稅務精準監管工作總結

稅務精準監管工作總結 篇1

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,並對所出憑證進行檢查、覆核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由於場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,並且這些在考勤上是沒有體現的。在x月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以後才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面,隨時查看發票剩餘量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡餘額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,並保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統,負責增殖稅專用發票的驗票,開票系統的抄稅,納稅系統裡面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。努力鑽研業務知識,始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求。參加了xx大學的本科段教程學習,並通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,並為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人奮進,我決心在今後的工作中,嚴於律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

稅務精準監管工作總結 篇2

20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐“三個代表”重要思想,始終堅持“依法治稅、從嚴治隊“的方針,率領全市2500多名國稅幹部職工,團結戰鬥,奮力拚搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予“全省國稅系統先進工作者“稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

一、加強學習,與本憬

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想,並堅持理論聯繫實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鑽研業務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導幹部,熟悉稅收政策、通曉稅收規律,是一項必備的基本功。為了提高業務水平,我努力鑽研稅收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,套用辦公自動化系統,了解“金稅工程“相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

(三)聯繫實際,提高統攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先後就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細緻的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關於稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關於國稅部門貫徹“三個代表“思想的著力點》等調研文章,並都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二、履行職責,真抓實幹

作為“一班之長“,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實幹。

(一)狠抓重點講實幹。

我特彆強調抓好“五個加強“,即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對“執法難到位、稅款難入庫、任務難完成“這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿於組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係,多次出面協調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近4000萬元,提高了全市國稅收入質量。

(二)善抓典型求實效。

運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了“點亮一盞燈,照亮一大片“的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執法“四制“的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓“基層樣板分局“創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展“五好班子”、“優秀局長”、“五個系列能手”、“先進工作者”評選活動,推出了一批先進典型,並組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示範效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創實績。

工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基於此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,並將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升,稅收信息化建設整體提速,“三位一體“改革穩妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果纍纍,全市國稅系統建成“省級文明系統“,市局先後被省人事廳、省國稅局評為“全省國稅系統先進集體“,被國家人事部、國家稅務總局評為“全國稅務系統先進集體“。

三、凝心聚力,團結協作

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來,我堅持發揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:

(一)堅持“三個帶頭”二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計畫分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞“一言堂”。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在“出思路、用幹部”上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。

(二)堅持“三講”,集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮鬥。二是講民主。摒棄“家長”觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關係,把個人置身於集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補台不拆台,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監督不護短。

(三)堅持“三放”,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。“放心”,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。“放手”,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統一。對副職科學分工、最佳化組合、合理授權,使大家人事相宜,優勢互補。對副職職責範圍內的事,儘量多了解、多引導,少批評、少干預。“放正”就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發揮成員個體作用,又發揮班子整體效能。

四、牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。

(一)嚴於律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同幹部職工的關係,為基層服務,為幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛鍊,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

(二)身體力行,以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月乾幾件事,主要抓什麼,次要抓什麼,兼顧抓什麼,都一清二楚。事項確定後,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行“←字工作法”,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了“從一抓起”的良好作風。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發揮“一班之長”的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,並將結果在全系統公開、公、示,實行“陽光下操作“,民眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

稅務精準監管工作總結 篇3

20xx年,我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹精神,認真落實分局春訓稅收會議精神,緊扣“123456”工作思路,以崗位目標責任制考核為核心,努力實現稅收工作的科學化,精細化管理,現將一年工作匯報如下:

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨建工作促進隊伍建設

今年我所確定了抓隊伍思想建設,全面提高全所的凝聚力、向心力,全神貫注完成各項稅收工作的思路。“要想火車快,全靠車頭帶”,我所充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,堅持領導帶頭、堅持走民眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫,把黨建工作與稅收業務結合起來,以開展先進性教育活動為動力推動各項工作,引導稅乾增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨,開展批評和自我批評,密切黨群關係,把全所稅乾思想統一起來,在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作,事實證明:“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力,保證了全年工作的順利實施。

二、貫徹“四個理念”,狠抓組織收入不放鬆

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”,變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統粗放為科學精細化管理,確保各項收入目標完成。體現在:

1、緊扣中心,組織收入再創新高。年初,分局下達我所稅收任務計畫*萬元,區級收入*萬元,較上年實際完成*萬元,增長 萬元,增幅。無論從轄區經濟總體形勢,還是從稅源結構上分析,完成今年稅收計畫都具有相當大的難度,為此所里及時組織全體稅乾對轄區的稅源分布情況和潛力進行調查摸底、分析、預測,計算增減變化情況,同時召開了4次稅源分析會議,要求全體稅乾集思廣益,正確分析有利因素和新的增長點,樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任,我所合理的下達了稅收計畫,按一、三季度,二、四季度口徑,把計畫分解到組,落實到人,並與每名管理員簽訂了責任書,納入考核,與個人的“聯收計酬”緊密掛鈎,在全所形成上下聯動,齊心協力抓收入的氛圍,極大的調動和發揮了稅乾的工作積極性和主動性。截止12月底,全所總計組織收入*萬元,其中:組織地方工商稅收*萬元,占分局年初下達計畫的 ,同比增收*萬元,增幅,完成區級收入計畫*萬元,占年初計畫,同時入庫養老保險費 萬元,失業保險費*萬元,工會經費*萬元,水利基金*萬元,扶貧幫困基金**萬元,文化事業費**萬元,殘保基金**萬元,為轄區的“兩個確保”和社會穩定起到了“減震器”的作用。

2、依法治稅,加強征管,稅收秩序和納稅環境得到了好轉。一是按分局要求在年初對稅所現有的13名稅收管理員崗位職責進行了明確和規範。建立起以稅收管理員為主體的征管模式,以征管“六率”為主要指標,結合“一戶式”資料的管理,按照“五知五會”稅源管理的要求,加強了稅收管理員的考核和監督。二是對符合享受稅收優惠政策的納稅戶,積極宣傳稅收優惠政策,全年為87戶符合下崗再就業優惠政策的個體戶按程式報批辦理減免稅*萬元,對430多戶不足起征點的個體戶落實了優惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部,背街小巷小門面,小攤點漏征漏管現象較為突出的狀況,從6月份起,全體稅乾冒酷暑、戰嚴寒,加班加點、分組分片,逐街、逐門店進行了長達半年的清理、整頓,截止11月底總計辦稅務登記證*余戶,查補稅款萬餘元。使轄區內的征管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理:今年3月根據舉報材料積極向局領導匯報後及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發票的違章處理,總計補稅**萬元,罰款*元,並根據案情發展向上級稽查部門做了移交。對某房地產企業長達兩年的欠稅在局領導督促和公安執勤室的配合下,依法按程式對所欠的18萬元稅款進行了清繳,並加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中,積極與辦案同志一道按程式進行檢查,並在稅收政策理解有爭議的情況下,及時請示上級並組織實施了我所的第一次聽證會議,維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度,重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調研、監督、入庫跟蹤制度,對重點工程項目安排專人負責,按期解繳稅款。六是鞏固和推進了代征網路建設,加強對零散稅收的管理,全年總計代徵稅款*萬元,零散稅收*萬元。為全面完成稅收計畫起到了保障作用。

三、以崗位目標責任制考核為體系,促使徵收管理科學化、精細化

1、健全制度,切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求,結合我所工作實際,起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應徵憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規定》等十七項制度及規定,提交所務會議和全體稅乾會議討論通過並執行,通過一年來的運行,保證了在制度面前人人平等,做到獎勤罰劣,使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。

2、推行稅收管理員制度,全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求,我所堅持日常考核和集中考核相結合,建立起權責對等、獎懲並重,各盡其職、分工協作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法,通過幾個月的實踐,鼓勵先進、鞭策後進,確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求,我所新購置四組資料櫃,增加到八組資料櫃,全所加班20餘天,保質保量的建立了征管資料庫,為以後精細化徵收管理打下堅實基礎。

4、加強信息化培訓,提高征管水平。我所在注重業務培訓的同時,先後組織三批計算機學習,全所同志達到計算機操作一級水平,其中8人已經通過2級考試,全所稅乾基本掌握計算機套用的初步知識。

5、詳細收集納稅人信息,完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現代化徵收管理水平打下基礎,我所截至11月底採集納稅人資料*戶,按上級要求輸入計算機*戶,除去專業市場以外實現了計算機徵收,將信息戶建設、現代化徵收提高到新的水平,為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。

6、為提高工作效率,實現資料共享,在分局的指導下,我所用了三個月時間整理檔案,投資3萬餘元,歷時2個月建成檔案室、查閱室、配備了防盜門,滅火器,乾濕器等,並制訂檔案制度彙編與運用案例一本,於20xx年2月通過省二級檔案達標驗收,為全局首批獲此殊榮的基層單位,得分名列第一。建所20xx年的資料得以發揮更大作用。

四、以人為本提素質、規範執法樹行風

具體做法:一是年初在局黨組的高度重視下,積極籌資萬餘元,購置了征管用車,解決了幾年征管無交通工具的現狀,目前稅務所在去年一期改造稅乾食堂、更衣室的基礎上,二期水、電設施和院落改造工程,在分局黨組的關心支持下,正在加緊施工過程中,有望在春節前使全體稅乾在一個花香滿院、整潔明快的環境中進行工作學習。二是注重利用“三八”節和“七一”等重大節日,組織稅乾參觀革命先烈紀念碑和紅色根據地,開展“緬懷先輩業績,珍惜幸福生活”的主題討論,通過這些活動的開展增強了幹部隊伍的凝聚力和團隊精神。三是大力開展“創評”和精神文明創建活動,通過開展評選“文明辦公室”、“共產黨員先鋒崗”、“誠信服務示範崗”、“巾幗示範崗”等文明細胞工程建設,積極參與向災區和愛心超市的捐款、捐物活動。四是加強黨風廉政建設,樹立行業新風。我所建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,採取多種形式開展廉政教育活動,抓好每月一次的“紀檢日”活動。進一步落實政務公開,充分發揮廉政義務監督員、兼職廉政監察員和反腐倡廉民眾小組作用,實行財務定期公開,接受稅乾和上級的監督,加大明察暗訪力度。努力樹立行業新風。通過這些做法在單位內部形成團結向上、和諧穩定的良好氛圍,唱響了稅收工作主旋律。

五、20xx年我所確立的目標

1、保質保量完成稅收任務,做到稅費並重,應收盡收。在新的一年,我所還是以圍繞組織收入為中心,爭取收入總量達到新的目標。

2、全面落實稅收管理員制度,精細化崗位目標責任制考核。20xx年我所將依託計算機,開展嚴管細查,對轄區的小街背巷繼續進行整治,在征管質量上下功夫。

3、加強學習培訓,提高稅乾計算機和征管水平。新的一年我所將在分局大規模培訓安排下,重點加強稅乾的計算機套用和稅收專業知識培訓,使稅乾整體素質明顯提高。

4、積極開展各項創建活動,爭取精神文明上台階。我所將依靠黨支部積極開展活動,達到聚人心,增活力,有條件爭取省級精神文明單位創建。

5、在節約的前提下,改善辦公環境,樹立新的面貌。,我所準備在過年前把我所進行工程改造,杜絕用電等安全隱患,本著節約、適當前瞻性的對辦稅大廳進行裝修,樹立新的稅務形象。

縱結全年工作,我所的經驗就是積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,在分局黨組得正確領導下,以**黨支部為中心,以所務會為依託,以稅乾為基礎,群策群力、民主集中,形成一個溫暖的集體、戰鬥的集體,為稅收事業貢獻每一個人的力量。團結就是力量,我們有信心完成各項工作。