三、方法步驟
開展黨員幹部赴基層轉變作風服務民眾活動要與“長治久安大宣教活動”有機銜接，共分五個階段，至2012年11月結束。
（一）動員部署、宣傳教育階段（2月15日-2月底，為期半個月）。
1.制定方案。建設局按照縣委、政府的工作部署和要求，緊密結合本單位業務工作實際，制定出實施意見，明確單位和黨員幹部個人具體開展哪些工作，採取哪些辦法，達到什麼目標，對各項工作內容進行責任分解，明確責任領導，落實具體責任人。
2.學習討論。要通過召開黨組織會議、黨員幹部大會等形式，系統組織學習自治區、地區及我縣關於開展黨員幹部赴基層轉變作風服務民眾活動、基層組織建設年活動的一系列講話及檔案規定。）要根據自身實際，圍繞赴基層轉變作風服務民眾等方面問題，列出若干專題，組織全體幹部開展多種形式的大討論活動，加深理解，形成共識，把廣大黨員幹部的思想統一到縣委、政府的決策部署上來，形成推動“兩個率先”的強大合力。
3.宣傳教育。要總結“長治久安大宣教活動”以來宣傳教育好的做法，深入開展“再宣傳再教育”活動，將宣傳教育民眾工作貫穿活動各階段始終，分階段都要制定具體宣講計畫。一是面對面宣傳教育民眾。各部門（單位）要採取民眾喜聞樂見、算賬對比等方式，全面宣傳自治區第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議精神，宣傳自治區、地區特別是我縣出台的惠民政策和正在推進的民生工程，宣傳維護穩定的具體要求，引導廣大幹部、各族民眾統一思想，提高認識，發揮主體作用，積極投身跨越式發展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領導人民的奮鬥史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史為重點，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，圍繞黨的十八大勝利召開，引導各族幹部民眾充分看到我國改革開放和新疆改革發展取得的輝煌成就，看到中央新疆工作座談會所帶來的階段性重大變化和成果，增強推動發展的使命感和責任感，形成建設繁榮富裕和諧阿瓦提、共創幸福美好未來的熱潮。
4.營造氛圍。要充分運用學習園地、工作簡報、辦公系統等平台，大力宣傳開展活動的目的、意義、工作內容和具體要求，在機關內營造良好的輿論氛圍。
（二）下訪回訪、查擺梳理階段（3月1日-4月31日，為期兩個月）。
1.開展走訪調研、匯集民情活動。黨員領導幹部要帶頭深入基層單位、深入基層民眾，察民情、聽民聲、匯民意，廣泛聽取基層黨員幹部民眾的意見建議，摸清民眾所思、所想、所憂、所盼，建立黨員幹部走訪登記卡，及時進行梳理匯總。
2.開展黨員幹部接訪約訪下訪活動。要規範和完善領導幹部接訪、約訪、下訪民眾制度，實行“三進三同”（進基層、進村子、進農戶，與民眾同吃、同住、同勞動），切實做好民眾工作，維護社會穩定。落實各級領導班子成員接待日制度，黨政領導班子成員輪流參加接訪。汲取“長治久安大宣教活動”幹部大走訪的經驗，開展“五百”（進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務，強化“五小”（解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件）工作，集中解決一些民眾反映強烈、牽涉面廣的熱點、難點問題，真正做到權為民所用，情為民所系。