相應提高報告和回響級別，採取邊調查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式，有效控制事態發展，減少危害和影響。新型冠狀病毒事件發生在公司外部的，要及時做好通知，組織做好應急處理所需的人員與物資準備，採取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門的統一指揮和調度，配合做好相關工作。
4.3.2 應急處置措施
發生疫情事件後，應當根據事件的性質、特點、範圍和發展趨勢，結合公司實際情況，分析公司所在區域受到波及的可能性和程度，採取以下措施：
1.密切關注事件發生地區的相關信息，根據國家和地方有關要求，通過信息發布等各種渠道與相關各方保持聯繫。
2.根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理的需要，協調公司有關部門、單位和人員參加應急處理工作。
3.收到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警後，積極開展預防預警工作。
(1)建立信息報告工作機制，及時開展傳染病病人、疑似傳染病病人以及疫區人員等排查和信息統計;
(2)落實對人員外出限制等措施，加強在疫區職工的健康檢查和差旅控制;
(3)採購、接受、分配新型冠狀病毒應急處理所需的相關設備、器械、防護用品;
(4)根據事件發生地區的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，結合政府發布的信息和宣傳要求，開展針對性的健康教育、個人防護技能和應急知識、技能的培訓工作;
(5)開展工作、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證員工餐廳(食堂)及其他公共場所的清潔衛生;
(6)開展公司內重點場所、重點人群和重點環節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時發現並處理公共衛生安全隱患。
4.新型冠狀病毒傳染病暴發、流行時，公司及各單位要積極落實國家和地方政府的有關決定和要求，並根據公司生產經營情況，制定和調整應對措施。
(1)配合專業防治機構，對公司內發生的新型冠狀病毒開展流行病學調查，提供相關信息;
(2)按要求配合設立傳染病隔離留觀室，協助衛生部門對傳染病患者、疑似患者採取隔離、醫學觀察等措施，對密切接觸者根據情況採取集中或居家醫學觀察，對隔離者進行定期隨訪，指導患者、被隔離者進行家庭消毒;
(3)協助相關部門做好防控措施的組織與落實等工作。
5.新型冠狀病毒傳染病暴發、流行時，在建項目要自覺執行國家和地方政府的有關決定和要求，並積極做好各項預防和應對準備工作。
(1)在建項目負責人做好施工現場的值守，加強流動人員管理;
(2)要如實開展體檢工作，建立施工現場人員健康管理檔案，實時掌握動態;
(3)對在建項目實施封閉式管理，建立對外來人員、外出返回人員登記制度;
(4)對分包單位職工開展傳染病、重大疫情知識宣傳教育，在施工現場內顯著位置張貼宣傳材料;
(5)組織做好對施工現場內重點部位的管理和消毒，主要包括辦公區、會議室、生活區、食堂、廁所、浴室等;
(6)規範食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。禁止購買街頭便當及無照商販的食品。
6.各單位發現傳染病病人或疑似傳染病病人，要立即撥打120急救電話，到所在區域定點醫院檢測、確診和治療。同時，按照信息報送要求，將傳染病人或疑似傳染病病人情況報送公司辦公室;並對密切接觸人員進行排查和統計，採取隔離措施，隔離時間不少於14天。
7.根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，按照要求做好受災區域員工的緊急轉移、安置工作，對特困員工進行生活救助和醫療救助;配合勞動保障部門，落實參與新型冠狀病毒應急處理工作人員的工(公)傷待遇。
8.境外發生新型冠狀病毒疫情，當地不具備醫療條件的，涉事單位應當及時對受災人群轉運回國醫治。公司外部發生新型冠狀病毒疫情，公司境外機構或各單位項目所在區域處於疫情區內或受波及範圍內的，且當地不具備醫療條件的，可以向所在單位申請醫療藥品、醫療設備等援助申請。
4.4 應急結束
當公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置工作結束，或相關危險因素排除後，或末例傳染病病例發生後經過最長潛伏期無新的病例出現，按照政府有關部門、境外機構和項目所在國或者業主的要求，現場應急指揮部確認應急狀態可以解除時，向公司應急領導小組辦公室報告，由應急領導小組組長決定並發布應急狀態解除命令，宣布應急狀態解除。
5 後期處置
各有關部門和單位應當做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善後處理等工作，配合專業衛生機構做好現場污染物收集、清理與處理工作，必要時採取隔離措施以防污染擴大。
對因參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理工作致病、致殘、死亡的人員，按照國家有關規定，給予相應的補助和撫恤。
事件應急回響終止後，各有關部門和單位應當組織有關人員對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理情況進行評估，完成調查報告。調查報告內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所採取其他措施及經濟損失情況的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。積極配合政府衛生行政部門有關調查取證工作。
6 應急保障
各單位應積極落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，在地方各級政府領導下，積極提供相關支持，確保疫情防範應對工作順利開展。
7 附則
7.1 本預案由公司辦公室負責解釋。
7.2 本預案自印發之日起施行。
新冠肺炎疫情防控工作總結 篇3
針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，__公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。
(一)領導小組職責 1. 結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，並配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責 1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3. 做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協人員管理、外來人員管理;
5. 負責防控物資的採購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(三)防控辦公室分組 第一分組：組長 ____，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長 ____，負責協調落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長 __，負責協調落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長 ____，負責協調落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長 ____，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長 ____，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第七分組：組長 ____、副組長劉靜飛，負責協調落實崔衛路廠區整體防疫工作;
第八分組：組長 __，負責協調落實食堂防疫工作;
第九分組：組長 __，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。
第十分組(後備組)：組員 ____________。(後備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作) (四)工作職責防控分組長職責負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，並如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張傑、張留春匯報。銷售部應其特殊性，儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。
部門負責人職責 1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯後回各自崗位就餐;
5. 安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車間環境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
門衛及值班人員職責 1. 每天上班前門衛及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2 度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，採用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意後，門衛按員工檢查登記程式執行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程式執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單並報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應測體溫，並做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總後交行政部存檔。
員工職責 1. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，儘量保持安全距離;
3. 嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7. 做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為 20-30 分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。
11.下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等症狀的，不得回公司，應及時就醫。
消毒及清潔人員職責 1. 消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為 2 次(中午、下班後)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
司機職責 1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衛處登記出行軌跡;
2. 每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
供應及倉庫職責 1. 購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨。
2. 必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。
4. 所購防控物資應儘量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，並測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6. 物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
食堂工作人員職責 1. 嚴格執行公司食堂管理制度;
2. 外出採購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意後，發公司門衛，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司後外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
外來人員管理 外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部____批准後，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒後進行存放/領取。
用工招聘管理應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與面試邀約人聯繫，經同意後方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設定在門衛室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衛應立即敦促面試人員離開。
餐余垃圾及廢棄口罩管理 1. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門 回收。