要加大對錄用違紀行為的查處力度。對不按編制限額、職位要求、規定的資格條件和程式進行公務員錄用的，省公務員主管部門將作出宣布無效或責令其按規定程式重新辦理等處理決定。對違反有關規定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關，要給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或給予處分的處理。對有違紀違規行為的考生，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，並記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。