第四階段，建章立制（6月）。各中心、部（辦）、鎮站在查找問題、整改落實的基礎上，結合規範化、信息化建設，進一步修改完善現有規章制度。要充分發揮積極性、創造性，根據工作中出現的新情況、新問題，在積極調研論證的基礎上，制定一批適應自身發展的新的作風建設制度，逐步完善制度體系，建立機關效能建設長效機制。同時，按照政務公開的有關要求，將本部門有關效能工作的制度在適當範圍內以適當形式公開，接受民眾監督。
建章立制階段，視窗部門要制定一套完善的制度（辦事公示制、“一個視窗對外”制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、投訴監督制等六項制度）並上牆公布。
第五階段，鞏固提高（7月）。各中心、部（辦）、鎮站要對這次活動進行全面總結，既要總結取得的成績，又要看到工作中存在的不足之處，並及時糾正存在問題，進一步規範從業人員的行為，深入推進行業作風建設。要根據在工作中遇到的新情況，新問題，重點總結作風建設中解決問題的新路子、開展工作的新方法。台“整作風抓落實”領導小組辦公室要及時總結、推廣交流各中心、部（辦）、鎮站的經驗做法。在此期間，為檢查活動的整體成效，台“整作風
抓落實”領導小組辦公室將制定統一測評細則，進行評比，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。
鞏固提高階段，各中心、部（辦）、鎮站要召開一次總結會，認真分析，總結經驗，指導今後工作。
另外，8月至11月各中心、部（辦）、鎮站要進一步抓好各項整改工作的落實，進一步鞏固活動成果，台將召開“整作風抓落實”專項活動總結大會，總結經驗，表彰先進。
五、工作要求
（一）加強領導，落實責任。各中心、部（辦）、鎮站負責人作為部門“整作風、抓落實”專項活動第一責任人，切實負起責任，把這次專項活動作為一項重要任務，貫徹落實台“整作風抓落實”專項活動各項要求，認真調查研究，科學制定符合本部門實際的實施方案，精心組織實施。
（二）突出重點，全面鋪開。各中心、部（辦）、鎮站要把“整作風抓落實”專項活動落實到每一個員工和工作環節，不留死角，全面開展專項活動。在此基礎上，台將選擇相關的視窗部門作為這次活動的重點檢查部門，加強督導。
（三）跟蹤落實，確保成效。台“整作風抓落實”領導小組辦公室負責各中心、部（辦）、鎮站開展這次活動的督導和考核。各部門要定期匯報情況，及時糾正存在問題。台“整作風抓落實”領導小組辦公室將加強檢查督促：一是檢查活動開展情況；二是實行責任追究。對發現問題不認真整改的，按照有關規定追究責任；三是加強事前、事中和事後監督。糾正和解決影響轉變行業作風建設的突出問題，確保政令暢通。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分發揮主流媒體優勢，利用多種形式進行宣傳，營造良好的輿論氛圍。宣傳口要按照市委的統一部署，開設專欄，全方位、多角度地開展宣傳，宣傳市直部門的好做法、推廣先進經驗，為我市該項活動順利開展提供輿論支持、動力支持、智力支持。
（五）建章立制，總結提高。各視窗部門要按照要求向社會公布這次活動的投訴電話、意見信箱和網上信箱，廣泛徵求社會各界意見和措施，方便廣大人民民眾對這次專項活動進行監督和投訴。對存在問題認真進行整改，對好的經驗和做法積極加以推廣。