三、主要措施
開展“兩問兩整治”活動，要重點抓好以下工作：
（一）加強宣傳教育
把教育貫穿於“兩問、兩整治”活動始終，充分運用“巢湖新發展、和縣要爭先、我該怎么乾”大討論活動成果，大力開展學習型機關創建活動，不斷提高機關工作人員政治素質和業務素質；加強示範教育，深入開展向沈浩同志學習活動；抓好警示教育，公開曝光違反制度和紀律的典型事例。
（二）深化制度建設
不斷深化制度建設，切實完善好制度，嚴格執行各項制度，建立健全責任追究制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、考核評議制等六項制度為核心的制度體系，強化各項制度的落實力度，做到在制度面前人人平等。黨員領導幹部要模範起帶頭作用，接受廣大職工的監督，切實提高制度的執行力。
（三）最佳化發展環境
進一步為外來投資者最佳化政策環境 與審批環境，積極與相關職能部門聯動，深入推進幫辦服務和全程代理工作，切實幫助企業解決在辦證、治安、用工等方面的問題；開展投資環境監測，通過定期召開座談會、開展問卷調查等方式，及時發現問題，督促整改。規範服務行為，倡導微笑服務、禮貌服務、文明服務，努力做到讓投資者滿意，讓人民民眾舒心。
（五） 強化監督檢查
加
強投訴受理，健全督辦制度，建立責任追究檔案，局領導組將對整個活動開展情況進行不定期督查，發現存在問題，將嚴肅紀律和責任追究，影響較大、後果嚴重的，要追究其責任。開展作風評議活動，加大評議結果運用力度，把政風作風評議與工作目標考核、公務員年度考核、評先評優、幹部選拔任用有機結合起來，確保活動開展得紮實有效。
四、基本要求
把輿論宣傳貫穿於“兩問兩整治“活動始終。加強宣傳報導，及時總結先進典型，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經驗，曝光明查暗訪中發現的問題，切實發揮輿論宣傳的導向作用。
把集中整治貫穿與“兩問兩整治“活動始終。結合開展學習實踐科學發展觀活動和“巢湖新發展、和縣要爭先、我乾怎么乾”大討論活動中查找和整改的問題，找癥結所在，強化自身整改。集中力量解決影響發展環境的難點問題、影響機關效能的突出問題。
著力強化政風作風評議工作。進一步促進機關及工作人員轉變作風，提高效能，獎優罰懶，鞭策後進，逐步建立健全加強和最佳化發展環境的長效機制。
五、組織領導
成立以同志為組長的局“兩問兩整治”活動領導組。領導組下設辦公室，負責統籌指導局內“兩問兩整治”活動。充分發揮領導班子和領導幹部的帶頭模範作用，從嚴教育、從嚴管理、一級抓一級、一級帶一級，不斷把活動引向深入，以優良的黨風、政風促進發展環境的進一步最佳化。