衛生院全員競聘上崗實施方案

(3)臨床經驗豐富和具有一定相關工作經歷者優先。

(4)崗位級別原則上以職稱變動後調資為準。

崗位職責

(1)在院長或護士長的領導下,從事住院病人/門診病人和夜班急診病人和急診留觀病人的接待和護理工作,積極配合醫師做好各項診治工作。

(2)嚴格遵守醫院的各項規章制度和護理操作常規、規範。

(3)積極協助公共衛生工作。

(4)服從領導,積極完成分派的其他工作。

4、後勤工作崗位15(其中,八級1,九級1,十級2,十一級6,十二級5十三級)

(一)藥劑科崗位6(十級1個,十一級5.)

崗位競聘條件

(1)具有相關專業中專或以上學歷並具有藥師或藥士資格者。

(2)十一級崗位需具有藥劑師或藥劑士職稱, 並在十級崗位上工作滿3年以上,十級崗位需具有中級職稱並具有執業藥師資格,並在十一級崗位上工作滿3年以上,

(3)能夠熟練操作電腦計算機。

(4)臨床經驗豐富或具有一定相關工作經歷者優先。

(5)崗位級別原則上以職稱變動後調資為準。

崗位職責

(1)在院長或科主任的領導下,從事藥品的調劑、保管、申領、分發、加工、登記、統計等工作。

(2)嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。

(3)積極協助公共衛生工作。

(4)服從領導,積極完成分派的其他工作。

(二) 心電b超、放射科崗位各3個(其中心超八級1個,十級1個,十二級1個; 放射科九級1個,十一級1個,十三級1個.)

崗位競聘條件

(1)具有相關專業中專及以上學歷並具有執業醫師或執業助理醫師資格者。

(2)八級崗位需具有中級職稱並在十級崗位上工作滿3年以上,九級崗位需具有中級職稱(主管技師、主管護師)並在十級崗位上工作滿3年以上,十級崗位需具有中級職稱並具有執業醫師或執業助理醫師資格(主管技師、主管護師),並在十一級崗位上工作滿3年以上,十一級崗位必需具有專業執業醫師(技師、護師)資格並在十二級工資崗位上工作十三級滿3年以上。十一級崗位需具有醫師(技師、護師)職稱並在十二級崗位上工作滿3年以上,十二級崗位需具有執業醫師或執業助理醫師資格(技師、護師)。

(3)在上級醫院經過專業進修學習者優先。

(4)臨床經驗豐富或具有一定相關工作經歷者優先。

(5)崗位級別原則上以職稱變動後調資為準。

崗位職責

(1)在院長或科主任的領導下,從事x光的照片、診斷,心電圖、b超檢查診斷工作及設備的維護保養,影像資料的保管等工作。

(2)嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。

(3)積極協助公共衛生工作。

(4)服從領導,積極完成分派的其他工作。

(三)檢驗科崗位3個(其中十二級3個)

崗位競聘條件

(1)具有相關專業中專及以上學歷並具有檢驗士或以上資格者。

(2) 十二級崗位需具有檢驗師資格。

(3)在上級醫院經過專業進修學習者優先。

(4)臨床經驗豐富或具有一定相關工作經歷者優先。

(5)崗位級別原則上以職稱變動後調資為準。

崗位職責

(1)在院長或科主任的領導下,從事各項臨床標本檢測、化驗工作及科室設備的維護保養及資料的保管等工作。

(2)積極協助配合醫師開展新的檢測項目。

(3)開展檢測質量控制工作。

(4)嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。

(5)積極協助公共衛生工作。

(6)服從領導,積極完成分派的其他工作。

5、公共衛生科崗位5個(其中九級1個,十一級3個,十二級1個.)