享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭報考人員，可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報縣選聘辦，免除體檢費用。
因體檢不合格出現空缺，在該選聘職位進入組織考察人員中，根據筆試和組織考察的情況順序遞補。
2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統一在組織人事網站進行公示，同時在縣轄區範圍內公示。
四、聘用及上崗
1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿後，由省選聘辦審核確定選聘人員。
2、簽訂契約(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用契約。選聘人員情況及簽訂契約的情況報省選聘辦備案。
選聘人員未在規定時間簽訂契約或簽訂契約後1個月未到崗的，縣選聘辦可按上述規定進行遞補或調劑。遞補和生源調劑的截止時間為2011年9月30日。
3、培訓上崗(8月20--31日)。以市為單位統一對選聘人員進行不低於7天的培訓。
五、任職
1、任職。到村任職的高校畢業生，由縣領導小組統一進行分配，安排到全縣除社區以及去年以安置以外的67個村委會擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。
2、管理。選聘人員實行聘用契約制管理，管理和考核等按聘用契約及《××省選聘到村任職高校畢業生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號)有關規定進行。
六、工作監督
縣紀檢監察機關和組織部門幹部監督機構負責對選聘高校畢業生到村任職工作進行全程監督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。