監督席：縣人大、政協、紀委監察、組織和人事局共5人。
評審席：在評審庫中抽取5人，縣衛生局指定2人。
計分席：現場指定4人。
觀眾席：領導小組成員及醫療衛生單位人員就座。
5、競聘程式。監督員、評審庫成員、工作人員及應聘者必須於上午7：30準時到達會場。工作人員清點人數並對應聘者進行身份驗證。清點無誤後，在會議室集中開會。會議內容如下：
（1）抽籤確定評審：監督組在評審庫中抽取人，縣衛生局在局機關人員中指定2人共7人組成評審，現場確定一名評審為組長，主持評審評分工作。
（）確定計時員、計分員、報分記錄員：監督組在本院職工中臨時指定計時員1名、報分記錄員1名、計分員2名。
（）確定競聘順序：監督組負責，由競聘者現場抽籤確定。
（）監督組、評審、計分報分組依次對號入座。競聘之前，考官、工作人員、監督員關閉通訊工具，統一交給監督員保管，待競聘結束後返還。
（5）工作人員向大會宣讀評分標準和紀律要求。宣讀完畢，由引導員將應聘者帶領到候考室休息。
（6）演講和答辯：競聘開始，由引導員將第一位競聘者帶領到會場，並將列印好的演講材料分發評審各成員。評審組長宣布開始，競聘者開始演講，評審對其進行評分。演講評分完畢，競聘者向監督組抽取3個答辯題目或者由監督組抽取3個題目為答辯題。交與評審，由評審進行提問，同時進行評分。
（7）退場：答辯結束，評審示意退場，由引導者將競聘者帶領到休息室休息。
（8）評分：評審根據評分標準對競聘者競聘演講和答辯情況進行評分。
（9）計分。收取評分表由計分員對7位評審評出的分數進行計分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，將其餘5位評審的評分相加取平均分，得出競聘者的最後得分（小數點後面保留兩位數字）。
（10）公布成績：第二位競聘者答辯結束，由報分員將前一位成績向大會公布。引導者將第一位競聘者帶領到會場聽取成績。聽取成績結束，再由引導者將二位競聘者同時帶領到休息室休息。其餘依此類推。
（六）組織考察（4月30日前）。由領導小組按照（雙衛發〔〕20號）檔案精神對前2名進行考察。
（七）聘用公示（月7日前）。通過組織考察，確定擬聘用人選進行為期7—10天的公示。
（八）決定聘用（5月10日前）。公示期間，公示結果不影響聘用的，公示期滿，辦理聘用手續。
七、任職與任期
（一）任職實行聘任制。任職人員應簽訂聘任契約，契約簽訂按《臨滄市事業單位聘用制暫行辦法》規定辦理。
（二）實行試用期制，試用期為1年，試用期滿進行考核評議測評，如考核不合格，解除聘用契約。
（三）實行任期制，任期為3年，試用期計算在任期內，任期滿後重新進行競聘上崗。
（四）縣衛生局將進一步建立健全和完善競爭醫療衛生單位負責人任期目標責任制，加強任期管理和考核，並認真套用好考核結果。
八、競爭上崗紀律要求
（一）嚴肅幹部人事紀律，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，嚴禁各種非法組織活動，對違反紀律規定的，按照有關法律和規定嚴肅處理。
（二）高度重視鎮衛生院院長競聘上崗工作，充分依靠基層黨組織和廣大黨員幹部，競聘上崗工作的各個環節必須置於幹部民眾的監督之下，提高競聘上崗工作的透明度，落實幹部民眾的知情權、參與權、選舉權和監督權。
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