陳亞初
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總結階段（xx.7－xx.9）
《研究報告》
普通文本
楊明清
六、完成課題任務的保障：
1、人員保障：課題負責人陳亞初從事學校管理工作10餘年來，積累了豐富的學校管理經驗，特別是教師隊伍建設的實踐經驗，在教育教學管理中，一向主張“教育與教學並重”，是西部教育顧問、武漢市優秀校長，參加了北師大舉辦的全國中國小校長高級骨幹培訓班，已顯專家型校長的風範。課題組核心成員鄧格枝是市學科帶頭人、區首屆十大名師、區政府專項津貼獲得者，楊明清是區學科帶頭人，一直負責學校教科研工作。他們都曾在“九·五”期間完成了《讀中學寫》和《面向全體，分層教學》兩個市級重點課題的研究任務，並分別達到市級同類先進水平和領先水平；“十·五”期間，先後承擔了四個教育部重點子課題，一個市級重點自籌課題的研究任務，全部如期結題。其中，重點自籌課題《國小“互動式”教學策略研究》榮獲xx年武漢市人民政府科技進步三等獎。尤其在“十·五”教育部重點課題《中國小教師校本研修及其區域協作機制的研究》的子課題研究中,積累了豐富的國小教師專業化發展的實踐經驗，構建了“以案例研修為載體，以景願管理為導向”的教師培養模式。
課題組其他成員是一支文化功底深厚、熱愛教科研、年富力強的現代化教師隊伍，並在教育教學第一線經過長期的打磨，積累了豐富的實戰性的教科研和教育教學經驗，有足夠的時間和精力，能夠勝任本課題的研究工作。
2、條件保障：學校是湖北省現代教育技術實驗學校，有一個經濟實用的信息化校園區域網路，為本課題研究的順利進行提供了基本的設備保證。學校訂有足夠數量和質量的教育教學、教科研理論與實踐相結合的刊物、雜誌，並自辦校刊，為課題研究提供了一定的便利條件。此外，學校一直奉行“科研興校”的辦學理念，把教科研工作作為學校各項工作的突破口，把它當作重要工作來抓，並且制定了一系列科學的教科研工作制度，強化了教科研工作，為課題研究提供了組織和制度保障。學校因教科研工作實績顯著，xx年被評為湖北省教科研50強學校。
3、經費預算及安排：略
七、課題組成員及分工：略
前川一小教科室（執筆：楊明清）
xx年4月