我於xx年1月到市××、××局工作，擔任市××副書記。現分管宣教調研、案件審理工作。按照市委組織部的要求，現將一年來的主要工作和學習簡要述職如下：
一、加強學習,不斷提高自身素質
一年來的工作實踐，使我更加深刻地認識到加強學習是適應社會發展要求、應對時代發展趨勢的必然選擇。因此，在今年參加省紀委組織的縣處級領導幹部赴新加坡考察培訓期間，我非常珍惜這次難得的學習機遇，如饑似渴地吸取和感受新加破的歷史、科技、人文等現代文化知識。回顧、整理、總結和反思新加坡一行，使我更加懂得“學然後知不足”的道理。所以，回來後本人能夠認真對待每一次學習，堅持參加市委宣傳部組織的市管幹部“雙周”日學習制度和委局機關學習和討論，工作之餘還認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想;學習xx同志在中紀委七次全會上的重要講話、吳官正同志在中紀委七次全會上的工作報告、王珉同志在省紀委八次全會上的講話和在全省開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育電視電話會議上的講話、韓長賦同志在全省政府系統第五次廉政工作電話會議上的講話和李法泉同志在省紀委八次全會上的工作報告。同時，結合遼源實際，學習趙振起同志在市紀委二次全會上的講話、在全市領導幹部開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育動員會上的講話和邱大明同志在市紀委二次全會上的工作報告;學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識和法律知識;學習陳淳先進人物的事跡。通過學習進一步加強加深了對“三個代表”重要思想的理解，牢固樹立了科學發展觀，增強了立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。同時開闊了視野，豐富了知識，增長了才幹，對進一步改進領導方式和領導方法有了更加深刻的認識，提高了用理論指導實際工作的能力和按照科學規律辦事的能力。
二、認真履行職責，抓好分管工作
一年來，本人能夠團結自己分管的同志，調動他們的積極性，支持他們嚴格按照有關規定認真履行職責，較好地完成了組織交辦的各項工作。
(一)宣傳調研工作
一是認真抓好“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育輿論宣傳。組織市電視台、市電台、遼源日報社、遼源公眾信息網站成立了主題教育新聞採訪團，對我市各單位主題教育活動開展情況、所取得的成效進行了集中採訪，並在各媒體開闢專欄同步報導。
二是深入推進廉政文化“六進”活動。與市委宣傳部聯合制定下發了《開展廉政文化“六進”活動實施方案》，組織召開了廉政文化“六進”活動調度會，確立了重點抓好廉政文化進社區、進農村活動。建立了“六進”活動牽頭部門負責制，督促各牽頭部門制定了細化、量化，具有可操作性、針對性和實效性的廉政文化建設的實施方案，使廉政文化“六進”活動有條不紊開展。
三是設定更新廉政公益廣告牌。在人民廣場、遼河大路東遼河景觀段重新設定更新了45塊以反腐倡廉為內容的公益廣告牌。這些公益廣告的設定，對警示黨員領導幹部築牢拒腐防變的思想道德防線、廣泛喚起社會各界共同參與監督意識，對促進我市黨風廉政建設，收到了很好的社會效果。
四是組織《廉政文化在中國》及《吉林省“大宣教”理論與實踐》文稿。此次在全市收集文稿300餘篇，圖片200餘幅，經過精心編輯整理，入選兩書作品43 件，其中被中央紀委宣教室和省紀委聯合編制的《廉政文化在中國》一書採用35件，其中圖片、篆刻、書法26幅，文9篇;被《吉林省反腐倡廉大宣教理論與實踐》一書採用8篇。
五是改版升級遼源紀檢監察網站。經過三個多月的準備，第三次改版升級遼源紀檢監察網站，升級後的網站新增設了“廉政要聞”、“域外廣角”、“樹新風正氣、促和諧發展”等專題欄目，實現了內容豐富，欄目更加直觀，整體更加簡潔大氣，易於瀏覽的效果。
六是舉辦全市紀檢監察幹部培訓班。9月17至20日，市××、××局在市廉政教育學院舉辦了全市xx年年紀檢監察幹部培訓班。市、縣(區)紀委、監察局機關全體幹部，市直各部門、中省直單位及國有大中型企業專職紀檢監察幹部近200人參加了學習。此次培訓邀請了省紀委、市紀委、市委黨校的業務行家授課，內容包括信訪業務、審理知識、查辦案件、案例分析、作風建設等，學習期間還組織學員到遼源市監獄開展警示教育活動。
七是舉辦“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。10月16日市××會同市委宣傳部、市直機關黨工委、市文化新聞出版局、市文聯共同舉辦了“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。這次活動共展出作品500餘件，組織全市6000多名黨員幹部和各界民眾觀展。此次作品展激發了我市廣大黨員幹部民眾熱愛祖國、熱愛遼源的真摯情感，更加牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，為推進我市經濟社會又好又快發展起到積極促進作用。
(二)案件審理工作
第一，依紀依法審結違反黨紀政紀案件。今年上半年，共受理各類違紀案件10件，涉及違紀人員10人，現已處理10件，10人，審結率100%。在已處理的10件10 人中，給予黨政紀處分8人，給予政紀處分3人，給予黨紀政紀雙重處分1人。在處理的黨員幹部中，縣處級黨員幹部2人，科級幹部5人，一般黨員幹部1人。
第二、切實保證處分決定執行到位。加強同組織、人事部門和受處分人員所在單位的溝通協調，及時通報情況，各司其責，相互配合，使對受處分人員懲戒落實到位。同時，認真執行處分報告制度，向相關部門和單位下發處分決定時一起下發《處分決定執行情況報告表》，對處分決定的執行情況進行跟蹤，確證黨紀政紀處分決定執行到位。
第三，認真加強對基層案件審理業務指導。在認真抓好自辦案件審理工作的同時，十分重視對基層案件審理工作的指導和支持，我們採取請上來幫助會疹、走下去具體指導辦法，督促和指導縣(區)紀委案件審理全面、準確、及時地執行和落實鄉案縣審方針全面貫徹執行。通過多層次、多形式的業務指導，基層單位的案件審理質量有了一定的提高。
三、嚴格要求自己，保持黨員本色
一年來，本人能夠注重黨性鍛鍊、德操修養和自我改造，在工作生活中嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等中央、省、市領導幹部廉潔自律各項規定要求，做到不利用職權之便大吃大喝，不利用公款出入歌舞廳，不利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，努力過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和民眾的監督。同時教育好親屬和身邊工作人員，牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗。
回顧一年來的工作，存在的不足同樣不容忽視，主要是對科學發展觀理解不深，對新形勢下反腐敗出現新情況、新問題學習研究不夠，在實際工作中破解難題辦法顯得不多。
今後，我要發揚成績，克服不足，進一步加強學習，提高能力，履職盡職，為黨和人民多乾實事好事，為促進我市黨風廉政建設和實現我市經濟社會又好又快發展貢獻一份力量。
XX年是全面貫徹落實黨的xx大精神，實施新一輪追趕跨越發展戰略的開啟之年，這一年裡，我在市委常委會集體領導下，圍繞發展大局，堅持解放思想，認真履行職責，積極創新創優，嚴格執行規定，較好地完成了各項工作任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下。
一、勤於學習，貼近中心，不斷提升服務科學發展能力
堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，最佳化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發展的能力。
1、認真學習政治理論。利用市委中心組集中學習、座談研討、外出參觀考察、周末課堂、個人自學等形式，認真學習黨的xx大及三中全會精神、省委十一屆四次全會和五次全會精神、省市領導幹部會議精神、市委九屆六次全會精神，及時了解和掌握黨和國家的方針政策，領會上級黨委決策部署和工作意圖，在思想上、行動上保持高度一致。今年來，重點學習了xx科學發展觀的重要論述，研讀了《毛澤東鄧小平xx論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》等著作，深刻理解和全面把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，進一步深化了對貫徹落實科學發展觀重要性緊迫性的認識，自覺做到用科學發展觀謀劃工作，指導實踐。
2、提升組工業務素質。作為組織部長，能夠按照“乾什麼、學什麼”的要求，認真學習組織工作法律法規，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程式，不斷提高業務工作能力，增強領導工作水平。平時注重閱讀《組織人事報》、《領導科學》、《黨的生活》和《黨建研究》等組織工作業務報刊，積極撰寫學習體會，《以思想大解放推動組織工作大跨越》、《赴蘇北三縣市考察學習的三點啟示》等5篇體會文章在《xx通訊》、《xx黨建》等雜誌發表。
3、深入開展調查研究。把調查研究作為提升能力、推動工作的主要抓手，堅持“走門串戶、聯繫民眾”和領導幹部聯繫點制度，今年以來，主持召開民眾座談會5次以上，每月到聯繫點一次。不定期深入到有關鄉鎮、部門，聽取工作意見和建議，到十多個鄉鎮，單獨與副科級以上幹部開展談心活動，了解班子的運轉情況，掌握幹部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議，並形成《建設一支可持續發展的幹部隊伍》的專題調研報告。針對幹部民眾對領導班子建設和幹部選拔任用的新期盼，在充分調研的基礎上，研究制定了《關於進一步完善領導班子配備改革後鄉鎮黨委工作機制的實施意見》、《xx市黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法》和《關於進一步規範幹部選拔任用工作切實提高選人用人公信度的意見》。
4、積極參與市委中心工作。經常深入重大項目建設一線，幫助協調解決實際困難，今年我掛鈎負責的城建十大工程項目進展順利，其中高揚機電地塊開發項目主體工程已封頂，正進行內外裝修工程施工；水泥廠地塊開發項目正進行基礎、主體工程施工。7月份，市委九屆六次全會作出《關於進一步加強對經濟工作組織領導的決定》後，能夠積極開展項目對接工作，促成ⅲ類項目1個，牽頭黨群部門促成ⅲ類項目4個，其中ⅰ類項目正在緊盯過程中。在“三服務”期間，3次帶隊到掛鈎企業xx聲光照明器材廠，了解企業生產經營情況，幫助其在市區通湖東路爭取led示範一條街工程項目，還通過“xx人事人才網”為企業招才引智，企業提出的具體問題都得到了較好的解決。
二、解放思想，勇於創新，努力開創組織工作新局面
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關黨的形象，事關經濟社會發展大計。今年以來，我能夠以xx大精神為指導，以改革創新為動力，解放思想，開拓奮進，強勢推進領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設。
1、緊扣能力作風建設，提升幹部隊伍整體素質。根據市委工作部署，認真履行全市能力作風建設推進年活動組織、協調、督查等職責，按照“規定動作抓推進、自選動作創特色”的要求，精心謀劃活動計畫，合理排定工作措施，結合xx幹部隊伍思想作風實際，針對性地抓好學習提高、對照檢查、案例分析、整改落實四階段的重點工作，始終把深化學習、提高認識；解放思想、創新創優；解決問題、完善制度；領導帶頭、典型示範；依靠民眾、發揚民主等環節貫穿全程，通過開展大規模學習培訓、實踐鍛鍊、崗位交流等系列具有xx特色的個性化活動，促進幹部隊伍解放思想、提升能力、轉變作風，推動了我市經濟社會又好又快發展，民眾對幹部隊伍能力作風建設的滿意度達92%，初步實現“幹部受教育、發展上水平、民眾得實惠”的目標。
2、深化幹部人事制度改革，激發乾事創業活力。積極推行公推公選、公開選拔等幹部選拔新形式，擴大公選覆蓋面，提高用人公信度，3月份在市公安局對大隊長、教導員等4個副局級職位實行公推公選。6月份，再次對市財政局、環保局、計生委、光電產業園管委會副主任、鄉鎮長等9個鄉局級領導職位進行公推公選，其中光電產業園管委會副主任、鄉鎮長等3個正局級職位的公推公選在我市屬於首次，經過大會動員、報名和資格審查、公開推薦、命題演講和組織考察、常委會研究、公示等程式，9名能力作風強、民眾基礎好的幹部得到使用。為多崗位鍛鍊幹部，9月份，在市級機關開展中層幹部跨部門交流工作，46名機關中層幹部實現“跨部門、換崗位”。10月份，對符合條件的22名公檢法系統的幹部實行了職級高配，激活了公檢法幹部的工作活力。
3、完善人才政策體系，發揮牽頭抓總作用。在xx率先出台《關於引進高層次創業人才實施意見》，設立300萬元高層次人才創業基金，為高層次人才來郵創業投資提供資金、項目扶持，還制定《關於為引進高層次人才提供優質醫療服務的意見》，制定“三個一”措施，給來郵創業的高層次人才發放“優質服務醫療卡”。為放大人才集聚效應，10月份，組織開展寄發《致海內外xx籍高層次人才一封信》活動，誠邀海內外精英為家鄉發展獻計獻策，吸引他們回鄉投資創業。
4、抓好基層黨建工作，鞏固黨的執政基礎。進一步加大“三級聯創”組織領導力度，專門建立基層黨建聯席會議制度，定期研究黨建工作，總結交流經驗，提升全市“三級聯創”的組織力度。6月份，在全市集中開展“五好”黨組織的評比表彰活動。著力調整和最佳化農村基層黨組織的設定方式，加大在農村產業協會、經濟合作組織、高效農業基地和農村經濟隊伍中組建黨組織力度，把車邏鎮作為基層黨組織設定調整最佳化的試點單位，全面開展農村黨組織設定的實踐探索，並在全市進行大規模推廣，今年以來，全市共建行政村黨總支80個，建立220個專業性黨支部。開展黨代表任期制試點工作，探索黨代表發揮作用的形式和方法，選擇黨建基礎比較好的郭集鎮作為全市鄉鎮黨代表任期制試點鄉鎮，在黨代表的組織結構、提案辦理、考察調研、參與重大活動和重要會議、建言獻策、民主評議等方面發揮黨代表的作用，摸索出了一套符合我市鄉鎮黨委工作實際，符合本地經濟發展特點，充分體現黨代表在任期內積極發揮作用的鄉鎮黨代表任期制制度。積極探索新經濟、新社會領域組建黨組織的模式，認真組織調研醫藥銷售行業、餐飲服務業、律師事務所等領域黨建情況，指導成立了全市首家大型超市黨支部、首個商圈個體工商戶黨支部、律師行業黨支部，黨組織在非公企業、“兩新”組織中的覆蓋面進一步擴大。
三、公道正派，廉潔自律，自覺維護領導幹部形象
組織部門是管幹部、管黨員的部門，是倍受社會各界關注的“特殊部門”，作為一部之長，我能自覺接受各方面監督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。
1、嚴守各項規定。認真貫徹落實關於加強領導幹部廉政建設的黨紀條規，嚴格執行“四大紀律、八項要求”、“五個不許”、“八個嚴格禁止”等廉潔從政規定，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。認真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講風格，嚴於律己，寬以待人。嚴格遵守中組部制定的組工幹部“十嚴禁”的紀律要求，切實維護組工幹部公道正派的形象。
2、正確行使權力。作為組織部長，始終視職責為動力，視權力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權力。在幹部選拔任用中，能夠認真執行中組部《關於深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的實施意見》，嚴格按照《幹部任用條例》、《公務員法》等有關規定，堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程式選人用人，確保選人用人的公信度。
3、堅持從嚴治部。把黨風廉政建設作為組織部門的重要工作來抓，深入開展“講黨性、重品行、作表率，爭創模範部門，爭當優秀組工幹部”主題實踐活動，要求組工幹部轉變作風，加強自律，自覺做到遵紀守法、不貪錢色、情趣健康、謹慎交友，提高拒腐防變能力，努力把組織部門打造成黨委放心、民眾滿意的模範部門。重視抓好分工範圍內的黨風廉政建設，分管的部門領導班子無違紀違法行為。
總結全年的工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些薄弱環節，一是學習不夠深入，對中國特色社會主義理論體系的研究還不夠系統；二是調查研究不夠深入，到鄉鎮、部門多，到基層村組一線少；三是開拓創新不夠深入，常規工作抓得多，在幹部民眾關注的體制機制等問題上突破較少；四是在公務活動中，有時存在超標準接待的個別現象。在新的一年裡，我將以科學發展觀為指導，繼續解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態度，一絲不苟的工作作風，全心全意為人民服務，甘於奉獻，耐得住艱苦磨練，努力為xx科學發展、追趕跨越發展、和諧發展作出積極貢獻。
我於XX年1月到市××、××局工作，擔任市××副書記。現分管宣教調研、案件審理工作。按照市委組織部的要求，現將一年來的主要工作和學習簡要述職如下：
一、加強學習,不斷提高自身素質
一年來的工作實踐，使我更加深刻地認識到加強學習是適應社會發展要求、應對時代發展趨勢的必然選擇。因此，在今年參加省紀委組織的縣處級領導幹部赴新加坡考察培訓期間，我非常珍惜這次難得的學習機遇，如饑似渴地吸取和感受新加破的歷史、科技、人文等現代文化知識。回顧、整理、總結和反思新加坡一行，使我更加懂得“學然後知不足”的道理。所以，回來後本人能夠認真對待每一次學習，堅持參加市委宣傳部組織的市管幹部“雙周”日學習制度和委局機關學習和討論，工作之餘還認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想；學習xx同志在中紀委七次全會上的重要講話、吳官正同志在中紀委七次全會上的工作報告、王珉同志在省紀委八次全會上的講話和在全省開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育電視電話會議上的講話、韓長賦同志在全省政府系統第五次廉政工作電話會議上的講話和李法泉同志在省紀委八次全會上的工作報告。同時，結合遼源實際，學習趙振起同志在市紀委二次全會上的講話、在全市領導幹部開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育動員會上的講話和邱大明同志在市紀委二次全會上的工作報告；學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識和法律知識；學習陳淳先進人物的事跡。通過學習進一步加強加深了對“三個代表”重要思想的理解，牢固樹立了科學發展觀，增強了立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。同時開闊了視野，豐富了知識，增長了才幹，對進一步改進領導方式和領導方法有了更加深刻的認識，提高了用理論指導實際工作的能力和按照科學規律辦事的能力。
二、認真履行職責，抓好分管工作
一年來，本人能夠團結自己分管的同志，調動他們的積極性，支持他們嚴格按照有關規定認真履行職責，較好地完成了組織交辦的各項工作。
一、宣傳調研工作
一是認真抓好“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育輿論宣傳。組織市電視台、市電台、遼源日報社、遼源公眾信息網站成立了主題教育新聞採訪團，對我市各單位主題教育活動開展情況、所取得的成效進行了集中採訪，並在各媒體開闢專欄同步報導。
二是深入推進廉政文化“六進”活動。與市委宣傳部聯合制定下發了《開展廉政文化“六進”活動實施方案》，組織召開了廉政文化“六進”活動調度會，確立了重點抓好廉政文化進社區、進農村活動。建立了“六進”活動牽頭部門負責制，督促各牽頭部門制定了細化、量化，具有可操作性、針對性和實效性的廉政文化建設的實施方案，使廉政文化“六進”活動有條不紊開展。
三是設定更新廉政公益廣告牌。在人民廣場、遼河大路東遼河景觀段重新設定更新了45塊以反腐倡廉為內容的公益廣告牌。這些公益廣告的設定，對警示黨員領導幹部築牢拒腐防變的思想道德防線、廣泛喚起社會各界共同參與監督意識，對促進我市黨風廉政建設，收到了很好的社會效果。
四是組織《廉政文化在中國》及《吉林省“大宣教”理論與實踐》文稿。此次在全市收集文稿300餘篇，圖片200餘幅，經過精心編輯整理，入選兩書作品43件，其中被中央紀委宣教室和省紀委聯合編制的《廉政文化在中國》一書採用35件，其中圖片、篆刻、書法26幅，文9篇；被《吉林省反腐倡廉大宣教理論與實踐》一書採用8篇。
五是改版升級遼源紀檢監察網站。經過三個多月的準備，第三次改版升級遼源紀檢監察網站，升級後的網站新增設了“廉政要聞”、“域外廣角”、“樹新風正氣、促和諧發展”等專題欄目，實現了內容豐富，欄目更加直觀，整體更加簡潔大氣，易於瀏覽的效果。
六是舉辦全市紀檢監察幹部培訓班。9月17至20日，市××、××局在市廉政教育學院舉辦了全市XX年年紀檢監察幹部培訓班。市、縣（區）紀委、監察局機關全體幹部，市直各部門、中省直單位及國有大中型企業專職紀檢監察幹部近200人參加了學習。此次培訓邀請了省紀委、市紀委、市委黨校的業務行家授課，內容包括信訪業務、審理知識、查辦案件、案例分析、作風建設等，學習期間還組織學員到遼源市監獄開展警示教育活動。
七是舉辦“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。10月16日市××會同市委宣傳部、市直機關黨工委、市文化新聞出版局、市文聯共同舉辦了“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。這次活動共展出作品500餘件，組織全市6000多名黨員幹部和各界民眾觀展。此次作品展激發了我市廣大黨員幹部民眾熱愛祖國、熱愛遼源的真摯情感，更加牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，為推進我市經濟社會又好又快發展起到積極促進作用。
（二）案件審理工作
第一，依紀依法審結違反黨紀政紀案件。今年上半年，共受理各類違紀案件10件，涉及違紀人員10人，現已處理10件，10人，審結率100%。在已處理的10件10人中，給予黨政紀處分8人，給予政紀處分3人，給予黨紀政紀雙重處分1人。在處理的黨員幹部中，縣處級黨員幹部2人，科級幹部5人，一般黨員幹部1人。
第二、切實保證處分決定執行到位。加強同組織、人事部門和受處分人員所在單位的溝通協調，及時通報情況，各司其責，相互配合，使對受處分人員懲戒落實到位。同時，認真執行處分報告制度，向相關部門和單位下發處分決定時一起下發《處分決定執行情況報告表》，對處分決定的執行情況進行跟蹤，確證黨紀政紀處分決定執行到位。
第三，認真加強對基層案件審理業務指導。在認真抓好自辦案件審理工作的同時，十分重視對基層案件審理工作的指導和支持，我們採取請上來幫助會疹、走下去具體指導辦法，督促和指導縣（區）紀委案件審理全面、準確、及時地執行和落實鄉案縣審方針全面貫徹執行。通過多層次、多形式的業務指導，基層單位的案件審理質量有了一定的提高。
三、嚴格要求自己，保持黨員本色
一年來，本人能夠注重黨性鍛鍊、德操修養和自我改造，在工作生活中嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等中央、省、市領導幹部廉潔自律各項規定要求，做到不利用職權之便大吃大喝，不利用公款出入歌舞廳，不利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，努力過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和民眾的監督。同時教育好親屬和身邊工作人員，牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗。
回顧一年來的工作，存在的不足同樣不容忽視，主要是對科學發展觀理解不深，對新形勢下反腐敗出現新情況、新問題學習研究不夠，在實際工作中破解難題辦法顯得不多。
今後，我要發揚成績，克服不足，進一步加強學習，提高能力，履職盡職，為黨和人民多乾實事好事，為促進我市黨風廉政建設和實現我市經濟社會又好又快發展貢獻一份力量。
6月以來，我協助部長分管幹部、幹部監督、信息調研、辦公室等工作。現將一年來本人履行崗位職責和黨風廉政建設的情況作以下匯報，請評議。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平和綜合素質
我深感要順應時代潮流，特別是面對新時期新階段出現的新問題和組織工作的新任務，不學習就要落後，不學就談不上與時俱進和開拓創新。因此，我十分重視學習，始終把加強學習當成做好本職工作的前提。一年來，積極主動參加全部的集中學習。同時，儘可能擠出時間加強自學，深入系統地學習了胡總書記“6.25”講話、xx大報告和新修訂的黨章，全年，共做學習筆記6000餘。
通過學習理論知識，進一步增強了政治鑑別力和敏銳性。與此同時，注重加強業務知識及相關法律、法規知識的學習。作為一名在組織部門工作多年的同志，深感新形勢下組織工作的內涵和外延對組工幹部的要求更高、知識面更寬、能力更強。在實際工作中，沒有滿足於現狀，也沒有差不多的思想，而是積極貫徹落實“主動、學習、認真、創新、敬業、奉獻”為主要內容的“組工文化年”建設，從自身做起，鞏固以前所掌握的業務知識，吸取、消化分管科室的業務知識及與換屆相關政策、法律法規知識，涉獵一知半解的知識，為做好本職工作打下了良好的基礎。另外，還按照自身建設的要求，認真抓好組工幹部的業務學習，在學習的過程中，與大家同學習、同考試，以自己實際行動帶領全體組工幹部養成良好的學風，切實提高組工幹部的綜合素質和能力。
二、積極進取，紮實工作，狠抓落實，認真履行好崗位職責
1月至5月，任正科級組織員、組織部幹部室主任。主要做的工作有：一是按照科學發展觀的要求，完成上年度科級領導班子和科級幹部考核工作，整理形成了較規範、完整的考核工作檔案。建立了320餘人的科級後備幹部庫，並提出了後備幹部培養人、一線分類培養法等措施，協助主要領導;配合相關科室，採取下派工作隊、擔任新農村建設指導員、到村隊(社區)掛職等形式，加強後備幹部的實踐鍛鍊，提高其實際工作的能力。二是協同做好鄉(鎮)人大、政府換屆的前期摸底調查工作，形成了文材料。自換屆工作啟動後，及時準備好相關檔案、材料，隨時向部領導匯報工作進展情況。同時，及時向地委組織部幹部二科等業務科室請示匯報，加強與人大、政協有關領導和工作人員的溝通，把換屆選舉工作相關政策要求落到實處。抽調工作人員充實到換屆選舉工作領導小組辦公室和組成換屆選舉工作組。同時，加強對工作的督促檢查力度，確保換屆工作按照“六個一步”的工作方法穩步推進，為換屆選舉圓滿成功奠定了堅實的基礎。三是做好兩個批次的調整幹部工作。在2月份調整幹部工作中，本人嚴格按照程式和市委安排，靠前指揮，精心制定考察工作方案，認真組織考察，撰寫考察材料，準備上會前的各項文書材料，整個過程嚴密細緻，結果良好。根據全年組織工作的總體安排，在相關工作人員的配合下，開展了公開選拔科級幹部工作，從檔案的起草、下發、報名，到筆試、面試及考察等工作，每個環節都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現的問題考慮得全面、周到、細緻，確保整個公開選拔工作程式嚴謹，不出任何紕漏。
6月至今，任市紀檢委常委、組織部副部長，協助部長工作，分管幹部、幹部監督、信息調研和辦公室工作。崗位和職責的變化，給我帶來不小的壓力，對自身的組織協調和領導能力提出了更高的要求。我以不辜負組織、上級領導期望和不讓同事失望為出發點，堅持學習提高，一切從實際出發，邊乾邊實踐，主要從以下幾個方面做好本職工作。，找準定位，扮演好角色。對上，超前謀劃，把工作想細做實，當好參謀和助手，積極配合正職領導開展工作;對其它同事，保持自己的工作作風和做人原則，用實際行動贏得大家對我工作的支持、配合。第二，支持科室主任的工作，分管科室工作扎步穩定推進。一是發揮好“傳、幫、帶”的作用。
在面對幹部室新的人選，業務工作還不完全熟悉的情況下，自己從思想上予以高度重視，毫無保留的講授自己在工作中積累的粗淺經驗、體會及注意的事項，解答他們提出的各種問題，鼓勵、支持工作人員，大膽開展各項工作，促使其更好的成長。二是幹部監督工作取得新的成績。本人能認真審閱“科學規範和有效監督縣(市)委書記用人行為調研試點工作”信息專報，重視幹部人事檔案整理工作，及時協調解決相關問題。在9月份，地委組織部對各縣(市)檔案檢查工作中，受到檢查組的充分肯定和好評，目前，準備迎接自治區黨委組織部對我部申報的二級檔案達標驗收工作。同時，對95名幹部開展了任前談話，加強對幹部的日常管理。三是信息調研外宣工作上了新的台階。採取科室輪辦信息的形式，調動了組工幹部全員辦信息的積極性。結合和諧組織部門宣傳月活動，積極協調**報社等新聞單位，做好外宣工作，受到地委組織部的好評。
在調研中，本人能擠出時間，靜下心來，對其他文稿進行把關，切實提高了上報文稿的質量。四是切實抓好辦公室工作。以規範管理，理順內部運作為重點，切實執行各項制度，形成了靠制度管權、管人、管事、管程式的工作環境。能夠對組工幹部工作上支持、生活上關心、管理上嚴格，通過個別談心、座談等方式，積極協調解決組工幹部工作、生活中的困難，增強凝聚力和團隊意識。第三，作為市鄉換屆選舉工作領導小組辦公室副主任，能積極諫言獻策，協助部領導和協調市人大、政協，做好對組工幹部的換屆業務知識的培訓和其他日常性工作，經常性深入基層檢查指導工作，切實發揮了上傳下達的作用，為換屆選舉工作的順利進行、圓滿成功貢獻了自己的力量。
三、以身作則，嚴格要求自己，強化廉潔自律意識
一年來，我積極履行職責，自覺與市委保持高度一致，切實維護領導班子的權威和正職領導的威信，對自己分管的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權。學習和發揚求真務實的工作作風，嚴謹細緻，勤奮敬業。
作為組織系統的一名幹部，我時刻保持清醒的頭腦，用反面典型及教訓警示自己，用優秀共產黨員和優秀組工幹部的高尚精神激勵和鞭策自己，按照黨員領導幹部廉政準則和hjt總書記倡導的“八個方面”的風氣的要求，對照檢查自己，規範自己的言行，加強黨性修養，保持廉潔從政。“八小時以外”慎重交友，不論在工作中，還是在生活中，能自覺遵守有關保密工作規定，做到不該說的不說。沒有利用手中的權力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。同時，嚴格要求組工幹部，加強其教育、管理和監督工作。
四、存在的主要問題
一是深入基層調查研究不夠。平時忙於事務性的工作時間多，下基層做深入細緻的調研時間相對較少。二是工作中有時有急躁情緒。在新的一年裡，我將加倍努力，恪盡職守，紮實工作，為組織工作做出更大的成績。
組織部班子述職述廉報告
2016縣委常委、組織部部長述職述廉報告範文
縣組織部部長述職及述廉報告
組織部述職述廉報告
縣委組織部工作述職述廉
2015組織部長述職述廉報告
黨委組織部部長度述職述廉報告
縣委組織部長的述職述廉報告
縣委組織部2024年述職述廉報告
縣委組織部2024年述職述廉報告