口腔科實習自我鑑定 篇1
1.注重對專業知識的完善,積累經驗,不斷提高技術水平
專業上我不斷充實理論,用心實踐,不放過任何細節,達到了一名合格醫生的要求,但同時也很清楚,現在的我經驗還遠遠不夠,在以後的工作當中我會虛心學習,謹慎操作,不斷完善技術,成為一名醫術高超、醫德高尚的口腔醫生!
2.做事沉穩、個性樂觀、待人真誠
六年的大學生活使我從一個懵懂少年成長為一名較為成熟的醫學生,性格上我追求沉穩、幹練,樂觀面對生活,真誠對待身邊每個人;
3.善於處理人際關係,能夠很好地與人溝通
在校園裡,我積極參加校內外的各種活動,和周圍的同學、朋友、同事、老師,不管是南方人、北方人或是僑生的關係都非常融洽,相信在今後的工作中,我完全可以融入到集體當中去,和同事們齊心協力為患者服務
4.興趣廣泛,注重全面發展
熱愛足球等體育運動,高中以來就參加各種足球比賽並多次獲得冠軍及最佳射手;喜歡唱歌、彈吉他,多次參加表演及比賽;熱衷旅遊,去過許多名勝;廣泛閱讀等
三年的大學生活，造就了我積極向上、鍥而不捨的性格，抱著“以學為本”的宗旨，我努力從各方面來完美自己，不僅系統學習和掌握本專業知識，注重外語和計算機的學習，也從政治、歷史、文學等各個領域提高自身修養。
口腔科實習自我鑑定 篇2
口腔科實習生活即將結束，回顧這些天，每天在消毒室的點點滴滴，心裡滿滿的說不出的情愫，口腔科實習鑑定。
2月24號的晨會上，李老師提出讓我去口腔科實習，做手機的維護保養工作。於是在3月2號我便開始了口腔科的實習生活。
下臨床之前，我一直在網上大量的涉閱口腔科設備資料，更多的是有關手機的工作原理、結構與維護保養等，通過這段過程我從開始連光固化是什麼都不太明白到對口腔設備有了系統的理解。了解口腔科牙椅的多方面情況，看其說明書，熟悉各項技術指標，基本的操作方法等。總之多做好各方面的準備工作，以便更好的適應和為口腔科服務，對自己的學習也有了個很好的鋪墊。
在李老師的帶領下我正式開始在口腔科實習，護士長給了我很多的支持與鼓勵，從開始見面將科室所有說明書都給了我，並給我安排好地方-消毒室，緊接著將口腔科各設備名稱與使用情況簡單做了介紹。很開心和感動。新的工作環境中還認識了新的朋友，商四梅，這個手腳靈活、幹事利索的女孩。
在消毒室里我很快就對口腔科各器械產生了濃厚的興趣，各式各樣的器械聞所未聞、眼花繚亂，有著不同的名字和功能。心裏面極其興奮，激-情高漲，看見四梅總喜歡不住的詢問，並用心記憶。印象深的就是小小的擴大針，居然分出長短，園的、三角與方的。最喜歡做手機的清洗與養護，當每一個養護好的手機經過打包等待消毒，有著無窮的快樂;而打包紙放在封口機上經高溫後竟然可以貼上起來，真是神奇。下面談談自己在這一個月中主要工作與進步。
在做手機的手機保養方面：這是我這一個月的主要任務。首先做的就是將口腔科所有手機序列號進行登錄整理，並以廠家型號分類。登錄時時發現有六把已壞，用手旋轉其車針，發現不能靈活轉動，有些澀手。想起自己在網上所學相關知識，在手機的進氣孔中注入適量的清晰潤滑油，並用氣槍對準進氣孔吹，發現吹出很多黑色的液體出來，重新轉動車針發現靈活很多，在重複這一步驟直至乾淨油流出，再次轉動車針已經正常，接上牙椅試用，可以工作。就這樣，兩把卡瓦手機、一把nsk手機、兩把彼岸手機全都可以正常工作。內心充滿激動之情，對工作的熱情更高了。
晚上回去總結一天的收穫，確定下來手機養護幾個需要注意的地方,尤其是瑞士彼岸手機注油的問題，由於四梅每次只用油棒將手機軸承處註上油，此油不帶有清洗功能，加上沒有在手機的進氣孔注油(對手機的內部管道清洗不到)，因此我在做手機清洗時，彼岸的手機總是顯得格外髒，實習鑑定《口腔科實習鑑定》。而其他品牌手機稍好些，大體上是這個原因了。
第二天上班時醫生反應昨天修好的兩把卡瓦手機與兩把彼岸出現車針左右擺動的問題，我明白這不僅僅是清洗的簡單問題，手機已經‘病入膏肓’了，聯繫李工程師，他說是軸承壞了，需要更換軸承。
另外還有彼岸手機的掉漆特別厲害，除了本身的質量問題外，我想還有可能是消毒方面需要注意。首先手機不能放在鍋內過夜，在消毒時還要注意手機儘可能不要放下最下面一層，因為消毒鍋內設定溫度是134度，手機的耐高溫範圍內，而鍋的熱源在下面，因此下面的溫度可能會超過134度，這樣容易傷害手機。而這些都已經能四梅講清楚。
做好每天的手機清洗養護工作，每天堅持著做，從分檢、清洗、吹乾、注油養護到打包消毒，缺一不可，這樣的手機才能以其最好的性能為我們服務。
在維修方面：統計下來，本月的口腔科發生故障共十一次，主要的幾個故障則是琢木鳥潔牙機漏水、1號牙椅漏水與3號牙椅的水汽壓調節等，剩下的則是牙椅的頭靠、軲轆掉下來、更換濾芯、超音波清洗機堵塞、馬達不轉、手機不轉與工作站連線不上vip室電腦等，其中自己解決有六項，這大大的提高了自己思維判斷能力的與動手能力，還有做事的細緻性。
日常工作方面：每天在口腔科，除了手機的維護保養，設備的故障維修外，我主要是在做一些器械的清洗消毒與打包。通過這一個月，我明白了口腔科所有器械消毒的流程，包括消毒液的匹配、器械的分檢、清創包的打包、鑷子罐4小時的分發與消毒、擴大針的排放以及縫合線與縫合針的各規格排列與打包等等。消毒室的工作內容很多，而且要做到細緻和有條理，乾淨而又利索，要計算好消毒時間以及時供應，做好各項消毒記錄等。做任何事情，一定要用心去做，否則你很容易出錯，只有用心才能做好。
發現口腔科設備維護方面還是做的比較好的。最簡單的紫外線燈管有幾個科室知道維護，而口腔科消毒室紫外線燈管是懸掛式的，掛在兩米多高的牆上，擦拭時帶著危險，而四梅卻堅持每周一用酒精擦拭。從這也看出了科室人在儀器的維護保養上還是很注意的。也是值得大家學習和借鑑的。
另外做了兩個幻燈片，關於口腔綜合台與手機，將自己在日常工作中發現的問題、需要注意和維護保養的地方都放在裡面，做為科室的宣傳。整理好口腔科自開業以來的故障分析表，從而分析需要注意和加強的地方，著重注意與保養。
不足：還需要深刻的檢討自己，做事不夠大膽，很多時候光想不做，這等於沒做，總會有很多顧忌的地方而不能大膽放手的做;還有總是不太愛說話，發言較少，不愛交流，這是自己需要鍛鍊的地方。
最後，要感謝李老師每天對我工作的關心與指導，感謝護士長對我的支持與幫助，感謝王士森的幫助以及商四梅的鼓勵與支持。感謝口腔科全體人員，讓我可以充分發揮自己的特長，一路的茁壯成長!
口腔科實習自我鑑定 篇3
20__年就快結束，回首20__年的工作，有碩果纍纍的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20某某年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20某某年是公司拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度部門重要工作情況做總結回顧。
一、虛心學習，努力工作，形成良好的工作氛圍
1.行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責，及時“充電”，形成良好的學習氛圍。在20某某年裡，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗，依託工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫助指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2.行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，力爭做到工作有計畫，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
(2)在工作計畫中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
(3)在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。
二、突出工作重點，落實管理目標責任制
1.加強安全工作責任制和消防工作責任制，針對公司的具體情況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節假日值班制度等各種措施，確保公司在20__年沒有發生一起大的安全及消防事故文章。
2.做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監督使用。
3.倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員並行，互相監督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。
4.對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5.保持良好的對外關係，順利完成公司各實驗室的環評、複審及資質的各項認定。
6.在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
三、主要經驗和收穫
回顧這一年的工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫
1.行政是服務工作，保持一個良好的心態，一份對工作的熱誠和相形之下的責任心，是做好這份服務的根本。
2.樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關係，是做好這份服務的基礎。
3.在堅持原則落實制度的的前提下，實際情況實際處理，實際情況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
總的來看，工作中還存在很多不足的地方，，主要表現在以下幾個方面，亟待解決：
1.對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創新不夠，在處理難點問題時考慮欠缺。
2.由於行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由於能力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3.抓制度落實不夠，由於部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重製度建設，輕制度落實現象。
4.溝通不夠，對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題分析判斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移。
5.安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發生，辦公室也發生了某起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。