為深入貫徹落實《關於印發<xx市“整作風抓落實”專項活動實施方案>的通知》（四辦發【2011】6號）檔案精神，進一步加強和改進廣電行業作風建設，提高辦事效率，建設便民、高效的服務型單位，提高廣電隊伍防腐抗變的能力，以良好的作風促進我市廣播電視事業持續快速健康發展，根據市委統一部署，結合廣電工作實際，經台長辦公會議研究決定，制定關於廣播電視台“整作風抓落實”專項活動的實施方案。具體實施方案如下：
一、指導思想、基本原則和工作目標
（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，樹立和落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，以建設服務型單位、學習型單位為目標，大力弘揚求真務實精神，進一步轉變觀念、轉變作風，提高服務意識、服務能力和服務實效，著力解決作風方面存在的突出問題，努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的廣電新形象，大力弘揚求真務實、真抓實幹的作風，強班子、帶隊伍，樹形象，為實現我市廣播電視事業又好又快發展提供強有力的保證。
（二）基本原則。堅持圍繞中心，服務大局，以促進我市廣播電視事業持續、健康、快速發展和滿足人民民眾日益增長的文化需要為立足點；堅持標本兼治、糾建並舉，以改進作風、提高工作效率為出發點；堅持重點突破、整體推進，以實現單位綜合管理和服務水平全面提升，建設透明、便民、高效服務型單位為根本目標。堅持開展思想作風建設活動與完善管理制度相結合。要針對“整作風抓落實”專項活動中查找出來的問題，進一步完善各項工作制度，建立健全長效工作機制；堅持開展思想作風建設活動與相關工作相結合，與黨風廉政建設工作、效能建設工作、行風建設工作、滿意單位評選等工作相結合，互相融合，互相促進。
（三）工作目標。按照xx關於在各級領導幹部中大力提倡八個方面良好風氣的要求，通過“整作風抓落實”專項活動，轉變作風，樹立“忠誠、團結、務實、求知、創新”的行業作風，提升內外形象，建立健全各項規章制度，使我單位工作人員為民服務的水平明顯增強，日常工作效率、參與管理的水平明顯提高，人民民眾對廣電行業的滿意度明顯提高。建立長效機制，切實加強隊伍建設，增強全體員工的責任意識、服務意識、大局意識，把全體員工的思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來，以紮實的作風、奮發有力的精神狀態推動各項工作的創新和落實，形成民主和諧、團結協作、道德高尚、清廉節儉的良好工作氛圍。
二、活動範圍
台直屬各中心、部（辦）、下屬各鎮站。
三、活動內容
（一）加強理論學習。今年是建國六十周年，各中心、部（辦）、鎮站要利用這一有利時機，著重深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，學習科學發展觀、構建和諧社會等戰略思想，提高員工的政治覺悟，樹立堅定的政治立場。
（二）提高業務水平。加強對廣播電視法律法規知識、有線電視技術、馬克思主義新聞觀、現代經營管理新理念的學習，提高員工的綜合素質。
（三）提高服務水平。以服務“零距離”為出發點，以“三貼近”為原則，以人民民眾滿意為主題，以滿足人民日益增長的文化需要為根本宗旨，嚴格執行電話首問制、責任追究制，實行貴賓式、保姆式服務。
（四）加強制度建設。建立健全各項規章制度，視窗部門要儘快完善政務公開欄、辦事流程、辦事指南等，完善首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等制度，公開服務熱線和故障投訴電話。
（五）加大監督檢查力度，並與績效考核制度掛鈎。相關職能部門要加大監督檢查力度，定期檢查與抽查相結合。要把“整作風抓落實”專項活動取得的實效與崗位目標責任制、量化職責考核制度、績效獎勵、年度考核等相關制度相結合，並把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、職稱聘用、選撥任用的重要依據。台將出台有關責任追究辦法和具體的實施細則，對違反有關規定者，予以通報批評、離崗培訓、誡勉談話、扣發月度量化職責考核獎、調離工作崗位，情節嚴重或造成惡劣影響的,予以降職,免職,責令辭職,辭退等處理。