煤炭管理局企業目標管理實施方案

四、驗收考核與獎罰辦法

1、成立國有煤炭企業考核領導小組，由朱德照同志任組長，劉生南、王順賢、賀志利同志任副組長，全裕後、申集中、張曉葉、劉學生為成員，負責牽頭組織企業目標管理的驗收考核工作。

2、每季驗收檢查一次，年終獎罰兌現。

3、實行百分制評分考核。因上級政府、主管部門下達關、停、並、轉等巨觀調控政策或不可抗拒的自然災害所引起的停工、停產時間超過1個月，按實際月數考核。所有租賃企業、礦辦工區的產量、產值和安全情況均納入責任主管企業考核。在考核企業盈虧時，只以責任企業所報送集團公司的會計報表為依據。

4、凡當年獲得縣委、縣政府以上機關表彰，並授予榮譽稱號的責任企業每個單項給予總分獎勵2分。

5、生產企業經驗收考核總分達80—90分，退還責任抵押金，不獎不罰；91—100分獎責任領導集團現金XX0元。停產企業經驗收考核總分達85—95分，退還責任抵押金，不獎不罰；96—100分獎責任單位領導集團現金XX0元。

6、設立單項獎。凡在發展生產、開發多功能項目、提高經濟效益、增加就業崗位、安全管理及穩定工作中有顯著成績和特殊貢獻的，經驗收考核領導小組提議，可給予單項獎勵。單項獎勵的標準為每個責任單位5000元，但獲得綜合獎的不再重複給予單項獎。

7、凡生產企業驗收得分80分以下，停產企業驗收得分85分以下的，每減少1分罰責任單位領導集團500元，從所交責任抵押金中扣除。

8、有下列情行之一的取消獎勵資格：

⑴企業嚴重虧損，租賃企業承包方以包代管，監督不力，造成停產，職工沒有上崗的；

⑵安全上發生3人以上重特大事故的；

⑶因決策失誤或瀆職行為造成重大經濟損失的；

⑷因違背計畫生育政策出現超生的；因“qqq”練習者赴京上訪弘法的。

9、有下列情行之一的可以享受單項獎：

⑴全年沒有發生重傷以上事故的；

⑵全年沒有5人以上到縣政府以上的政府機關、局機關上訪的；

⑶全年沒有發生一起計畫外生育的。