此階段是主題教育活動的重點階段。在搞好學習的基礎上，各級行領導幹部有針對性的對以下內容進行自查剖析：是否落實了科學發展觀的要求；是否落實了廉潔自律各項規定；是否認真落實了總、分行一系列規章制度；是否存在濫用權力現象；是否牢固樹立了正確的科學發展觀和世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀；對思想作風、經營作風、工作作風、執行力、管控力等方面存在的問題進行深挖細查。通過自查剖析，使領導幹部認識到“沒有制約的權力必然產生腐敗”，進一步強化廉政勤政意識，增強綜合素質。
各級行黨委要根據每個領導幹部自查剖析的結果，召開專題民主生活會，點問題、指方向、提要求；在一定範圍內開展民主評議，進一步揭示問題，查找差距，確定下步整改方向。要嚴格履行民主評議程式，防止走過場。評議在以下範圍內進行：
省分行各處室負責人的自查、剖析要分別在本處室範圍內評議，並與一般幹部的剖析材料一起交省分行紀委（監察室）。
二級分行、縣級支行班子成員的自查、剖析要在各級行部門負責人的範圍內評議，二級分行職能部門負責人要分別在本科室範圍內評議。
每個領導幹部的剖析材料要按照幹部管理許可權和隸屬關係報上級行黨委、紀委納入廉政檔案；各級行領導幹部的評議情況由活動辦公室負責收集，按幹部管理許可權向本人進行反饋。
第三階段，制定措施、切實整改。（10月8日至11月10日）
這一階段的任務是對自查剖析、民主評議階段等發現的問題進行整改，把存在的問題逐條對照總、分行黨委的制度規定、對照主題教育內容進行梳理，制定整改措施，明確整改期限，落實整改內容，並作出整改承諾，確保整改效果。
各級行領導幹部要根據幹部員工的評議結果，針對存在的問題，在評議範圍內宣讀，公開承諾，並寫出整改報告，由活動辦公室負責收集，按照幹部管理許可權向上一級行黨委和紀委備案。通過全面整改，增強領導幹部拒腐防變的能力。
四、加強領導，精心組織，確保主題教育活動取得實效
開展主題教育活動，是省分行新一屆黨委加強反腐倡廉建設、配合案件專項治理的一項重大舉措。各級行黨委要高度重視、周密部署，狠抓各項措施和各階段任務的落實，真正把教育活動的過程變為每一位領導幹部提高綜合素質的過程。
（一）要切實加強組織領導。省分行成立由行長張健同志任組長，紀委書記陳勇同志任副組長，計畫財務處、信貸管理處、人事處、資產風險管理處、辦公室、機關黨委辦公室、工會辦公室、審計處、監察室、科技處等部門主要負責人為成員的教育活動領導小組。領導小組下設辦公室。辦公室設在省分行監察室，王保光同志擔任辦公室主任。領導小組辦公室具體負責主題教育各項具體工作的組織協調。各級行也要成立領導幹部主題教育活動工作領導小組，由“一把手”親自掛帥，並確定一名行領導具體負責，為主題教育活動提供組織保證。
（二）突出重點，務求實效。各級行領導幹部要積極參加活動，端正風氣，嚴明紀律，針對自查情況向組織作出書面承諾，切實做到再學習、再教育、再提高。要把查擺剖析和問題整改作為活動的重點，認真查擺自身存在的問題，剖析問題根源，真正把問題查清查透；要制定切實可行的整改措施，把存在的問題整改到位。要抓好典型引導，做到形式服從內容，時間服從質量，確保活動效果。