XX年，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
一、主要工作實績
(一)紀檢監察工作
1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導幹部的黨風黨紀教育。結合全區開展的學習實踐科學發展觀及“三服務、三爭創”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員幹部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省紀委《關於嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規參加營業性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監察系統先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，紮實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。在黨委的統一領導下，簽訂了區直水產系統XX年度黨風廉政建設責任書;在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動;局黨委成員重大事項進行了申報;按照區紀委的安排，開展了區直水產系統“三公一金”(公款大吃大喝、公款出國旅遊、違規購用公車和黨員幹部收送紅包禮金)專項治理工作;按照區委的統一安排，對局機關、漁政站及水產研究所等單位，配合區檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理;按照區治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統一安排，對區直水產系統XX年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。
2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度;加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事後公開的管理制度;加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，並由局紀委實施全程監督。四是規範執法工作。在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費檔案，規範了行政執法行為，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員幹部的信訪件進行了調查，並進行了妥善處理。
(二)分管的工作
1、全區水產社會生產。一是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃;在長江水產研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產品養殖規範地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規範》;進一步完善了“1115”青魚標準化養殖技術操作規程;協助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌註冊;配合“荊州市水產養殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮青魚養殖示範區開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現場青魚魚病診斷與防治6次;在長江水產研究所、區科技局、財政局、經管局的扶持下，參予了XX年農民專業合作組織示範-青魚標準化養殖示範、荊州區青魚養殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計畫-青魚高效健康養殖技術與示範等3大青魚養殖示範項目的策劃、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000畝青魚養殖小區的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示範。在普及推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鱉混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式的基礎上，與長江水產研究所聯合由荊州區雙龍水產合作社承擔在彌市鎮推廣了池塘實用生態工程—微流水魚-藕生態養殖示範50畝，並擬在該鎮推廣xx畝，現已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結合全區“XX-XX全國科技示範縣建設項目”，重點培植水產科技示範戶100戶，全年共開展了漁業科技培訓28期，送科技下鄉30餘次，印發技術資料xx0餘份，開展水產生產調研15餘次。四是開展水產健康養殖示範場的創建工作。完成了1個部級示範場、4個省級示範場的創建工作，並在標準化養殖示範場、健康養殖示範場大力推廣了水產養殖生產記錄製度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標籤》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區血防養魚滅螺工程及水產大縣建設項目的制訂;完成了全省新農村示範鎮—彌市鎮現代漁業發展的規劃;開展了全區10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例;對全區水產專業合作社、水產品流通市場、龍頭企業等進行了廣泛調查摸底。
2、漁政執法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作。基本實現了“江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚”目標，沒有發現一起與禁漁有關的違法違規案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發放禁漁補助68250元;遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換髮證照。共換髮漁業船舶證書241本，發放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本;全區漁政人員換髮全國統一新式服裝10套。四是處理漁業糾紛案件。共處理漁業污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產苗種管理辦法》的宣傳力度，規範了漁業船舶檢驗;切實搞好全區漁船安全生產，簽訂了“漁業水上安全管理責任狀”，全年無漁業水上安全事故。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什麼，當官做什麼，身後留什麼”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統地學習市場經濟理論、水產科技知識及相關農業政策、科技、知識等。通過學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持從嚴來規範自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊塗話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區漁業經濟發展最大的貢獻。工作的好壞優劣，民眾心裡自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發生違紀違法行為。
三、存在的問題及今後打算
對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠紮實。不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度也不夠;理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調查研究不夠。忙於應付，調查研究少;做科長的事多，做紀委書記的事少;深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧後、求穩怕亂;被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細緻，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結果不太令人滿意。
總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質;二是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口;三是求真務實，轉變作風，狠抓落實，提高工作效率;四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令民眾和組織滿意的工作實績。
20xx年，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
一、主要工作實績
(一)紀檢監察工作
1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導幹部的黨風黨紀教育。結合全區開展的學習實踐科學發展觀及“三服務、三爭創”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員幹部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省紀委《關於嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規參加營業性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監察系統先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，紮實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。在黨委的統一領導下，簽訂了區直水產系統20xx年度黨風廉政建設責任書;在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動;局黨委成員重大事項進行了申報;按照區紀委的安排，開展了區直水產系統“三公一金”(公款大吃大喝、公款出國旅遊、違規購用公車和黨員幹部收送紅包禮金)專項治理工作;按照區委的統一安排，對局機關、漁政站及水產研究所等單位，配合區檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理;按照區治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統一安排，對區直水產系統20xx年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。
2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度;加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事後公開的管理制度;加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，並由局紀委實施全程監督。四是規範執法工作。在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費檔案，規範了行政執法行為，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員幹部的信訪件進行了調查，並進行了妥善處理。
(二)分管的工作
1、全區水產社會生產。一是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃;在長江水產研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產品養殖規範地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規範》;進一步完善了“1115”青魚標準化養殖技術操作規程;協助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌註冊;配合“荊州市水產養殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮青魚養殖示範區開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現場青魚魚病診斷與防治6次;在長江水產研究所、區科技局、財政局、經管局的扶持下，參予了20xx年農民專業合作組織示範-青魚標準化養殖示範、荊州區青魚養殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計畫-青魚高效健康養殖技術與示範等3大青魚養殖示範項目的策劃、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000畝青魚養殖小區的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示範。在普及推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鱉混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式的基礎上，與長江水產研究所聯合由荊州區雙龍水產合作社承擔在彌市鎮推廣了池塘實用生態工程—微流水魚-藕生態養殖示範50畝，並擬在該鎮推廣xx畝，現已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結合全區“20xx-20xx全國科技示範縣建設項目”，重點培植水產科技示範戶100戶，全年共開展了漁業科技培訓28期，送科技下鄉30餘次，印發技術資料xx0餘份，開展水產生產調研15餘次。四是開展水產健康養殖示範場的創建工作。完成了1個部級示範場、4個省級示範場的創建工作，並在標準化養殖示範場、健康養殖示範場大力推廣了水產養殖生產記錄製度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標籤》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區血防養魚滅螺工程及水產大縣建設項目的制訂;完成了全省新農村示範鎮—彌市鎮現代漁業發展的規劃;開展了全區10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例;對全區水產專業合作社、水產品流通市場、龍頭企業等進行了廣泛調查摸底。
2、漁政執法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作。基本實現了“江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚”目標，沒有發現一起與禁漁有關的違法違規案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發放禁漁補助68250元;遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換髮證照。共換髮漁業船舶證書241本，發放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本;全區漁政人員換髮全國統一新式服裝10套。四是處理漁業糾紛案件。共處理漁業污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產苗種管理辦法》的宣傳力度，規範了漁業船舶檢驗;切實搞好全區漁船安全生產，簽訂了“漁業水上安全管理責任狀”，全年無漁業水上安全事故。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什麼，當官做什麼，身後留什麼”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統地學習市場經濟理論、水產科技知識及相關農業政策、科技、知識等。通過學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持從嚴來規範自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊塗話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區漁業經濟發展最大的貢獻。工作的好壞優劣，民眾心裡自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發生違紀違法行為。
三、存在的問題及今後打算
對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠紮實。不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度也不夠;理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調查研究不夠。忙於應付，調查研究少;做科長的事多，做紀委書記的事少;深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧後、求穩怕亂;被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細緻，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結果不太令人滿意。
總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質;二是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口;三是求真務實，轉變作風，狠抓落實，提高工作效率;四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令民眾和組織滿意的工作實績。
，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
一、主要工作實績
（一）紀檢監察工作
1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導幹部的黨風黨紀教育。結合全區開展的學習實踐科學發展觀及“三服務、三爭創”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員幹部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省紀委《關於嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規參加營業性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監察系統先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，紮實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。在黨委的統一領導下，簽訂了區直水產系統度黨風廉政建設責任書；在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；局黨委成員重大事項進行了申報；按照區紀委的安排，開展了區直水產系統“三公一金”（公款大吃大喝、公款出國旅遊、違規購用公車和黨員幹部收送紅包禮金）專項治理工作；按照區委的統一安排，對局機關、漁政站及水產研究所等單位，配合區檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理；按照區治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統一安排，對區直水產系統以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。
2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事後公開的管理制度；加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，並由局紀委實施全程監督。四是規範執法工作。在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費檔案，規範了行政執法行為，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員幹部的信訪件進行了調查，並進行了妥善處理。
（二）分管的工作
1、全區水產社會生產。一是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃；在長江水產研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產品養殖規範地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規範》；進一步完善了“1115”青魚標準化養殖技術操作規程；協助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌註冊；配合“荊州市水產養殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮青魚養殖示範區開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現場青魚魚病診斷與防治6次；在長江水產研究所、區科技局、財政局、經管局的扶持下，參予了農民專業合作組織示範-青魚標準化養殖示範、荊州區青魚養殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計畫-青魚高效健康養殖技術與示範等3大青魚養殖示範項目的策劃、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000畝青魚養殖小區的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示範。在普及推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鱉混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式的基礎上，與長江水產研究所聯合由荊州區雙龍水產合作社承擔在彌市鎮推廣了池塘實用生態工程—微流水魚-藕生態養殖示範50畝，並擬在該鎮推廣XX畝，現已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結合全區“-全國科技示範縣建設項目”，重點培植水產科技示範戶100戶，全年共開展了漁業科技培訓28期，送科技下鄉30餘次，印發技術資料XX0餘份，開展水產生產調研15餘次。四是開展水產健康養殖示範場的創建工作。完成了1個部級示範場、4個省級示範場的創建工作，並在標準化養殖示範場、健康養殖示範場大力推廣了水產養殖生產記錄製度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標籤》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區血防養魚滅螺工程及水產大縣建設項目的制訂；完成了全省新農村示範鎮—彌市鎮現代漁業發展的規劃；開展了全區10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例；對全區水產專業合作社、水產品流通市場、龍頭企業等進行了廣泛調查摸底。
2、漁政執法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作。基本實現了“江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚”目標，沒有發現一起與禁漁有關的違法違規案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發放禁漁補助68250元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換髮證照。共換髮漁業船舶證書241本，發放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本；全區漁政人員換髮全國統一新式服裝10套。四是處理漁業糾紛案件。共處理漁業污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產苗種管理辦法》的宣傳力度，規範了漁業船舶檢驗；切實搞好全區漁船安全生產，簽訂了“漁業水上安全管理責任狀”，全年無漁業水上安全事故。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什麼，當官做什麼，身後留什麼”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統地學習市場經濟理論、水產科技知識及相關農業政策、科技、知識等。通過學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持從嚴來規範自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊塗話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區漁業經濟發展最大的貢獻。工作的好壞優劣，民眾心裡自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發生違紀違法行為。
三、存在的問題及今後打算
對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠紮實。不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調查研究不夠。忙於應付，調查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧後、求穩怕亂；被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細緻，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結果不太令人滿意。
總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質；二是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務實，轉變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令民眾和組織滿意的工作實績。