（四）筆試
1、公共科目筆試
公共科目筆試時間為xx年12月27日。公共科目筆試的組織、閱卷等考務工作委託省人事考試中心負責。
公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報考人員均需參加這兩科考試。《行政職業能力測驗》主要測查報考者從事公務員職業必須具備的潛能。內容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數量關係、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試範圍以《江西省xx年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。
2、專業科目考試
全省統一的專業科目考試，由省公務員主管部門會同有關部門另行發布公告。其他經批准同意的專業科目考試，在省公務員主管部門的指導下，由設區市公務員主管部門組織實施（省直招錄機關經批准的專業加試由省人事考試中心組織實施）。專業科目考試滿分為100分。
3、劃定合格分數線
筆試結束後，將區分不同情況，分層分類劃定筆試合格分數線。只有筆試成績達到合格分數線者，方可按成績排序進入面試。
（五）面試
1、確定第一批入闈面試人員
規定的報考比例和面試比例如下：計畫錄用數在5人及以下時，規定的報考比例為5：1，面試比例為3：1；計畫錄用數在6人到10人之間時，規定的報考比例為5：1，面試比例為2.5：1；計畫錄用數在11人及以上時，規定的報考比例為4：1，面試比例為2：1。
確定第一批入闈人員時，先根據職位實際報考人數和對應的報考比例計算出第一批可以完成的計畫數，再乘以這一計畫數對應的面試比例，即為第一批可入闈的人數。然後在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入闈人數範圍內，確定第一批入闈面試人員。
按此辦法，報考人數不足5人的職位，第一批無人可以入闈，全部面試人員需通過調劑產生；報考人數達到5人但未達到本職位規定報考比例的職位，或報考人數已達到規定的報考比例但筆試合格人數達不到面試比例的職位，第一批入闈只產生一部分面試人員，不足人數通過調劑產生；報考人數達到規定的報考比例且筆試合格人數達到規定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產生，無須進行調劑。
確定面試人員時，如遇末位同分情況，一併入闈面試。
2、網上公開調劑
對面試人數不足的職位，在網上進行公開調劑。調劑期間，凡筆試達到合格線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調劑職位的資格條件，均可在網上自願重新報名參加調劑。調劑報名結束後按調劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調劑後仍達不到規定面試人數的職位，則相應調減或取消錄用計畫。
面試人員名單在網上公布。公布內容為：面試人員姓名、准考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數（調劑職位還需公布調劑入闈人員最低分數）。
3、面試資格審查
入闈面試人員要在招錄機關規定的時間內參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業證、報名表、准考證、身份證、職位要求的有關證件等，下列人員還需提供下述相應材料：
（1）國家統一招生的全日制普通高校xx年應屆畢業生，由於資格審查時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表（表格在報名網站下載）。
（2）留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程式。
（3）省里統一選聘到村任職的高校畢業生並服務期滿的人員，要提供由縣（市、區）組織部門出具的相應證明。
（4）“三支一扶”服務期滿人員，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製）原件和複印件。xx年服務期滿的“三支一扶”人員，要提供由縣（市、區）人事部門出具的相應證明。
（5）未滿最低服務年限的公務員需提供所在單位出具的同意報考證明。
（6）職位要求具有基層工作經歷或工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。