為紮實開展“四型”黨組織的創建，全面落實“先鋒工程”建設，根據區委有關“四型”黨組織創建的要求，結合我鎮實際，特制訂本實施方案。
一、組織領導與職責分工
為落實區委有關創建“四型”黨組織要求，鎮黨委成立了創建“四型”先進黨組織領導班子，由黨委書記任組長，鎮長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創建領導小組，下設辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學習型創建組由宣傳委員陸俊傑負責，宣傳幹事、文化站長、廣播站長為組員；實力創建組由工業、農業副鎮長負責，以各辦成員為組員；活力型創建組由組紀委員何裕定負責，以組織幹事、工青婦為組員；服務型創建組由文衛、城建副鎮長負責，以各辦成員為組員。
二、工作目標
通過爭創，鎮黨委和村黨組織要達到以下目標：
1、鎮黨委領導班子堅強有力，結構合理，功能最佳化，鎮黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結協調，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰鬥力強，形成以中青年幹部為主體的梯次配備，黨政正職大學本科以上達100%，班子成員大專以上學歷達85%以上，機關一般幹部大專以上學歷70%以上。切實轉變職能，強化服務意識，建立起富民、為民的長效服務機制和社會穩定機制。進一步理清區域經濟發展思路，加大引資、投資力度，加快工業園區的開發和農業產業結構調整，使全鎮總產值達77億，財政收入超2億。
2、村黨組織在農村基層中的領導核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關係協調，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領導班子在民眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，並有一批35周歲以下的村黨支部書記；村黨支部書記高中、中專以上學歷達80%，並有一批達到大專以上學歷。45周歲以下的農村基層幹部和黨員普遍掌握1-2門實用技術和經營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強，村級管理民主規範，各項制度落實到位，村級集體經濟較強，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農民人均收入7500元以上。
三、主要措施
為實現上述目標，鎮、村二級黨組織，運用抓點促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創建主體的不同分別採取了不同的、保障有力的措施。
（一）鎮黨委創建“四型”黨委的主要措施
1、鎮黨委班子自身建設方面
（1）、以提高能力和素質為重點，切實加強對班子成員的教育培訓。在對班子成員的教育培訓上必須堅持“三個創新”：觀念創新、形式創新、內容創新。觀念上創新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質教育的觀念。整個班子本科以上學歷4名，大專學歷4名，中專及高中學歷3名，在讀本科2名。形式上創新就是在一月一次黨委中心組集中學習、每年一篇調研文章的基礎上，通過外聘專家上課、到所聯點上一堂黨課和形勢任務分析等形式來加強學習。內容上創新就是班子成員除了進行黨的xx大精神、“xxxx”重要思想等政治理論學習外，結合實際，還要學習些有關市場經濟、經濟管理等具有針對性、實效性的內容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質。