為深入學習貫徹黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，以魯辦發[2011]9號檔案為指導，切實加強機關作風建設，推動全縣統計工作各項目標任務的全面落實，根據縣委的工作部署和要求，現就開展為期一年的機關作風建設年活動制訂如下實施方案：
一、指導思想和總體要求
（一）指導思想
堅持以黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神為指導，認真貫徹全國、省、市統計工作會議精神及縣委一系列部署，緊緊圍繞縣委七屆七次全會提出的目標任務，以“嚴明紀律、服務基層、聯繫民眾、最佳化環境、促進發展”為主題，加強局機關作風建設，著力解決當前局機關作風中存在的學習不夠、紀律不嚴、執行不力、黨性不強、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題，有針對性地改進措施、健全機制，激發全局機關幹部職工以飽滿的創業創新熱情和奮發有為的精神狀態，更好地最佳化作風、服務社會、服務發展，狠抓工作落實，樹立和弘揚良好的機關作風，為推進全縣統計工作再上新台階和實現全縣經濟社會跨越式發展提供堅強的機關作風保證。
（二）總體要求
緊緊圍繞縣委“嚴明紀律、服務基層、聯繫民眾、最佳化環境、促進發展”為主題的機關作風建設年活動，深入開展局機關作風建設年活動，進一步統一思想認識，進一步落實整改措施，進一步加強機關作風建設，推動當前全縣統計各項工作落實，營造敬業奉獻、雷厲風行、務實創新、高效有為的良好氛圍。
二、開展機關作風建設年活動，推進機關作風建設
從2011年2月開始到2011年1月，用一年的時間，在全局機關幹部職工中開展“嚴明紀律、服務基層、聯繫民眾、最佳化環境、促進發展”的機關作風建設年活動，並以此為抓手，不斷加強機關作風建設。
（一）需要解決的主要問題
１.著力解決學習不夠的問題。通過改造學習觀念，糾正部分幹部職工普遍存在的“不願學、不愛學、不真學、不深學”的不良風氣，促使機關幹部端正學風，勤奮學習，提高素質，增強本領，全力打造一支適應新形勢新任務要求的高素質的機關幹部隊伍。進一步加強統計服務工作，提高服務水平，堅持在統計服務的質量上下功夫，切實提高統計服務的客觀性、全面性和對策建議的針對性和可操作性，力求多出精品。
2.著力解決紀律不嚴的問題。通過加強教育、制度、督查、整治、懲處等，糾正部分幹部職工存在的政令不暢、工作紀律、組織人事紀律、財經紀律、經濟工作紀律鬆弛等問題，使機關管理規範、行為規範、行政規範。
３.著力解決執行不力的問題。通過強化責任，加強監督檢查，跟蹤督辦、責任追究等，糾正部分幹部職工中存在的缺乏責任心、目標任務不落實等問題，增加執行力，確保縣委七屆七次全會提出的各項目標任務落到實處。
4.著力解決黨性不強的問題。通過抓黨性教育、實踐鍛鍊，糾正少數黨員幹部中存在的個人利益至上、自由主義突出、表率意識不強等問題，使機關黨員幹部做到講黨性、重品行、作表率。
5.著力解決宗旨觀念淡薄的問題。通過強化民本意識、宗旨觀念，糾正少數幹部中存在的脫離民眾、漠視民眾疾苦、奢侈浪費等不良風氣，真正樹立以民為本思想，做到全心全意為人民服務。
6.著力解決形象不好的問題。通過整治少數幹部職工存在的“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）、“四亂”（亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查）行為，以及服務上不作為、管理上亂作為，加強個人文明禮儀修養等，塑造秉公用權、廉潔從政、風清氣正、服務優質、禮儀得體的機關幹部形象。