幼稚園“五實”教育活動實施方案

4、明確責任，公開承諾。全體教職工圍繞教育工作的大局、目標任務，結合各自職責和工作實際，進一步理清抓工作的思路，明確所肩負的責任，制定工作目標，細化工作措施，規定完成時限，向家長及社會公開承諾接受監督。

第二階段（XX年4月—10月）：加快推進落實（出實招、乾實事）

1、注重實踐，推動幼稚園工作更上新台階。把教師隊伍建設作為重要內容，把轉變工作作風作為保障以全面提高保教質量為前提，做好充分準備迎接上級教育行政部門對我園申報一級二等園的檢查驗收。

2、健全機制，完善“八項制度”。結合縣委關於改進工作作風密切聯繫民眾的相關規定健全完善公開承諾制度、重點工作聯繫制度、公務接待制度、會議審批制度、扶貧掛鈎制度、掛牌上崗制度、考核督查指導、隨機調研製度等八項制度，堅持靠制度管事，用制度管人。

3、改進作風，解決好落實不力的問題；解決好不思進取的問題；解決好作風漂浮的問題。營造積極向上、開拓進取、敬業奉獻、務實廉潔的良好氛圍。

第三階段（XX年11月—12月）：實現趕超目標

嚴格按照承諾事項，對照各崗位的目標責任書以及本園的定性定量考核標準進行嚴格考核與績效工資掛鈎，與評優選模掛鈎。