（一）明確職責
按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責不清、崗位
許可權界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約，對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，制定整改措施，深入抓好規範權力運行的制度建設，促進依法履行、規範行政、正確行使職權。
（二）最佳化工作流程
按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學決策以及正確行使權利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發生。
（一）推進體制制度創新
按照“單位定製度”的基本要求，充分發揮制度對防控廉政風
險的保障力。積極推進體制改革和機制創新，從根本上防控廉政風險。
第四階段：落實提高（9月16日—12月30日）
（一）明確責任
校黨支部書主為廉政風險防控機制建設的第一責任人，領導班子成員各負其責。
（二）總結提高
及時對每個階段工作進行總結，按階段按時上報局廉政風險防控機制建設領導小組辦公室。
四、組織領導
成立一中廉政防控機制建設工作領導小組
組長：
成員：