在廉政基礎建設方面，重點做了兩項工作：一是加強內部制度建設。為了防範在先、規範管理，先後完善了學習教育制度、規範了活動組織制度、健全了內部管理制度。用制度約束人，較好的促進了廉政建設。二是抓好乾部的思想建設。八達嶺特區是**縣經濟最發達地區，同時也是高收入地區，面對收入的差異，沒有一個正確的心態是做不好稅收工作的。為此，稅務所專門召開了幹部思想懇談會，首先從思想上擺正位置，徹底消除攀比思想。所長曾真誠地教育大家：常在河邊走，青年文明號就是不能濕鞋，我們代表政府行使職權，手掌永遠要乾淨，心態永遠要平和，腰板一定要挺直。
為檢驗稅務所的建設成果，我們每年將全所工作人員的照片印製到“八達嶺地稅所青年文明號滿意度調查表”上，請納稅人對照照片就每名工作人員的綜合素質、服務態度、廉潔自律進行滿意度評價，並請納稅人提出建議。200*年共發放了調查表160份，收回157份，納稅人綜合滿意率達到99%。此舉針對性強，強化了外部監督，進一步提高了稅務所幹部的服務意識。
六、非常時期，“青年文明號”更顯先鋒本色
今年4月份，一場史無前例的“非典”疫情襲擊了中華大地，尤其是北京。在這關鍵時刻，我們稅務所在市局黨組、局黨組領導下，首先積極回響團縣委的號召，作為市級“青年志願先進集體”，全體報名成為縣“青年志願者”，並以“立足本職，強化服務”為宗旨，提出了非常時期強化納稅服務工作的五項舉措，並以電話的形式，共向150餘個企事業單位宣傳“非典”時期稅收優惠政策、征期延長、改變申報方式等，得到了社會和廣大納稅人的一致好評。北京企業95%以上採取郵寄申報、網上申報的方式，大大減少了人員流動。為20餘戶企業及個體辦理了停歇業手續。與此同時，加強稅源監控，電話了解了10餘戶所重點戶經營情況，充分掌握非常時期的稅源變動。
在這場沒有硝煙的戰場上，黨團員沖在了最前面。黨支部書記、所長李愛萍同志親自到醫院購買防護藥品，親自在服務一線受理納稅人的申報。團支部書記李美麗同志統籌全所的青年志願活動，高峰時每天要打服務電話40多個。黨員吳久明同志，作為申報服務崗位人員，每次納稅人來所辦事，他總是第一個迎上去，把危險留給了自己。稅務所幹部以自己的實際行動體現出了非常時期“青年文明號”集體強大的凝聚力和戰鬥力。在團縣委組織召開的抗“非典”表彰會上，團支部書記李美麗同志被授予縣“優秀青年志願者”榮譽。
日前，**團縣委在我們稅務所召開了全縣“青年文明號”創建推進現場會，號召各單位要向八達嶺稅務所學習，推進全縣的文明創建工作。
回顧兩年來“青年文明號”的歷程，我們創建核心體會是：丟棄了一個思想，強化了兩個意識，實現了三個保障。既丟棄了“保”的思想，不斷開拓進取；強化了一切為納稅人的服務意識和“青年文明號”的品牌意識；實現了不斷開拓的創新保障、黨團支部的組織保障和廉政建設的紀律保障。
“青年文明號”的榮譽已經激勵著我們八達嶺稅務所走過了八年，這是不斷前進的八年，展望未來，任重而道遠。但我們堅信，在市縣局的正確領導下，在有效執行年中，我們將進一步深刻領會“四個一”“有效執行和六要素”精神實質，在“青年文明號”的創建中邁出我們更加堅實有力的步伐。