（二）注重實際，明確目標任務。各級少數民族領導幹部要充分發揮自身特殊優勢，採取多種方式到基層去，有針對性地做好民眾工作，特別是涉及民族、宗教領域的工作要表明態度、亮明立場，敢打頭陣、敢於擔當，旗幟鮮明做工作，堅守一線做工作。要注重大力宣傳自治區第八次黨代會、地委和縣委擴大會議精神，做到家喻戶曉；注重推進民生建設年、基層組織建設年、文化教育發展年各項工作任務落實；注重了解黨的惠民政策、加強基層基礎工作、社會管理綜合治理和平安創建各項措施落實情況；注重傾聽民眾呼聲，了解民眾意願，反映民眾訴求，集中民眾智慧，維護民眾合法權益；注重排查影響和諧因素，協助調解矛盾糾紛，協助重點人員教育轉化，協助做好後進基層組織整頓工作；注重總結推廣基層民眾實踐創造，引導基層黨組織理清發展思路，破解發展難題，推進高起點、高水平、高效益發展。
（三）統籌協調，嚴肅工作紀律。各工作隊成員要端正工作態度，嚴肅工作紀律，以紮實的工作作風展現良好的風貌，以奉獻的精神服務各族民眾。工作中切忌態度蠻橫生硬，工作方法簡單粗暴。要嚴格考勤紀律，自覺遵守農村的工作紀律。各級領導幹部要帶頭提高思想認識、帶頭轉變作風、帶頭深入民眾、帶頭宣傳民眾，輕車簡從不擾民、服務民眾不添負。廣大幹部都要帶著深厚的感情做好各族困難民眾工作，竭盡全力解決他們最直接最現實的問題。要堅持做好本職工作、聯繫服務民眾一崗雙責。各黨支部、下派工作隊要創造性地開展工作，認真總結推廣經驗，將行之有效的措施形成工作規範，推動轉變作風、深入基層、服務民眾工作科學化、常態化、制度化。鄉黨委也將成立專項考核組，對各支部和工作隊開展轉變作風、服務民眾的實際成效進行考核，並對自治區、地區確定的後進基層黨組織進行檢查驗收。