根據市委、市政府辦公室開展城鄉環境綜合治理工作的要求和市住房和規劃建設局2011年城鄉環境綜合治理任務的安排，我局將進一步推進城鄉環境綜合“進機關”活動，通過改善機關辦公環境、人文環境、職業環境，使機關形象得到進一步提升，現將活動作實施意見如下。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，按照“改善面貌、提升形象、最佳化環境、促進發展”的要求，著力建設文明、整潔、高效、和諧的新型機關，使機關形象得到進一步提升，把“進機關”活動進一步引向深入，為改善和美化我市城鄉環境做出貢獻。
二、組織領導
為切實做好城鄉環境綜合治理，我局成立了以局長舒增平為組長，副局長廖仲輝為副組長，各科室負責人為成員的城鄉環境綜合治理領導小組。明確主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，確保責任到人，工作落實到位。
三、工作要點
（一）努力美化辦公環境。一是積極開展機關清潔掃除活動，所有科室內外做到每天一掃除，每周一大掃除，營造良好的工作環境，不斷提升機關清潔衛生水平。二是進一步加強內部管理，規範工作秩序，進一步完善機關效能、辦公紀律、環境衛生、安全管理等方面的制度規範，把制度管理落到實處。三是對各科室辦公環境清潔情況嚴格考評，每月一次評審，年底對活動開展得好的科室進行表彰，對重視不夠、效果不好的科室進行通報批評，嚴格問責。
（二）營造文化人文環境。一是繼續開展以“三美、六不、一養成”為重點的精神文明教育，引導機關幹部職工樹文明新風、創優美環境、做文明職工，自覺養成文明、健康、有序的工作和生活方式。二是利用職工學習會等組織大家學習各項知識，同時通過開展學習型黨組織、文明單位創建等活動，努力增強機關文化底蘊，營造和諧氛圍，體現人文精神。
（三）努力淨化職業環境。一是結合創先爭優活動，繼續開展公開承諾活動、“黨員示範崗活動”，進一步樹立黨員幹部特別講大局，保持對黨忠誠、服務人民的政治品格。二是結合廉政風險點防範管理工作，提高幹部職工防腐拒變的能力，保證黨員幹部的純潔性。三是結合機關行政效能建設活動，努力提升職工職業素質和職業水平，不斷提高辦事效率，改善服務環境。
（四）建設低碳節能人居環境。一是廣泛開展機關節能減排活動，夏季空調溫度設定不得低於26℃，冬季空調溫度設定不得高於20℃，降低用電設備耗電，嚴格做到節約每一滴水、每一張紙、每一度電，樹立廉政高效的機關形象。二是結合全國節約用水宣傳周活動，到社區、企業、學校等場所開展節約用水主題宣傳，積極引導民眾樹立節約資源、保護環境，人人有責的意識，回響大家為低碳節能做出應有的貢獻。