六、實施步驟
1、宣傳動員。XX年7月中旬，學校組織全體教師學習區教育局實施方案，宣傳教師交流政策，進行動員部署。通過宣傳，讓廣大教師充分了解教師交流工作的重要性和必要性，增強參與交流的自覺性。
2、制定交流方案。XX年7月中下旬，學校制定教師交流實施方案，進一步明確教師交流的基本原則、對象、形式、渠道、要求等。學校教師交流工作實施方案和《XX年秋季學校符合交流條件教師情況統計表》及時報區教育局。
3、制定學年度交流計畫，上報交流教師名單。學校在徵求教師意見的基礎上，按照教師交流的比例，科學制定學年度交流計畫，研究確定本學年度參加交流教師名單，於8月5日前上報《XX年秋季學校“推薦交流”教師名冊》、《XX年秋季學校“定期雙向交流”教師名冊》、《XX年秋季學校交流需求情況統計表》和《XX年秋季交流教師基本情況登記表》。
七、相關要求
1、下列情況的教師應優先交流。學科帶頭人、骨幹教師等名師；業務能力較強的中青年教師；要求晉升中、高級職稱的教師；確定為學校後備幹部的教師；夫妻同校任教且一方為中層以上管理人員的教師；國小中高年級學段的專任教師。
2、對自願申請參加交流的教師，在專業技術職務評聘、評先評優、培養使用等方面，同等條件下優先；對不符合交流條件但本人自願申請交流的教師，經學校認定也可列為交流對象。
3、確因工作需要或特殊原因暫不能參加交流人員，須報經區教育局批准後方可暫緩交流。
4、凡經學校上報、區教育局審核確認應予交流的教師，必須參加交流。對不願參加交流的教師，年度考核不得定為“合格”及以上等次，情節嚴重者將解除聘用關係。
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