——強化宗旨意識、和人民民眾在一起，是焦裕祿精神的現實意義
要強化執政為民的宗旨意識。作為黨員領導幹部，首先要問問自己“當官為了什麼？”共產黨的領導幹部，不是為了房子、車子、票子、位子等物質享受，不是為了老婆、孩子、親戚放縱享樂，而是為了履行好自己的職責。人民把權力給了我們，我們就要擔起人民公僕的職責。焦裕祿同志說：“我們做的工作，人民滿意了，黨自然就會滿意了。”每位黨員領導幹部，都應學習焦裕祿的信念與覺悟，將“為人民服務”作為畢生的追求。作為ｘｘ系統的領導幹部，要時刻想著ｘｘ工作是為了人民，要為人民負責，而不是為自己謀福利、撈好處，不是為某些領導個人粉飾政績。而是牢牢樹立ｘｘ為民這根弦，堅決抵制弄虛作假的歪風邪氣，才能真正無愧於自己的職位，無愧於黨的ｘｘ事業，無愧於百姓的重託。
要建立深入基層的調研機制。要堅決克服以會議的形式落實會議，以通知的形式貫徹通知；要克服整天坐辦公室、聽匯報等工作習慣；要改變下基層眾星捧月、官味十足、頤指氣使、蜻蜓點水的調研方式。對於這種形式主義，老百姓自然會退避三舍。想聽到真心話、摸到實情更是無異於天方夜譚。所以，作為ｘｘ系統領導幹部，不能眼睛只是向上，更應該向下。要切實深入基層開展ｘｘ研究，輕裝簡從，帶著問題下去，帶著問題上來。要真正走進企業、鄉鎮和一線ｘｘ員，才能和民眾說得上話，聽得進去民眾的呼聲，虛心從基層取經。對待基層民眾，要有火一般的熱情。與他們一道走街串戶、開展ｘｘｘｘ，了解實際工作過程中存在的難題。將基層工作的難處當成自己的難處，將一線同志的困難當成自己的困難。只有樹立這樣的覺悟與責任心，才能實現與基層民眾的心貼心、協同作戰；才能採取得力舉措，尋求到解決難題的方法，健全ｘｘ工作機制、提升諮詢服務水平。
要保持艱苦奮鬥的工作作風。歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。焦裕祿不圖享受，不講吃穿，一心一意為一方百姓埋頭奉獻。反觀當今社會的那些貪官污吏，無一不是在享樂主義的溫床上迷失了方向，在奢靡之風的漩渦中喪失了禮義廉恥，泯滅了黨性人性，喪失了理想信念和職業操守。ｘｘ部門雖然經常被人們戲稱為“清水衙門”，但有的黨員幹部自覺不自覺地羨慕那些權勢部門，追求花花綠綠的享受，不願意吃苦、不琢磨工作，工作稍微緊張就叫苦不迭。作為ｘｘ系統的領導幹部，務必要借黨的民眾路線教育活動的東風，深刻剖析自己，堅決清理自己靈魂深處的污垢。要像焦裕祿、牛玉儒等先進人物學習，敢於喊出“哪裡有困難，我就到哪裡去。黨把我派到哪裡，我就要在哪裡乾出成績”的響亮口號。要淡泊名利，勇於擔當，始終與幹部民眾在一起。以艱苦奉獻為榮，以奢靡享受為恥，從而在ｘｘ全行業營造出務實、幹事的激情。只有這樣，才能真正和人民民眾形成魚水關係，才能找準發展癥結，把好基層脈搏，形成攻堅克難的動力，促進ｘｘ工作取信於民、服務於民，實現ｘｘ事業的改革創新、興旺發達。