（二）宣傳動員（4月15日前）
1、開好一個宣傳動員會：由各醫療衛生單位院長負責，召集院內全體幹部職工開好一個競爭上崗宣傳動員大會，宣讀（雙衛發〔〕20號）檔案，積極動員院內職工參與鎮衛生院院長競聘上崗活動。
2、發布信息公告：由縣衛生局辦公室何真權負責，將競聘職位、條件資格、程式方法等相關事宜在自治縣公眾信息網（/" target="_blank">課件/] 能確定為參聘人選。
（五）組織競聘（4月27日前）
1、競聘時間：另行通知。
2、競聘地點：鎮衛生院。
3、會場布置：由鎮衛生院負責，在監督組和領導小組的監督和指導下進行布置。鎮衛生院會議室為演講答辯室，室內設演講台、評審席、計分席、監督席和觀眾席，選相對分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護
。
4、人員安排：
監督席：縣人大、政協、紀委監察、組織和人事局共5人。
評審席：在評審庫中抽取5人，縣衛生局指定2人。
計分席：現場指定4人。
觀眾席：領導小組成員及醫療衛生單位人員就座。
5、競聘程式。監督員、評審庫成員、工作人員及應聘者必須於上午7：30準時到達會場。工作人員清點人數並對應聘者進行身份驗證。清點無誤後，在會議室集中開會。會議內容如下：
（1）抽籤確定評審：監督組在評審庫中抽取人，縣衛生局在局機關人員中指定2人共7人組成評審，現場確定一名評審為組長，主持評審評分工作。
（）確定計時員、計分員、報分記錄員：監督組在本院職工中臨時指定計時員1名、報分記錄員1名、計分員2名。
（）確定競聘順序：監督組負責，由競聘者現場抽籤確定。
（）監督組、評審、計分報分組依次對號入座。競聘之前，考官、工作人員、監督員關閉通訊工具，統一交給監督員保管，待競聘結束後返還。
（5）工作人員向大會宣讀評分標準和紀律要求。宣讀完畢，由引導員將應聘者帶領到候考室休息。
（6）演講和答辯：競聘開始，由引導員將第一位競聘者帶領到會場，並將列印好的演講材料分發評審各成員。評審組長宣布開始，競聘者開始演講，評審對其進行評分。演講評分完畢，競聘者向監督組抽取3個答辯題目或者由監督組抽取3個題目為答辯題。交與評審，由評審進行提問，同時進行評分。
（7）退場：答辯結束，評審示意退場，由引導者將競聘者帶領到休息室休息。
（8）評分：評審根據評分標準對競聘者競聘演講和答辯情況進行評分。
（9）計分。收取評分表由計分員對7位評審評出的分數進行計分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，將其餘5位評審的評分相加取平均分，得出競聘者的最後得分（小數點後面保留兩位數字）。
（10）公布成績：第二位競聘者答辯結束，由報分員將前一位成績向大會公布。引導者將第一位競聘者帶領到會場聽取成績。聽取成績結束，再由引導者將二位競聘者同時帶領到休息室休息。其餘依此類推。
（六）組織考察（4月30日前）。由領導小組按照（雙衛發〔〕20號）檔案精神對前2名進行考察。
（七）聘用公示（月7日前）。通過組織考察，確定擬聘用人選進行為期7—10天的公示。
（八）決定聘用（5月10日前）。公示期間，公示結果不影響聘用的，公示期滿，辦理聘用手續。