為幫助納稅人提高經營管理水平和經濟運行質量，我局實行稽查自查補報制，即向稽查對象發出稅務檢查通知書後15日內由企業先行開展稅收自查。企業自查出漏繳稅，在稅務稽查實施前主動補稅的，稅務部門不再給予行政處罰，反之則加倍處罰。通過以輔助查，大大提高了企業的納稅意識和改善了稅企關係。
四、狠抓崗位責任制和黨風廉政建設
1、“人管人難，制度管理人就容易”是每個人都很清楚的道理，我局圍繞XX年工作要點，狠抓崗位目標責任。對各工作崗位分清責任，個個明確；與各人簽訂崗位目標責任書和黨風廉正建設書。要求每個人都認真執行。對於著裝、上下班制度和用車制度都嚴格執行，由辦公室人員進行監督檢查，對經常遲到早退的要減扣其年終考評分，從而杜絕了工作上的“散漫、拖拉”的現象，加強了工作紀律；專人負責車輛調度和日常車輛維護工作，實行用車前登記制度，對同一線路用車的作統一安排，改變了車輛使用的無序狀態，提高了車輛的使用率，克服了交通因素對稽查工作效率的制約。為了提高稽查工作效率，減少稽查工作中壓案不辦理的情況，實行了限時稽查制度，
各檢查小組對於當月稽查計畫要按時、按質和按量完成，不能完成計畫的必須作出書面說明。
2、 堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。嚴格執行市局制訂的《黨風廉政建設制度》、《稽查追究責任制》、《稅務人員十五不準》、《著裝掛牌上崗規定》等32項規章制度。學習如何保持共產黨員先進性，觀看《鄭培民》、《張思德》的先進事跡，運用正反兩方面的典型材料對幹部職工加強教育，做到依法辦事，辦稅清廉。
3、召開民主生活會，敞開溝通渠道，進行自我剖析。我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式，引導民主生活會朝著積極、健康的方向發展。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴肅認真地開展自我批評，檢查自身存在的不足和差距，又誠懇對他人提出批評，實事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達到了溝通思想、找出問題、增進團結的目的。
通過採取以上措施抓勤政、廉政，我局上下形成了勤政清廉，敬業愛崗，比學習、比工作、比奉獻的大好局面。
4、狠抓政治思想教育、理論學習和業務培訓。我局每星期組織政治、業務學習，有針對性地進行思想政治教育，力戒形式主義；並組織幹部職工認真學習“三個代表”貫徹黨的十六屆五中全會精神，每人每季度寫出一篇心得體會，嚴格按上級規定組織或參與多種多樣的業務學習和培訓，鼓勵幹部職工立足崗位自學成才，對接受學歷教育的在職幹部給予支持。