黨支部書記述職報告示例 篇1
到掘四區任支部書記已有一年，我剛到掘四區時，曾向員工表態過：要團結、奮進、開拓、創新，要透過全體成員卓有成效的工作和的努力，開創掘四區工作的新局面。20xx年，我以強烈的職責感為動力，區認真落實年初“兩會”精神，以實現零傷害為目標，團結帶領全體員工齊心協力，開拓創新，恪盡職守，樂於奉獻，較好地完成了公司賦予的各項工作任務。
一、勤於學習，自覺鍛鍊，不斷提升業務潛力
從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗，尤其是在生產方應對生產技術業務的流程不是很了解。為此我放下架子，虛心向員工學習，把老闆子做為師傅，不懂就問，下井多盯現場，使我儘快掌握了生產的流程。在理論方面，我加強作業規程及安全管理機制的學習，使我懂得了安全管理知識，並逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應並展開了工作。為儘快懂生產，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同夥計們接過溜槽、拉過機尾……，只要是我能為的，我都盡辦而為，因為只有這樣的鍛鍊機會，才能讓我更好地融入生產，提升業務潛力。
二、恪盡職守，努力做好各項工作
在安全教育方面，我圍繞掘四區的安全生產，結合不同月份安全活動的主題，用心做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語，製作板畫，提高了職工的安全生產意識，使掘進四區的安全生產到達了水平；在黨員發展方面，我廣泛徵求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定用心分子多年但未加入的班長加入黨組織；在帶班值班方面，我具有較強的職責感和大局意識，在區長多次出差之際，周六周日日連續值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協調各種關係，較好地保證了區的安全生產；在準事化管理方面，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工禮貌行為養成有了較大的進步，在地面排隊行走及禮貌規範行為方面沒有出現一人次違規；在禮貌辦公方面，我對區辦公室環境進行整頓，在值班室實行檔案定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達標工作中，我組織製作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三采平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。
三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人
我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區後，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區的口罩質量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，於是我從維護員工職業健康角度，專門到開拓區調查，發現他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩帶給呼吸保護，避免吸入空氣中的污染物質，能夠有效地保護員工的身體健康，於是我找到有關部門，決心在我區推廣使用3200型單芯面罩，併購置100個發放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，為員工做了一件大好事。此外，我很願意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問，為他們帶去組織的關懷，並且所能地去幫忙他們。員工無所求，上班就是下井工作，養家餬口，沒有什麼更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就個性高興，很多人都願意同我交流，把我當成他們的貼心人。
三、努力維護班子團結穩定，建立和諧區科
在過去掘進四區是一個比較複雜的單位，由於年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四後，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區執行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執行力的思想，按西點軍校理念，執行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執行力。遷西工劉針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，丰南工婁雲等圍堵班長家裡等等，對此我用心化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現場員工進行教育，保證了區科的和諧穩定，提高了執行力。
四、規範各項基礎工作，健全管理
在這方面我主要做了以下兩點：一是規範區科各項記錄基礎，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10餘項基礎工作，要求各項記錄務必按時認真完成，不能有漏項及空項。二是嚴格了各項培訓考試工作。從組織培訓、出題考試、判卷標準、小結及當檔整理進行了規範，健全了管理工作。
一年來，我為掘四區的安全生產做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產技術業務仍不是很清楚掌握。
黨支部書記述職報告示例 篇2
200*年以來，我在xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會的指引下，、實事求是，組織和帶領全村幹部民眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業的全面發展進步，現就具體如下：
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、用心地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治鬥爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。我始終自覺地站在反*鬥爭第一線，堅決維護統一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族*主義鬥爭的長期性、複雜性和艱巨性，敢於同一切影響社會穩定、企圖*祖國的思想和行動作鬥爭，敢於同“三股”勢力作鬥爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業經濟方面
XX年我帶領全村廣大黨員幹部民眾加快農村經濟結構戰略性調整。最佳化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，用心發展農村二三產業，推進農業產業化經營。XX年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，並用心做好新技術推廣套用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。並種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村民眾經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為此刻擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，後重新發包，每畝村民眾多增收70元以上。
應對農業基礎設施薄弱的，組織全村黨員幹部民眾，投入8000餘元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了民眾。還組織修路，共修大小橋樑67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，並植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業科技技術武裝廣大農民民眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮鬥、脫貧致富的本領。
(二)政治建設方面
1、加強黨的建設
開展黨風廉政建設和反*鬥爭村，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作
今年我認真落實黨建目標職責制，充分發揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了後備幹部隊伍建設，培養後備幹部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村建立水平。
3、透過多種形式開展教育培訓工作，黨員幹部素質明顯增強
認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員幹部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閒期間，投入6000餘元組織全村黨員幹部、“十戶長”、林果業發展大戶共40餘人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
4、用心推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎紮實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動，有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神禮貌建設方面
今年我帶領黨員幹部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員幹部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反*鬥爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反*鬥爭的宣傳，幹部民眾受教育面到達100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族*”集中教育活動，使廣大黨員幹部民眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展民眾性精神禮貌建立活動，紮實開展“十個起來”進村工作。還用心參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民，並取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員幹部民眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個禮貌”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、有序的發展。
綜上所述，本人在XX年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際狀況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終持續戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
黨支部書記述職報告示例 篇3
上半年以來，我在xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會的精神指引下，解放思想、實事求是，組織和帶領全村黨員幹部民眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。現就具體工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、用心地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治鬥爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反*鬥爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族*主義鬥爭的長期性、複雜性和艱巨性，敢於同一切影響社會穩定、企圖*祖國的思想和行動作鬥爭，敢於同“三股”勢力作鬥爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業農村經濟方面
上半年我帶領全村廣大黨員幹部民眾加快農村經濟結構戰略性調整。最佳化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，用心發展農村二三產業，推進農業產業化經營。上半年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，並用心做好新技術推廣套用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。並種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村民眾經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為此刻擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，後重新發包，每畝村民眾多增收70元以上。
應對農業基礎設施薄弱的狀況，組織全村黨員幹部民眾，投入8000餘元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了民眾。還組織修路，共修大小橋樑67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，並植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民民眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮鬥、脫貧致富的本領。
(二)政治禮貌建設方面
1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反*鬥爭
上半年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政職責制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標職責制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰鬥堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了後備幹部隊伍建設，培養後備幹部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村建立水平。
3、透過多種形式開展教育培訓工作，黨員幹部素質明顯增強
認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員幹部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閒期間，投入6000餘元組織全村黨員幹部、“十戶長”、林果業發展大戶共40餘人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
4、用心推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎紮實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動，有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神禮貌建設方面
今年我帶領黨員幹部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員幹部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反*鬥爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反*鬥爭的宣傳，幹部民眾受教育面到達100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族*”集中教育活動，使廣大黨員幹部民眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展民眾性精神禮貌建立活動，紮實開展“十個起來”進村工作。還用心參加鄉黨委組織的“五·一”農牧*動會，並取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員幹部民眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個禮貌”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在上半年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際狀況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終持續戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
黨支部書記述職報告示例 篇4
各位領導、同志們：
20xx年，在市直機關工委的正確領導和旅遊局黨組的指導下，我局黨支部以深入開展“兩學一做”教育活動為抓手，組織支部全體黨員認真加強政治理論學習，增強黨性修養、嚴守紀律規矩、發揮模範作用，為建設旅遊強市作出新貢獻。
一、20xx年工作基本情況
(一)落實黨支部管黨治黨責任
作為局黨支部書記，我認真履行支部建設和黨風廉政建設第一責任人職責，切實將重點精力放在做好支部的組織建設和作風建設工作方面。一是認真按照市直機關工委的年度工作部署，組織黨員開展各項黨建活動。二是加強向局黨組匯報支部的工作情況，積極配合黨組完成本單位的各項工作，爭取黨組對我們工作更有力的支持和指導。黨組書記、局長鄺積康同志帶頭以“重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》”為題，為黨員民眾講了一場生動精彩的黨課，本人也以學習領會習近平總書記講話精神，加強黨的紀律為題，在“兩學一做”活動中為黨員講黨課。三是加強對黨員的紀律教育和監督，引導全體黨員自覺遵紀守法，廉潔從政。如通過黨組會議研究，明確黨組班子成員按照“誰分管、誰負責”的原則，做好分工範圍內的黨建和黨風廉政建設工作。組織黨員幹部開展學習《中國共產黨員廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育片，參加“廉潔火炬杯”“黨內兩項法規”知識測試，關注市紀委官方微信公眾號--“江門清風”、開展“黨員隨身微教育”等活動，進一步增強黨員幹部反腐倡廉、嚴明紀律的廉政意識，築牢拒腐防變思想防線。我局繼續保持了沒有發生廉潔從政方面的案件、沒有發現違反黨紀政紀問題，沒有發生對黨員幹部不良作風問題的有效投訴的良好態勢。黨支部還進一步加強對黨員的宣傳教育、民主監督、人才培養等方面工作。
(二)充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
一是紮實開展“兩學一做”學習教育，提高黨員的黨性修養。黨支部專門用了三個半天時間，組織黨員集中通讀黨章。四名局領導分別講了專題黨課。在黨員中開展研討交流、多媒體學習，撰寫微心得等形式，推動黨員幹部自覺學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神。選派部分黨員參加知識競賽、專題演講和徵文活動、黨規黨紀知識比賽。如，開展“慶七一、兩學一做”學習教育，引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，爭做“四講四有”合格黨員。二是落實組織生活制度，加強黨員管理。強化黨員組織生活觀念，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度;實事求是，精細精準開展黨員組織關係集中排查工作;按要求參加工委、片組的各項活動和會議，承辦參觀周郡碼頭紀念園，緬懷周總理偉人風範片組活動;定期組織黨務幹部參加黨務工作培訓;認真做好發展黨員工作，實行發展黨員“五榜公示制”。專人負責收繳黨費，定期公示黨費收支情況，開展黨費收繳工作專項檢查工作;及時更新黨員名冊，按時保質完成黨內統計工作，較好完成上級黨組織部署的各項黨建工作任務。
(三)加強黨支部活動陣地建設
一是推進黨員志願服務常態化、長效化發展。局黨支部多次聯合結對社區、旅遊企業和志願服務基地開展黨員流動服務站活動。在耙沖社區開展愛國衛生清潔活動;在東湖公園開展“美麗家園”清潔活動;舉辦新會魚燈製作培訓班，共同弘揚特色文化，挖掘旅遊和文化互動的特色內涵;黨員義工幫扶小組組長帶隊，慰問社區內的貧困戶陳杰權家庭;黨組書記親自到基層聯繫點大田鎮石頭村吳國練家庭慰問，了解和幫助解決實際困難。局黨員幹部在志願服務行動中鍛鍊了黨性，提高了覺悟，增強了為人民服務的宗旨，用實際行動爭做講奉獻、有作為的合格黨員。二是密切聯繫民眾，提高服務滿意度。我局高度重視黨風政風建設，黨支部組織黨員開展爭優創新活動。加強日常測評渠道蒐集反饋的民眾意見，在重大節假日期間，黨員幹部都堅持值班或進行實地檢查，利用政府服務熱線平台、12301旅遊服務熱線的國家智慧旅遊公共服務平台等，及時處理民眾反映的問題。由於態度認真，作風紮實，辦實到位，20xx年我局處理民眾反映問題滿意率均達到100%。三是認真抓好機關黨建工作任務的落實。制定年度黨建工作計畫，嚴格執行工委開展每季度一次的動態考核和“插旗亮牌”通報制度，以考評推動我局黨建工作規範化、常態化。堅持每月組織集中學習，利用電子黨務管理平台，促進黨建工作進一步向網路化發展。召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過不定期檢查、考評考核等方式推動機關黨建工作落實。
二、存在問題
一年來，我作為黨支部書記，團結支委的同志，在上級黨組織的領導下，在局黨組的指導和監督下，在全體黨員的支持下做出了一定的成績。但與黨要管黨、從嚴治黨的要求。特別是黨的xx屆六中全會提出的新部署、新要求還有不少的差距，在服務黨員方面做的工作也不夠。主要存在這幾個問題。一是抓政治學習教育能力不夠強。通常學習檔案、講要求較多，如何加強黨員的理論學習、堅定理想信念等方面工作有待加強。二是開展黨內組織活動的創新形式不多，在形成嚴肅認真、生動活沃的活動氛圍方面要進一步探索。三是對黨員“八小時以外”的監督可行有效的措施、方法不多。四是黨務與業務融合，促進全局中心工作的作用力發揮不夠，需要在今後的工作中加以解決。
三、明年的工作思路
一是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，引導黨員學習好執行好《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的教育，讓全體黨員在思想上認同核心、在政治上維護核心。二是動員組織支部黨員帶動民眾，開展“立足本職貢獻，迎接黨的十九大”主題活動。三是由黨支部委員會負責，開展挖掘和宣揚每位黨員的優秀點工作，以正面引導，充分發揮黨員先鋒模範作用。三是進一步加強對黨員作風的監督，確保黨員幹部遵守黨規黨紀、廉潔從政。四是積極主動參加包括組織部門、紀檢部門、宣傳部門、機關工委等上級黨組織開展的各項活動，努力完成好上級部署和各項工作和任務。
述職人：
20xx年x月x日
黨支部書記述職報告示例 篇5
一年來，省法院機關黨委在院黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導思想，按照“抓黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發展審判事業的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進機關黨的建設，確保了黨建工作紮實有效地開展。
一、圍繞提高黨員隊伍的理論素養開展黨建工作
切實抓好政治學習。始終把學習黨的、省十一次黨代會和省委十一屆二次全會精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設的首要政治任務。以黨的精神為主線，加強思想理論武裝，著力提高機關黨員幹部的思想政治素質。
發揮中心組學習帶動作用。按照三級聯動學習機制，充分發揮黨組中心組學習示範帶頭作用，共組織4次中心組集中學習。著力抓好處級幹部的政治理論學習，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實。
切實抓好教育培訓。舉辦為期4天的全省法院黨務幹部暨院機關支部書記培訓班，邀請省直工委領導作專題講座，全省法院黨務幹部和院機關支部書記130餘人參加了培訓，通過學習進一步提高黨務幹部的黨務知識和綜合素質。
二、圍繞發揮支部的戰鬥堡壘作用開展黨建工作
在組織建設上下功夫。根據有關規定,我院第六屆機關黨委任期已經屆滿,在省直機關工委的指導和監督下，按照換屆工作的相關規定和程式，選舉產生第七屆機關黨委委員和機關紀律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層幹部競爭上崗為契機，按照便於開展工作，便於組織，便於發揮作用的原則，對支部改選工作進行統籌安排。院機關26個支部現增加為29個，改選10個支部。既增強黨員的組織歸屬感，又增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。
在掌握幹警思想動態上下功夫。在院機關開展為期兩個月的交心談心活動工作，徵求廣大幹警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。
在做好黨員發展工作上下功夫。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,認真抓好機關幹警入黨積極分子的培養、教育、考察和發展。嚴格黨員發展程式，做到成熟一個發展一個，今年批准4個預備黨員按期轉正，發展3名同志為預備黨員，同時對近兩年來院機關發展黨員情況進行總結。
三、圍繞轉變審判作風開展黨建工作
紮實開展基層組織建設年活動。按照省直工委的要求，結合法院實際制定《貴州省高級人民法院機關委員會開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織的建設實施方案》。開展基層黨組織的調查摸底和整改提高。對院黨組、機關各黨支部組織建設、班子建設、制度建設、經費場所保障、作用發揮五個方面進行調查摸底和分類定級，採取“五個一”舉措，紮實推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。
紮實開展“四幫四促”活動。結合“四幫四促”工作要求，在春節前夕組織機關廣大幹警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點慰問綏陽縣蒲場鎮幫扶村的困難戶、留守兒童，並發放了慰問金、贈送了學習和體育用品。“七一”前夕，黨辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮六個村開展調研活動，民庭的法官就農村經常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現場進行專題普法講座。
紮實開展“五好”基層黨組織創建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領導班子、百名優秀幹部”評選工作、“全省機關黨建工作先進黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優秀幹部。組織推薦院機關20xx至20xx年全省及省直機關創先爭優先進基層黨組織、優秀黨員;認真開展院機關五好基層組織評選工作。
紮實開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實黨的和省委十一屆二次全會精神，在新的起點上全面推進法院工作實現新跨越，12月18日在院機關開展“進入新階段、創造新業績、實現新跨越”黨性教育實踐活動。
四、圍繞增強黨組織的凝聚力、戰鬥力開展黨建工作
積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平台,促進全省法院文化建設的發展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊、桌球隊、象棋隊等，培養幹警的志趣，營造健康活潑的工作環境和團結合作的團隊精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設“1+7”系列活動。
著力發揮群團組織優勢。以解決幹部職工實際困難為著眼點，增強機關的凝聚力。圓滿完成機關工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機關工會委員、婦女委員會委員、經費審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權益的相關事宜的意見建議，並將意見建議梳理後形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅持對每位生病住院的幹警及其直系親屬的喪事，機關黨委均要前往醫院或賓儀館進行慰問;二是盡力解決幹警的實際困難，工會對生活上有困難的幹警進行補助;三是每兩年組織幹警到醫院進行健康檢查。
一年來，我始終堅持加強黨性鍛鍊，努力提高理論素養。堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，嚴格規範自己的行為，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。始終堅持重大部署、重點工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團結協作，圍繞法院審判執行工作，突出重點，結合實際開展黨建工作。
黨支部書記述職報告示例 篇6
20xx年以來，我認真履行黨建第一職責人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化職責意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為職責，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排行最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的民眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷最佳化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金132萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的6029%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群幹群關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改善作風抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個職責”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體職責進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，構成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的職責意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有必須差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年超多外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計畫投入黨建資金800萬元，新建和規範化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，最佳化組織機構設定。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷最佳化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷最佳化視窗服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“515”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保障。
黨支部書記述職報告示例 篇7
各位領導，同志們：
我叫，現為區交通局行政服務中心視窗首席代表。近兩年來，我以“三個代表”和“科學發展觀”為指導思想，緊緊圍繞“服務發展，服務基層，服務民眾”的工作目標，以微笑服務為已任，以申請人滿意為宗旨，在日常工作中強力推進“人性化”、“親情化”的服務機制，努力進取，積級工作。同時區交通局行政服務中心視窗在“區行政服務中心”的直接領導下，在區交通局黨組的重視及大力支持下，認真履行“優質、高效、廉潔、規範”的服務宗旨，加強思想政治的學習，強化服務意識，提高辦事效率，始終把民眾的利益放在首位，為進一步最佳化我區經濟發展環境發揮了積極作用，在各級領導的高度重視和親切關懷下，視窗工作得到健康有序地發展，以“公開、公平、公正”的服務宗旨，熱情周到的服務態度，順利地完成了各項工作任務。
一 加強視窗建設、依法審批
區交通局行政服務中心視窗是交通局派出機構，代表交通局履行行政審批和服務職責，是全局對外服務的重要視窗。我們運政視窗的主要職責是：負責我區道路運輸相關業務的行政許可。許可項目總計 項，負責客運、貨運車輛的年檢、年審及車輛二級維護和等級評定簽章手續等相關業務。我們服務的對象包括：從事道路客、貨運輸經營的企業、個體運輸經營業主、汽車維修業、汽車駕駛學校、汽車租賃公司、道路物流業等多家從事道路運輸相關業務的企業，以及從事道路運輸的從業人員。我們運政視窗現有 名工作人員區行政服務中心的領導下，熱情飽滿的為車主和廣大的運輸經營者提供方便快捷的“一站式”行政服務。嚴格執行“集中辦理、內部運轉、限時辦結、全程監督”的原則和一個“視窗”對外的辦事制度。調整內部機構設定和規範工作流程，簡化審批程式，縮短了審批時限50%。按照便民利民的要求，切實為服務對象著想，把所有道路運輸行政許可涉及的相關業務全部進入中心視窗.
二 優質高效規範服務，強化視窗責任意識。
根據 “《行政服務中心視窗單位競賽考核辦法》的通知”要求。我局黨組高度重視，選派業務骨幹到視窗工作，各級領導多次到視窗指導檢查工作，認真聽取視窗人員的工作匯報，並對視窗工作提出具體意見和要求。並指示視窗人員：在辦事過程中，既要熱情服務，又要嚴格把關，力求更好地服務於大眾。對在視窗受理的項目，能夠準確詳細告知辦事條件、提交材料、注意事項等全部材料，做到早辦件、快辦件。對不在視窗辦理的服務項目，也積極提供相關技術諮詢服務、解答各種問題，幫助辦事人員聯繫局相關處室，明確告知其在哪辦、怎么辦，極大地方便了辦事民眾，使其滿意而歸。共受理辦件 件，接待來人來電 人次，從無出現臉難看、話難聽、事難辦、辦錯件和被投訴、被舉報現象。
三 認真履行工作制度，提高服務質量。
行政服務中心是面向社會公眾的視窗，是政府面向社會的形象。我局視窗工作人員嚴格遵守“中心”制定的各項規章制度和文明規範，按照申辦程式履行承諾時限，按時按質按量地完成工作，對符合條件的，及時給予辦理，凡是對不符合條件的單位和個人，立即告知，積極提出整改意見，幫助其申辦成功。為進一步提高視窗服務質量，提高辦事效率，中心要求視窗工作人員嚴格落實“三項制度”：一是落實首問責任制。結合自身實際，建立和完善視窗首問責任制度，推行首問事項接待制、一次性告知制、登記制、辦理制和去向留言制，確保首問責任制落實到位。二是嚴格執行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，嚴格按承諾的時限辦結，堅決杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。三是嚴格實行責任追究制度。要加強事前預防、事中跟蹤和事後檢查的監督機制，建立健全投訴暢通、查處高效、結果透明、處理到位的效能投訴查處工作機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，確保政令暢通。視窗工作人員能嚴格按照“中心”要求規範服務，在視窗接待時做到舉止禮儀得體，用語規範文明。
四 加強思想政治和業務學習，勤政廉潔。 做好視窗工作，首先要提高思想政治素質，保持高度的政治責任感。我局視窗在“中心”的組織下，認真學習領會了黨的“三個代表”和“科學發展觀”重要思想，做到思想上始終與黨中央保持一致，提高視窗人員的政治敏銳性和政治鑑別能力。嚴格學習管理，同時加強現代科技文化和專業知識的學習，認真領會《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規,增強了實際工作本領，提升了服務水平。在工作中恪盡職守，不接受辦事單位饋贈，受到前來辦事者的一致好評。加強業務學習,提高業務辦理能力，將各項業務辦理程式及有關規定和要求分別列出，提供給每個工作人員以利儘快熟練掌握。每月進行1—2次業務講評，學習各項業務辦理規定、有關法規政策等，提出業務辦理中存在的問題及解決辦法。規範辦事程式，嚴肅工作紀律，加強內部管理，認真完成各項工作任務。
視窗工作人員能自覺遵守“中心”的考勤制度，按時上下班，外出自覺履行請假制度。工作時間做到不串崗聊天，不打遊戲，不吃零食，不做與工作無關的事。能做到服裝整潔，儀表端正，自覺做好衛生工作，保持好視窗的整潔和物品的擺放有序，愛惜公物，保證辦公設備的完好，下班時自覺關閉電源，節約好能源。能積極配合中心管理工作，積極參加“中心”組織召開的業務協調會、視窗負責人會議和各類學習活動。加強與兄弟視窗的溝通與交流，尤其是工作有聯繫的視窗，互相配合，共同提高。嚴格履行廉政責任制規定，在項目審批中涉及到建設項目現場踏勘中做到不吃、不卡、不要、不貪、不沾、不玩，自覺接受監督，做到秉公執法、廉潔自律，杜絕了違紀行為的發生。
通過近兩年的工作，在肯定成績的同時，我們也應該看到我局視窗服務工作還存在著不足之處，在新的一年裡，我們將繼續貫徹實施“中心”制定的服務宗旨，不斷加強視窗服務意識，認真學習落實《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規，簡化工作程式，進一步提高工作成效，以一流的服務，一流的管理，服務於社會，為創造一個優質、高效的投資環境添磚加瓦。
黨支部書記述職報告示例 篇8
20xx年15月我任中心所副所長、工會分會主席，協助所長分管安全生產和主持分會工作。20xx年5月任中心所所長主持全面工作，20xx年8月任中共中心所黨支部書記主持黨支部全面工作。一年之中無論是任副所長還是任所長、黨支部書記我都能服從領導、尊重上級、團結同志、關心同事、珍惜自我，在工作中創新管理、求真務實，同時做到廉潔自律、勤政為民、維護團隊、謀事不謀人。現將一年來主要工作匯報如下：
一、強化安全生產監管力度，防範重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計畫、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鈎，通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。
二、加大線損管理、電費管理和回收力度。狠抓管理降損和技術降損兩大環節，從全面推行無功就地補償，台區考核，線損分級管理，嚴格考核兌現入手，把降損增效工作抓到實處。完成非專線損率14.57%，渡於目標2.43%;另外完善了電費管理辦法和電費回收考核辦法。當年電費回收率達100%，歷年電費回收率達30%以上。
三、認真開展創收節支，扭虧為盈活動。面對19月份的嚴峻的經營形勢，積極回響公司在全公司範圍內開展 “齊心協力、創收節支、奮戰一百天，扭虧為盈”活動。制定活動方案，從節能降損、電費回收、日常開支三個方面想方設法主動放棄休息日，自我加壓，全力以赴創收節支。通過活動的開展，大大提高了員工的工作積極性和主動性，實現了預期目標，保障了年終經營指標的圓滿完成。
四、配合公司開展打擊破壞、盜竊電力設施和盜竊電能專項活動。根據《電力法》、《電力設施保護條例》和《江西省反竊電辦法》，積極配合公司與縣公安局聯合開展了“打擊破壞、盜竊電能專項行動”活動的開展。專項行動伊始，我們就成功抓獲用倒電器在黃橋、金灘兩機磚廠竊電的犯罪嫌疑人袁小青，追補電量26萬kwh，罰繳電費20萬元。同時，各供電所借專項行動的東風，積極開展反竊電鬥爭和用電營業普查活動，鋤除了一批竊電釘子戶、霸王戶。為公司挽回了經濟損失，打擊了破壞盜竊電力設施和盜竊電能違法犯罪人員的囂張氣焰，維護了正常的供用電秩序。五、以優質服務為宗旨，強化行風建設工作。按照公司“關於開展‘誠信為民，服務社會’供電優質活動”的要求。一是繼續加強對員工進行職業責任，職業道德，職業紀律和“人民電業為人民”以及電力政策法規等為主要內容的行業宗旨教育。二是大力開展宣傳活動。組織有關人員開展不定期的深入基層、深入客戶、上街下鄉進行宣傳諮詢活動，為開展供電優質服務活動營造了良好的社會氛圍。三是深入開展走訪客戶，強化客商聯繫，化解供用電矛盾，獲取雙贏效益。
一年來，我們在不斷鞏固和延伸“誠信為民，服務社會”活動成果及縣形象測評中取得的成績基礎上，繼續推行“走千家，訪萬戶”供電優質服務走訪活動，組織了一系列的走訪活動，收集整理客戶意見和建議，並召開有關會議對存在的問題進行認真剖析，制定整改方案，對客戶反映的問題及時給予回訪，還聘請供電監督員6名。通過一系列的走訪活動，增進了相互間的理解和支持，贏得了客戶的信賴。存在不足：
1、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適創一流供電企業的需要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大加強工作的。
3、有待進一步加強工作的原則性，敢於打破情面，加大監督考核力度。
新的一年我將在公司的正確領導和關心下，帶領全所員工更加努力的工作，把中心所各項工作推上一個新的台階。
述職人：
X年XX月XX日
黨支部書記述職報告示例 篇9
尊敬的領導、同志們：
20xx年2月，省委任命我為省機關事務管理局黨組書記以來，我認真履行單位黨的建設工作黨組書記第一責任和負主體責任的職責，始終堅持民主集中制，與局黨組其他同志一道，按照全省黨建工作新常態、新要求，認真貫徹落實省委關於黨建工作的安排部署，不斷加強新形勢下黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，為推動全局改革發展提供了堅強的政治保證和組織保證。
一、以高度負責的態度，迅速完成角色轉變，認真抓好局機關黨組織創建工作
新單位有新氣象，新崗位有新作為。作為新組建單位的首任黨組書記，我深感使命光榮、責任重大，上任以來，我本人通過黨組中心組集中學習、自學及新聞媒體等對黨建理論特別是習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的重要論述作了反覆學習，讀原著、作摘要、寫心得，力爭用最短的時間完成角色轉變，較快達到黨組書記任職履責要求。
10月29日，利用黨組中心組第三季度理論學習的契機，我結合黨建理論學習的心得體會，以黨要管黨、從嚴治黨為主題，給全局黨員幹部上了一堂黨課，和大家一同探討機關黨建工作思路和措施。同時，團結帶領局黨組一班人，將機關黨建工作尤其是黨組織創建工作作為全局工作開好局、起好步、乾好事的出發點和落腳點，以高度負責的態度，高標準、高質量、高效率抓好局機關黨組織的創建工作。
一是積極與省直機關工委對接聯繫，爭取支持，為局機關黨建各項工作把好方向、打好基礎、找好榜樣。
二是紮實做好局機關黨委組建工作，根據省直機關工委批覆，由副局長、黨組成員陳勇同志兼任局機關黨委書記，並下設三個黨支部，明確局辦公室負責機關黨委日常工作。
三是組織召開全局黨員大會，選舉產生局第一屆機關黨委，會上我代表局黨組講話，要求局機關黨委結合機關事務管理實際，以五抓五強化為著力點，不斷提升抓黨建、帶隊伍、促發展的能力和水平。
二、紮實開展黨的建設各項工作，認真落實黨要管黨、從嚴治黨責任
在工作中，堅持將黨的建設工作與局中心工作同安排、同部署、同落實、同考核，並及時指導、搞好協調，確保局機關黨的建設各項工作有序推進。
(一)突出理論武裝，堅持學習研究，強化局機關思想政治工作。
堅持在理論武裝上狠下功夫，強化思想政治建設，凝心聚力抓發展，全局黨員幹部服務意識和工作水平有較大提升。通過組織開展黨組中心組學習、黨組擴大會、支部學習以及黨員幹部自學等方式，在局機關認真組織學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，省委十一屆四次、五次全會精神和趙克志書記重要講話精神等，使全局幹部職工自覺在思想上、行動上與黨中央和省委保持高度一致、同聲發力，始終高舉發展、團結、奮鬥的旗幟，奮力抓好全省機關事務管理改革發展的各項工作。
(二)發揮局黨組領導核心作用，強化第一責任人職責，推進黨建工作走上正軌。
在工作中，認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程式，又敢於拍板決策，注重發揮局黨組領導核心作用。
一是強化責任意識，堅持身體力行。切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規矩、顧大局，認真聽取機關黨委工作情況匯報，積極指導督促，主動溝通協調，努力形成黨建工作合力。
二是堅持集體領導，落實民主集中制。注重發揮局黨組集體智慧，堅持貫徹民主集中制，對幹部選拔任用、黨員大會召開、機關黨委及支部創建、黨員評先選優、民主生活會方案及對照檢查材料、年度工作總結等機關黨建重大事項都經局黨組集體研究，確保黨建工作決策民主、科學、務實、有效，得到全局幹部職工的積極回響和廣泛支持。
三是落實機關黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，初步建立起黨組書記總體抓、其他黨組成員配合抓、機關黨委書記直接抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制。
(三)堅持強組織、帶隊伍，不斷加強幹部隊伍和黨員隊伍建設。
堅持把強組織、帶隊伍作為抓局機關黨建工作的基礎性工程，真正出實招、見實效，大力推進幹部隊伍和黨員隊伍建設。
一是加強黨支部建設。充分發揮黨支部書記的作用，通過教育培訓，不斷提高黨支部書記抓黨建的能力和水平;通過三會一課、黨支部書記與黨員幹部談心交心等方式，增強黨支部的凝聚力。
二是加強幹部隊伍建設。根據工作需要，從基層選調了8名優秀年輕幹部到局機關工作，進一步最佳化了局機關幹部隊伍結構，相關工作得到分管省領導批示肯定;開展正處級領導幹部選拔任用工作，民主推薦選拔任用了4名正處級領導幹部，充實了局機關各處(室)幹部隊伍，確保全局各項工作穩妥有序推進。
三是抓好黨員培養工作。積極做好入黨積極分子培養，有計畫地開展發展黨員工作，結合局機關工作實際及下一步我局自身發展情況，有針對性地提出黨員發展成熟一個發展一個、發展一個成熟一個的原則，對積極向黨組織靠攏的同志明確培養聯繫人，一對一進行關心培養。
四是關心黨員幹部。主動與黨員幹部交心談心，了解所思所想和掌握實際情況，對少數家庭生活困難的同志做到心中有數，並及時給予力所能及的幫助，讓幹部職工真正感受到黨組織大家庭的溫暖和關心。
(四)紮實開展建章立制，深入推進作風建設，積極探索機關黨建工作新機制。
堅持從制度建設入手，支持機關黨委創新工作方法，推進機關黨建工作取得實效。
一是強化制度建設。把制度建設作為加強機關黨建工作的重要內容來抓，先後研究制定《中共貴州省機關事務管理局機關委員會黨務公開暫行辦法》等黨建工作制度3項，積極推進局機關黨建工作制度化、規範化。
二是加強局機關作風建設。我本人堅持在作風建設上當標桿、做表率、走前列，帶頭認真執行中央八項規定和省委十項規定、十嚴禁、十不準，堅定不移反對四風。同時，結合機關事務管理工作實際，認真開展黨的民眾路線教育實踐活動回頭看，切實把好的作風堅持下來、鞏固下來。
三是結合局機關年輕幹部思想活躍、創造力強的特點，積極開展黨建工作創新，建立了機關黨員QQ群、微信群等，利用現代網路對黨員幹部開展宣傳教育，不斷探索豐富黨建工作平台和方法。
三、抓好業務工作，強化部門職責，認真做好黨的建設成果轉化
局黨組一班人緊密結合機關事務管理工作職責，認真做好黨的建設成果轉化，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，把黨的政治優勢轉化為黨員幹部素質優勢，把黨建工作成果轉化為機關效能建設成果，落實到全局工作的方方面面。通過集中培訓與自主學習相結合、內部帶練與外派培訓相結合、領導指導與同事交流相結合等方式，加強幹部教育，增強綜合素質，提升服務水平，用改革任務倒逼全局黨員幹部養成坐不得、站不住、等不起的進取意識。
大半年來，全局黨員幹部團結同心、奮力拚搏，克服人少事多的實際困難，按照求真務實、開拓進取、團結協作、奮勇爭先的總體要求，大膽解放思想，勇於改革創新，各項工作均取得了重大突破。
一是貫徹落實《機關事務管理條例》呈現新氣象。通過宣傳發動，各地、各部門切實學條例、懂條例、用條例，全省機關事務管理管理工作向規範化、制度化、正規化方向發展。
二是公務用車制度改革取得新進展。《貴州省公務用車制度改革總體方案》等兩個主體檔案和四個配套檔案已按程式上報，車改工作走在西南諸省前列。
三是國有資產管理邁出新步伐。按照省委、省政府的統一部署，先後完成辦公用房清理整改、經營性資產剝離、駐省會城市辦事機構清查等工作的階段性目標任務。同時，還積極辦理辦公用房維修審批、省政府政務服務中心裝修、車輛控購辦理、後勤社會化改革調研、反對食品浪費、公共機構節能等，各項工作得到省委、省政府、省人大和省政協領導同志批示39次，其中肯定表揚8次。
黨支部書記述職報告示例 篇10
20xx年東中村黨建工作在三門鎮黨委的正確領導下，在我村廣大黨員民眾的大力支持下，以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實推進黨的民眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動，努力探索和創新工作思路。結合我村實際，本著以人為本，務實創新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構建優質的服務平台，動員和帶領全體黨員，充分發揮黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創我村黨建工作新局面。現將20xx年黨建工作情況匯報如下：
一、基層黨建工作
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報導，完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的民眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中，緊扣“為民務實清廉”的活動總要求，兩委班子成員、黨員幹部深入民眾，採取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式，全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作，廣泛徵求黨內外民眾對支部班子和黨員幹部對支部班子建設，黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，針對不足之處提出建議，對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
二、基層黨組織領導班子建設
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，認真解決民眾利益的突出問題和民眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠民眾支持和參與，充分發揮民眾反腐敗鬥爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設，大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行，認真落實村務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度。每月組織全體黨員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為民眾服務的水平。
三、黨員隊伍建設
1、做好培養和發展新黨員。支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。20xx年，我村共培養入黨積極分子2名，黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上，強化思想道德建設和傳統教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣。依託遠程教育這個平台，延伸和豐富了教育內容，定期對我村黨員進行學習培訓，增強黨員的先進性及與時俱進的創新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個，進一步拓展黨員發揮先鋒模範作用的平台和途徑，建立了健全黨員隊伍服務民眾、服務社會、服務發展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳，助困助殘、環保宣傳、文明勸導等活動。
四、日常工作
1、加強城鄉環境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環境進行整治，加強保潔和垃圾清運，村兩委會工作人員督查到位，發現的問題立即整改，環境衛生狀況有了明顯的改善。
2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建U型渠3500米，硬化文化廣場1200平方米，翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業結構調整。20xx年，共發展栽植雙季槐800畝。
五、工作中存在的差距和不足
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強，雖然設定了黨務宣傳欄，但內容均以文字為主，形式單一，內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模範作用發揮不夠存在部分黨員意識不強，不願意為民眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
3、黨員發揮作用不夠。存在部分黨員意識不強，不願意為民眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
在三門鎮黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下，我村黨支部的工作取得了一定的成績，但是在工作中，有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助，理清思路、揚長避短、爭創特色，使東中村黨建工作跟上時代的要求，再創佳績。
述職人：
X年XX月XX日
黨支部書記述職報告示例 篇11
尊敬的領導、同志們:
本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃並組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情景匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質禮貌建設供給智力支持
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康禮貌村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1.堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領民眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用，落實黨員目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護民眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計畫生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個禮貌建設中真正發揮先鋒模範作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規範村民委員會要在村黨支部的帶領下，進取主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，進取主動地做好分管的工作，共同把村裡的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領民眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入党進取分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入党進取份子正在考查中。
二、結合本村情景，經濟建設為中心，千方百計地讓民眾增收
1、結合本村實際情景，確立進取發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，進取創收。
2、進取多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。
5、抓好計畫生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作
創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，團體觀念，構成黨群幹部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由於籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。期望今後兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的台階。
述職人:
20xx年xx月xx日
黨支部書記述職報告示例 篇12
各位領導、同志們：
去年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和各級黨委的正確領導下，我與黨總支一班人精心謀劃推進基層黨建工作，在全體黨員和廣大村民的大力支持和監督下，以發展村級經濟建設為中心，以毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持學習科學發展觀，以圍繞開展黨的民眾路線學習教育實踐活動為契機，取得了一定成效。現述職如下：
一、做好抓基層、打基礎的工作，對於鞏固黨的執政基礎和執政地位非常重要
按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，荒山崗坡綠化，農村建設新化，集體經濟強化，整體工作最佳化”工作目標，加大基礎設施建設，鋪設村級沙石路2.4公里、水泥路2公里，建設了一個綜合服務中心，向廣大村民提供一站式服務，建設老年活動中心，豐富了廣大村民的老年生活，推動了全村基層黨建工作。
二、擴大基層黨內民主，紮實推進黨務公開
根據上級黨委關於加強基層組織建設的部署，在20xx年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規開展兩委換屆選舉工作，把優秀的同志選進班子裡，充分發揚了民主。在黨務工作中，嚴格執行黨務公開制度，每季度公開不少於1次，對於村內鋪設2公里水泥路這樣的大事，嚴格按“四議兩公開”規程操作，得到了廣大黨員和民眾的一致肯定。
三、加強服務型基層黨組織建設，密切聯繫服務民眾
以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，廣泛徵集民眾的意見，開展“一諾雙評”活動，紮實開展無職黨員設崗定責制度和全程代理制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯繫民眾。
四、加強黨員的發展、教育和管理
充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小、國中文化的占了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村總支積極搞好組織發展，加強基層力量。兩年來，我村培養了2名年輕黨員。
我黨總支確定了每月的15號、25號為黨員幹部活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，學習《黨章》、十九大精神、《中共中央關於深化改革的若干決定》等，討論黨總支的各項工作。20xx年10月份，我組織帶領兩委赴縣廉政教育基地學習。組織黨員在黨員政治生日和‘七一’，學習黨的歷史，重溫入黨誓詞。
嚴考核、定責任、落實各項工作制度，年初根據上級各項工作目標，結合我村實際，細化全年工作，分工到人，條線明確，把責任實績與幹部能力相結合，定期組織黨員幹部參加各類學習活動，轉變工作方式，使幹部隊伍的政治素質、思想品質及工作能力得到明顯增強。
五、存在的問題
隨著時代的發展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。擬定了明確的發展思路，在抓落實上不夠，如做了林業發展規劃，不能深入民眾解決林業發展問題。實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，大局意識不強，如在新農村建設工作中，以打造小區亮點為主，自然村落的新農村建設馬虎。
二是黨建工作機制不完善。考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執行相關制度不到位。對規章制度認識不到位，制度停留在寫在紙上、難以落實到執行上。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創新不夠。
四是黨內監督不健全。黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。民眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從民眾中來，到民眾中去”，沒有真正和民眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能廣泛徵求黨員和村民組長的意見，但徵求普通民眾意見少，聯繫民眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，民眾意識差的表現。
五是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面是我本身承擔較多的工作任務，放鬆了黨務工作。
六、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。
一是深刻認識黨務工作的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這箇中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到幹部、黨員關心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與村里工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;
二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟,內容較虛、中心工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，不斷增強黨總支的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動本村工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。主要領導同志要負起黨建第一責任人的責任人。二是建立黨建工作績效考核評價機制。提高服務發展、服務基層、服務民眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。要繼續實行黨員示範戶、流動黨員雙向帶動、黨員承諾等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進地方工作任務的完成，作為加強和改進黨建工作的出發點和落腳點;要創新黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。強化黨內的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員幹部實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
黨支部書記述職報告示例 篇13
一、樹立發展意識，創新思想理念，培養乾群發展信心。面對落後的基礎條件和發展水平，特別是作為農業大鄉的優勢不再存在的情況下，我與鄉黨委一班人進行認真調研，走訪老幹部、老黨員，走訪村幹部、普通民眾，了解資源發展的優勢，分析經濟發展現狀，要求廣大幹群徹底摒棄等、靠、要的保守思想，努力增強發展意識，牢固樹立發展信心，走工業強鄉、工業富鄉之路。特別是處在灌河口半島經濟圈的中心位置，我們要托起龍頭，甩動龍尾，積極搶抓機遇，整合資源，整合力量，整合人心，引導和鼓勵廣大農民邁出家門，走出自己的一畝三分地，發展私營企業，開辦民營經濟，發展第三產業，按照科學發展的要求，推動全鄉經濟的快速發展。
如今的，乾群精神振奮，信心倍增，爭分奪秒，幹事創業的激情空前高漲，發家致富的信心空前濃烈，加快發展的氛圍空前濃厚。
黨支部書記述職報告示例 篇14
農村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養，發揮共產黨員的先鋒模範作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
黨支部書記述職報告示例 篇15
各位領導、各位同志：
我於20xx年入伍，中國共產黨黨員，在技術室擔任技師後調至連隊擔任分隊長，20xx年x月由副中隊長改為中隊指導員，20xx年x月調任為大隊副大隊長，現為大隊黨委委員、大隊團委書記、大隊直黨支部書記。幾年來，在各級黨組織的關心和支持下，尤其是在三次進相應院校學習培訓後，在思想政治覺悟、軍事業務素質、道德品質、作風養成、組織管理等方面都有了一定幅度的提高，較好地完成了上級領導交給的各項任務。下面就將自己履行職責的情況報告如下：
一、堅決服從和依靠黨委，著力打造堅實的政治思想基礎
幾年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高思想政治覺悟，尤其是在部隊開展“保持共產黨員先進性教育”、“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章”和學習貫徹落實科學發展觀活動中，我作為一名普通黨員幹部，參加了上級組織開展的各項教育活動。
通過認真學習不僅使我的思想和心靈又一次受到了洗禮，而且使我的理想信念更加堅定，進一步加深了對黨的了解，強化了自身的道德修養，特別是對新形勢下，如何立足本職踐行“三個代表”要求，如何提高“三個素質”和“四個本領”、切實擔負起黨和人民賦予我軍的歷史使命，如何做到“三個提供、一個發揮”的要求，有了更深刻的認識，同時也有了較大的收穫和體會。確保做到時時刻刻擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守部隊的政治紀律，密切配合大隊黨委成員做好本職工作，團結所負責的支部班子積極開展爭先創優活動。能夠識大體、顧大局、講奉獻，安心部隊建設，正確對待革命分工，做到革命戰士一塊磚，哪裡需要哪裡搬。
二、堅持搶占高新技術前沿的理念
結合本職崗位要求，積極探索自學成才的新途徑新方式，不斷提高自身的科學文化素質。年底我被組織安排為政工幹部，這是上級組織對我的信任和關照，使我感覺到肩上的擔子沉甸甸的，由於崗位的調整和新形式下部隊管理方式的不斷更新，使我在工作上難免會出現被動局面。在組織安排我進xx院校學習基層政工後，我能夠非常珍惜這來之不易的進修機會，如饑似渴地學習部隊政治工作開展方法和方式，仔細地聽取教師的授課，虛心地向同學請教部隊政治工作經驗，認真地積累總結幾年來在部隊進行行政管理的方法方式，使自己在一定程度上緩解了工作上的被動壓力，加之在___年組織上又安排我去x院政治系培訓，進一步增強了開展黨務工作的能力。當然作為建設信息化軍隊的一名幹部，僅靠這一點知識是不夠的。
為全面熟悉台站管理工作流程，掌握工作主動性，不斷地提高自己專業工作水平，適應新型裝備對人員技術的高要求，我努力學習科學文化知識，通過參加無線電通信專業函授培訓、自學的方式和途徑來加強專業理論素質的培養，在不影響本職工作的情況下積極參加全國高等教育自學考試(現已取得大學本科學歷和學位證書)，從而不斷汲取科學文化素養和奠定文化理論基礎。尤其是在x年x月份組織安排我去xx院校進行通信指揮專業培訓中，通過教員系統而專業的教育、同學相互之間的業務交流以及參觀相應的通信設備，使自己對部隊的通信專業和組織指揮又增長了一些較為先進的管理經驗，豐富了自己的通信專業知識，拓寬了自己的通信專業視野，為下一步更好地在部隊開展工作奠定了基礎。
在實踐中能夠認真汲取他人對新型設備的管理經驗，積極翻閱各種機線資料，熟悉各種設備的技戰術性能，不斷加深對台站通信結構的認識，使自己能夠勝任本職工作的職能轉變。幾年來，我努力在工作中學習通信專業知識，在實踐中鍛鍊組織管理能力，在學習中積累實踐工作經驗，在交流中積極汲取他人豐富的營養，做到在工作中嚴格要求，在管理上高標準，較好地完成了上級交給的各種保障任務。
三、以條令為依據，注重點滴培養，不斷強化條令意識
幾年來我能夠積極學習條令條例和部隊的規章制度，嚴格要求自己，處處用條令條例來規範自己的言行舉止，從點滴入手，著重抓好日常作風養成，按照“八榮八恥”要求，自覺培樹新型社會主義榮辱觀，不斷用科學的理論來武裝自己的道德觀念，平時嚴格遵守和執行部隊紀律，做到尊重領導，團結同志，積極協助大隊黨委做好官兵的經常性思想工作，盡職盡責地主持好本支部日常管理工作，盡心盡力地履行黨委分配我的行管與後勤工作。
虛心地向領導和同志們學習各種組織管理方法和經驗，按照以人為本、依法帶兵的科學發展觀要求，結合大隊實際，以安全防事故為重點，積極做好車輛、飲食、技術維護與衛生防疫保障工作，充分發揮主觀能動性，積極組織、開展、參加民眾性體育運動，因地制宜地發展具有大隊特色的農副業生產，較好地保障了大隊的各項正常需求。日常管理中能夠認真落實部隊的各項規章制度，通過強化自身素質與形象來影響與帶動大家自覺地遵守部隊的條令條例，較好地完成了部隊正規化建設對本職工作的要求。
近年來工作上的鍛鍊，組織上的培養，同志們的關心照顧，使我思想政治覺悟，業務素質有了很大提高，同時我也感覺到，作為一名行政幹部，在工作中還有許多不足和教訓：理論聯繫實際的能力有待提高，上下協調的能力欠缺，工作中有急躁情緒等等，因此，在今後的工作中我一定努力學習，不斷提高業務技能，為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。
下一步，我將繼續保持以前工作中高昂的幹勁和好的做法，在上級組織和大隊黨委的領導下，團結大隊全體同志，充分發揮黨員的先鋒模範作用，從零做起，努力工作，盡職盡責，再創佳績。
黨支部書記述職報告示例 篇16
水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規範化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業科學發展。現將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格局
水利局黨委下設xx個支部，共有黨員xx名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實幹。
一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，幹部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。
二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好乾部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的後備幹部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員幹部作為後備幹部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務幹部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務幹部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務幹部，同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務幹部工作職責，積極開展黨務幹部培訓，進一步提高黨務幹部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人乾、幹得好。
四是著力最佳化黨員隊伍結構。為進一步最佳化黨員隊伍結構，切實增強黨員幹部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員幹部的骨幹和先鋒模範作用，在注重黨員發展質量的前提下，著重從水利業務骨幹和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員幹部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養發展新黨員15名，轉正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導幹部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，每月xx日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費xx元。
收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，並實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規範化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先後投入資金xx余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老幹部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;製作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20餘幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。
二、規範制度建設，切實增強黨組織的戰鬥力
從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程式、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規範，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標紮實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。並層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰鬥力，凝聚力。
三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質
以創先爭優、“雙學雙提”活動為契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”幹部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了幹部職工勤於學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。
一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計畫，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，並將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。
二是豐富學習形式。採取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強幹部政治理論、職業道德及業務知識學習。
先後舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發乾部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵x元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵x元，對上報國家、省、市、縣被採用的信息每條分別獎勵xx元、x元、x元、xx元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵x元、x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發乾部職工學習的積極性和務實創業的幹勁。
一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先後投入資金xx余萬元，先後組織各類水利人才xx人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才xx余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員xx余名進行財務管理知識業務考試培訓2期，製作宣傳展板23期，編髮各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員幹部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動
以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，紮實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面了解掌握幹部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。
二是開展“五一”勞動模範青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、民眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先後湧現出一批勞動模範、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，於春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30餘名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10餘名;結合為民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志願下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古蹟水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30餘名自願者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了幹部職工關係。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富幹部職工文化生活，不斷激發乾部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的x名幹部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先後向全縣第一書記駐村鄢崗鎮余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費徵收管理、工程招標等重要環節的監督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識，著力營造規範高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集並及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保幹部民眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點，紮實開展分類定級工作
按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計畫、有組織、分步驟的紮實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力。
一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設定是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、民眾測評、局黨委研究評定的程式，對局直xx個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定，除寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其餘xx個黨支部均評為“好”。
三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評為“較好”的寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發展。
六、圍繞工作中心，紮實推進水利事業科學發展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，紮實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示範抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規範服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，紮實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設紮實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20xx年座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近x萬元。
小農水重點縣建設計畫獲得省批覆，有望近期獲批;項目建設成果豐碩，等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，兩鎮x萬人的農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目自然保護區建設紮實實施，山洪災害防治縣級筏程措施建設、抗旱物資採購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國xx個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定為全省漁業重點縣;防汛抗旱工作紮實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員幹部作風在實幹中得到檢驗，素質在實幹中得到錘鍊，思想在實幹中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。
述職人：
20xx年x月x日
黨支部書記述職報告示例 篇17
尊敬的各位領導，各位黨員同志：
20xx年我村在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，以及各項方針路線、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，認真學習xx大精神，努力提高黨員、幹部的思想政治素質，提高組織戰鬥力，凝聚力，帶領民眾發家致富，積極開展農村三個文明建設，現將20xx年工作匯報如下：
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質
在改革開放的大環境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應形勢發展，如何圍繞經濟建設做好其他各項工作，如何促進農民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責任重大，為使自己的思想儘快適應形勢，我注意從提高自己的政治和業務素質入手，十分重視加強自身的學習。不斷提高理論素養和工作能力，注重學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發展的信心。
二、加強支部建設，提升支部的凝聚力、戰鬥力
(一)是學習型黨支部建設。為了加強我村黨員幹部的素質，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執行黨的基本路線、方針和政策，並堅持課後交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優秀大學畢業生、企業能人、技術骨幹等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
(二)是服務型黨支部建設。始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環境、推進小康社會建設為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環境。我村地處XX市區北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況後，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。並且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑窪不平的狀況，為村民的出行和農忙季節車輛的通行提供了方便，我們還在村主幹道一側安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對於我村的貧困群體，我村組織村企聯動，開展貧困幫扶。結合我村實際，聯合企業黨員老闆，設立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結合，實現幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環境治理，打造綠色人居環境。在全市進行村莊環境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計畫。廣大黨員積極用行動參與這一計畫，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模範帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優美、舒適、和諧的人居環境。
(4)推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極回響上級號召，積極動員，黨員民眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先後將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發整理力度，實現開源，堅守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環境。
(6)進一步實施合作醫療，參保率每年達100%。
(7)加大沼氣池建設的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變為有用的清潔能源。
雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創新工作方法、何如創新工作內容還有欠缺。所以今後我將以“狠抓班子建設，增強服務能力”為目標，力爭在工作上有創新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措並舉開展環境整治工作。
農村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養，發揮共產黨員的先鋒模範作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
黨支部書記述職報告示例 篇18
xx銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。20xx年，在縣委、縣政府和省市業務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，充分發揮“班長”的引領作用，帶領幹部員工圓滿完成了各項目標任務，實現了黨建工作和業務經營的相互促進和同步發展，為我行順利創建全市首家農村商業銀行奠定了堅實基礎。現將自己一年來的履職情況匯報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識
企業黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業務經營的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基於這種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。
此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，並不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網路、手機終端等學習平台，認真開展自學。自己除認真組織並積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人並解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯繫包抓支部制度，建立了黨建工作聯繫點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯繫支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，並列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責
一是抓班子，帶隊伍。
作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，服從大局、溝通協調、凝聚力量，著力營造和諧、奮進的工作環境。緊緊圍繞全行工作中心，每月組織4次政治法紀學習，先後組織總部機關全體管理人員認真學習了十x屆x中全會《決定》、《黨的民眾路線教育實踐活動檔案選編》和系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。
今年，先後在全行開展了三次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，使我自身的“四風”問題亮了相，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。
為進一步最佳化支部班子，今年以來，針對支行領導調整、人員變動情況，及時對5個支部的書記、支委進行了調整，將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子，進一步最佳化了支部班子結構，增強了支部班子的整體工作能力。
二是抓培訓，提素質。
首先，年初制定了全行黨員幹部學習培訓規劃，共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數量達到895人次。
其次，認真落實“一課三會”制度。4月22日，我帶頭開展了以“深刻領會黨的民眾路線教育實踐活動內容，進一步提升合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經常化、制度化、規範化。
再次，加強黨員幹部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員幹部整體素質得到明顯提高。
一年來，全行先後有6名同志獲得省、市業務能手、優秀黨員稱號，本人也被省聯社xx辦事處授予“十佳優秀黨員”。
三是抓規範，強基礎。
為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規範等方面入手，將全行基層組織建設與業務經營管理工作同抓共管。
今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，並對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般民眾評議，增強了其履職意識。
通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調研。
四是抓服務，重創新。
按照縣委創建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創建方案，確定了兩個支部為創建示範點，積極開展創建工作。先後投資6萬餘元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示範點的基礎上，還根據業務發展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業務類各項制度66個，為全行科學發展、科學決策提供了制度保證。
五是抓載體，求實效。
在深入開展“為民務實清廉”黨的民眾路線教育實踐活動中，全行黨員和客戶經理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農戶、進企業為內容的“三送三進”活動，在每個機構網點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯繫電話，把“支持三農，為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。
1—9月，我行累計向縣域內小微企業和“三農”投放各類貸款21.74億元，占全縣金融機構貸款投放額的82%。
針對本行聯繫的幫扶村存在實際困難，今年先後捐助1萬元幫助xx村修建了村委會門前道路排水管道，解決了民眾雨天出行困難，真正為民眾辦了好事、實事。
除此之外，還號召並行黨員幹部獻愛心，先後向幫扶聯繫村、困難民眾、慈善協會共捐款11.71萬元。並與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”，由全行黨員個人捐款3萬元，對30名困難黨員子女進行資助，幫助他們實現了“大學夢”。
四、認真抓好黨風廉政建設
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業領導幹部廉潔從業若干規定》的各項要求，以身作則，率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，並在總部機關設定了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。按照幹部交流輪崗規定，對重要崗位人員工作崗位進行了調整，今年共調整54人，並與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到漢中監獄接受了警示教育，增強了全行黨員幹部廉潔自律意識和合法守規意識，全行已連續15年沒有發生經濟案件。
五、存在的問題及今後努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由於自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、幹部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強;三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
針對上述問題，在今後的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織並積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創新意識，在企業黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規律，逐步實現總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式的創新，做到以創新的思路謀全局、以創新的舉措求突破、以創新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新台階，為縣域經濟發展和本行改革做出自己應有貢獻。
黨支部書記述職報告示例 篇19
20xx年4月任仙回瑤族鄉黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎，求創新、謀發展，團結帶領全鄉廣大黨員幹部和人民民眾，紮實開展基層黨建工作。
一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標
牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的責任意識。以“圍繞一個目標，實現兩個創新，建設三大民生工程，抓好四大產業”的“一二三四”發展思路(即以維護民族團結和諧、加快經濟社會發展為目標，實現經濟發展模式創新和社會管理創新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產、茶葉、文化發展、特色種養殖四大產業)，深入推進基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的戰鬥堡壘作用，為全鄉經濟社會發展提供強有力的組織保證。
二、抓好班子，帶好隊伍，黨員幹部素質有新提高
一是加強領導班子建設。組織班子學習中央、自治區、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛鍊。二是加強村“兩委”幹部隊伍建設。深入開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進農村黨風廉政建設。積極做好“貧困村第一書記”和新農村建設指導員的培養和教育。三是加強幹部教育管理。今年舉辦各類幹部培訓班6期，培訓幹部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務員。四是抓工作作風建設。以開展黨的民眾路線主題實踐活動、“雙聯雙解雙促”以及履職盡責“回頭看”等活動為契機，從嚴管理黨員幹部，紮實開展思想紀律作風整頓。
三、探索創新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效
(一)基層黨組織建設得到了鞏固發展。依託 “鄉土人才之家”和“瑤鄉文化黨支部”，不斷把我鄉的特色黨建推上了一個新台階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉文化發展黨支部為堡壘，把“鄉土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調馬”、彩調等民間藝術的傳承與發揚，實現文化、經濟與黨建搭台。
(二)依託基層黨組織，創新社會管理機制。開展以基層黨建領頭“基層黨建、農村黨廉、綜治維穩、安全生產、誠信計生、民主法治、清潔環境”示範村屯創建活動。根據實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示範點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農村。
(三)開展黨員“手牽手”，實現創新共發展。開展“黨員‘手牽手’、創新謀發展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結對幫扶，先進帶後進，創新促發展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經過多級努力，鹿鳴村從貧困落後的後進村爭當“七項工作”齊發展的先進村。
四、圍繞中心，服務大局，經濟社會發展上新台階
今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經濟，以黨建促發展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰鬥力強建設。一是全鄉經濟指標開創新局面。今年1-11月份，全鄉完成財稅收入100萬元，固定資產完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發展特色種養殖。發揮仙回資源優勢，由各村支部黨員帶頭示範，先後培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養。三是狠抓產業發展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產業及龍頭企業。今年下半年成功引進昭平天潤林業公司落戶仙回，發展油茶種植基地和油茶加工業，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業發展。
五、存在問題及下一步措施
今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數黨支部和黨員創新力、執行力不強;二是“黨建帶動經濟”成效不明顯，全鄉沒有上規模、高創稅的企業，經濟發展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續深入開展“黨員‘手牽手’、創新謀發展”活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產業發展。三是繼續深入開展“雙聯雙解雙促”、“清潔城鎮鄉村，建設美麗仙回”、機關幹部履職盡責“回頭看”、黨的民眾路線教育實踐等活動，切實加強領導與黨員幹部溝通、交流，努力營造想幹事，敢幹事，能幹事，乾成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。
述職人：
X年XX月XX日
黨支部書記述職報告示例 篇20
一、加強組織教育，全面加強黨組織建設和機關規範化建設。今年年初，根據縣直機關工委的批覆，我局機關黨總支設立了機關第一、第二、老幹部三個黨支部。分別刻制了印章、印製了檔案頭、配備了辦公場所，選舉了支部書記和支部委員，全面開展了各項工作：
一是加強學習教育，積極開展爭創學習型黨組織活動。較好地堅持了周五下午學習日制度，系統地學習了上級有關方針政策及環保業務知識。創新完善了學習制度，突出學習的實用性和教育性。全縣“點師送廉”宣講活動在我局啟動，邀請縣紀委、有關領導做促進廉潔自律和預防行政機關職務犯罪講座，增強了環保幹部廉潔勤政意識。今年五月份，組織召開了由鄉鎮環保辦主任、全局中層以上幹部參加的全局理論學習中心組讀書會，對環保辦人員進行了培訓，為做好環保工作提供了人才保證。
二是建立健全規章制度，積極發揮共產黨員模範帶頭作用。進一步完善考勤制度、車輛管理制度、請銷假制度、值班制度，
重大事項及時請示匯報等各項制度，並加大督查落實力度，維護組織紀律的嚴肅性。在工作中積極宣傳先進典型，注重培養先進典型。在慶祝建黨*周年之際，我局共產黨員將 “優秀共產黨員”*元獎金，作為一筆特殊黨費上交黨組織，在黨員幹部中引起了強烈反響。
三是積極組織開展活動，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力。我局積極開展了多種形式的座談會：“三八”節期間組織召開了“爭當賢內助，廉政進家庭”座談會;“七一” 建黨*周年之際組織召開了老幹部座談會;“八一”建軍節召開了復轉軍人座談會。廣泛聽取民眾意見，接受民眾監督，完善工作措施。
二、創新工作方式，深入開展機關服務品牌爭創活動。今年我局機關服務品牌爭創工作，在廣泛徵求全局幹部職工意見的基礎上，經局領導班子研究，決定開展以“碧水藍天 和諧環保”為主題的機關服務品牌創建活動，制定了工作實施方案，完善了有關制度，提出以“三項創新”帶動機關服務品牌創建工作深入開展。
一是開辦環保天地欄目。
今年6月，我局與縣廣播電台合辦了環保科普欄目。該欄目以“追蹤環境熱點，宣傳環保法律，弘揚生態文明，關注生存空間”為宗旨，每月分四期以主持人、嘉賓對話的形式，宣傳環保法律法規、普及環保科學知識、解答環保熱點問題，增強全民環保意識。
二是舉辦環保書信大賽。
“六五”世界環境日之際，聯合縣直機關工委、團縣委、縣教育局開展了以 “綠色環保我先行——過低碳生活，做環保使者”為主題的全縣中國小書信大賽活動。引導廣大青少年以書信形式，宣傳生態文明、綠色環保理念，倡導低碳生活方式。
三是開通環保熱線。
去年5月，我局開通了由專人負責，24小時接聽的“”環保免費舉報熱線電話。人民民眾可以通過撥打“”環保熱線電話，對違反環保法律、法規和侵害公民合法環境權益的行為進行投訴、舉報、揭發，維護自身環境權益。
三、強化廉政建設，崗位廉政風險管理工作深入開展。我局在全縣率先開展崗位廉政風險管理工作，緊扣“查得準、防得牢、控得住”這三個關鍵環節，全局共查找出155個廉政風險點。有針對性地制定防控措施126條，形成了以“三條工作線、五個管理面”概括全局風險節點的崗位廉政風險防控管理工作示意圖。對全局環境監測、環境監察等各項權力潛在的廉政風險點公開，明確風險層面、風險等級及防控措施，接受民眾監督。並對涵蓋主要工作流程的“行政處罰”、“專項資金管理”、“排污費徵收”等29個風險節點進行細化，梳理權力運行的具體流程，構建風險防控圖，將權利曬在陽光下，努力把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”，打造了一支作風過硬的環保隊伍，20xx年度在全縣行風民主評議中榮獲第三名。
今年以來，我局黨總支做了大量的工作，但與縣委的要求、先進單位的工作相比，還存在一定差距：適應新形勢、新任務、新要求抓黨建的自覺性還不夠強，黨建服務發展的視野還不夠開闊;爭創機關服務品牌活動在深度、廣度上都需進一步加強。在下步工作中，我們將進一步貫徹落實會議精神。認真學習先進，按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，進一步創新新形式下的環保工作新方法，推動環保服務品牌創建工作深入開展，全面提高工作水平，積極開創黨組織工作的新局面。
黨支部書記述職報告示例 篇21
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據會議安排，現將本人20xx年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經驗
(一)打造“黨建責任”品牌，層層壓實主體責任。強化“一崗雙責”。層層簽訂黨建工作責任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標管理、評先評優、幹部任用的重要考核內容;完善組織設定，調整充實隊伍。一直堅持把建設一支精幹、高效的黨務幹部隊伍作為加強機關黨建工作重要保證來抓。把民眾威信高，自身形象好、作風過得硬，有知識有能力的優秀黨員幹部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務幹部培訓兩次。落實“三會一課”。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關黨委委員不定期為黨員幹部輪流上黨課，與大家一起學黨史、明國情、提素質。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀守法、作風建設、廉政建設等方面作出公開承諾，主動接受幹部民眾的監督。
(二)打造“國土文化”品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的理念，採取以會代訓、業務交流、專家授課、以案代訓等方式，加強領導班子建設和黨員幹部能力培訓，全年培訓黨員幹部15場1800餘人次。在學習和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內涵和外延，提出了圍繞“一個中心”、實現“兩大目標”、開展“三講三比”、樹立“三大理念”、倡導“四有”服務、處理“五大關係”、踐行行業“六心”價值觀的鹹寧國土文化構架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設，樹立了幹部職工敢於擔當、勇於奉獻的國土人精神。
(三)打造“作風建設”品牌，持之以恆整治“四風”。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風邪氣有人抓，營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。20xx年，我們認真開展履職盡責、“三嚴三實”、“三抓一促”等主題教育和活動，聚焦“四風”和“四難”問題，深查細找，整改建制，挺紀在前，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務管理規範有序，“三公經費”同比下降12%。在全市履職盡責督促檢查測評中取得了並列第一名的好成績。
(四)打造“視窗示範”品牌，不斷提升服務水平。我局是全國國土資源系統“四級聯創齊爭、打造滿意視窗”示範單位。我們大力開展黨員示範崗，巾幗示範崗、青年文明號創建活動。市行政服務中心國土視窗支部，大力實施“金土工程”，簡化審批手續，提高辦事效率，推行“五亮五比五創”工作法，為民眾提供優質服務。連續多年獲市級紅旗視窗、巾幗示範崗等榮譽稱號。
(五)打造“扶貧濟困”品牌，情系民眾奉獻愛心。近年來，我局先後在通山縣洪港鎮洪港村、九宮山鎮橫石潭村開展“三萬”活動和“精準扶貧”，爭取項目資金20xx余萬元，局機關、直屬單位投入及幹部捐資達90餘萬元，有力支持了新農村建設和民眾脫貧致富。多次被省委、市委授予“三萬”活動先進單位、黨建工作優勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務隊，積極開展志願服務活動，增強了黨員幹部的社會責任感。
通過強化黨建，我局打造了一支“五好”領導班子，一支團結務實高效的幹部隊伍，為市域經濟社會發展提供了強有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學習的系統性上存在差距。滿足於一般性的學習，對黨建基本知識、黨紀黨規學習不夠深入，工作需要時存在即用即學現象，缺乏學習的整體性、系統性。二是在黨建工作責任制的落實上存在差距。滿足於安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業務輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認識不足。擔任局機關黨委書記以來，儘管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在業務工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。二是工作創新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足於老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過“頭”頂。組織黨員加強學習，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
(二)敢於擔當，把責任牢牢扛在“肩”上。牢固樹立黨建責任意識，探索新形勢下黨建與經濟建設相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員幹部中開展“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”以及“抓好黨建是的政績”的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責任制，層層壓實責任。
(三)為民服務，把宗旨深深烙在“心”里。自覺把人民民眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，致力於實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。在全市系統進一步開展國土文化教育和推廣，將“服務至上”的理念根植於每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在“身”後。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴自律，嚴格遵守黨紀條規、常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺抵制“四風”侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀律底線。
謝謝大家!
述職人：
20xx年**月**日
黨支部書記述職報告示例 篇22
201x年是公司""的起步之年，也是步入國際化發展道路，全面加強和提高內部管理，大力拓展國際市場的關鍵一年。年初按照管理局職代會精神和公司發展實際，公司黨委確定了總的工作指導思想：用心貫徹落實局《二次創業指導綱要》，大力加強各級黨組織建設，推進發展、構建和諧，為實現公司國際化目標帶給堅強的政治保證。今年以來，公司以開展"四好班子"建設活動為主線，以基層建設達標活動為基礎，以強化企業文化建設為支撐，以推進6S管理為手段，進一步加強基層黨組織建設、黨員幹部隊伍和職工隊伍建設，用心拓展國內外市場，充分發揮質量、品牌、市場、服務和文化優勢，推動公司整體工作上水平，取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達的生產經營考核指標。
下面我把自己一年來的工作狀況向大家做以簡要匯報：
一、抓好政治理論學習，建設學習型幹部職工隊伍
學習是立身之本，領導幹部首先要做理論學習的模範，不斷提高政治理論素養。因此，公司黨委對全員職工的理論學習尤其是領導幹部的學習專門下發了檔案，提出了具體要求，明確學習資料和重點，提出學習方式方法，並強調在實際工作中要注重學習的實效性。
第一，進一步強化對局《二次創業指導綱要》的學習。
首先，認真抓好黨委中心組的學習，以此帶動各級黨組織的學習。透過學習《綱要》，統一各級班子成員的思想，提高各級幹部在公司改革發展中認識問題、分析問題和解決問題的潛力，是我們學習的主要目的。今年，公司黨委把學習《綱要》作為中心組學習的主要資料，認真安排和部署，並提出怎樣學、如何做。在中心組進行民眾學習時，我把修改後的《綱要》結合自己的學習體會，給中心組成員作了講解輔導，帶領班子成員一齊討論，幫忙大家加深理解提高認識。
其次，從自身做起，帶頭自學，自覺加強對《綱要》的深入理解。除民眾學習外，我還深入自學，認真做筆記，並結合公司實際做深刻思考。在《綱要》修改後，我又深入進行了自學，認真領會修改後的深刻內涵。
三是在工作中認真落實《綱要》要求。深入開展了"《綱要》踐行在基層"主題活動，制訂落實了《綱要》具體實施計畫，明確要求各單位要把《綱要》的指導思想、戰略方針、理念觀點和具體要求，變成企業的管理制度，變成我們的產品和服務，變成職工的行為習慣。並透過組織學習《綱要》知識競賽、《綱要與企業發展》論文研討等多種形式掀起學習貫徹的熱潮。今年七月份在全面學習貫徹的基礎上，在全公司範圍內組織了一次有公司領導、各基層大隊書記、黨群部門負責人及各大隊政工幹事五十餘人參加的"學習貫徹《二次創業指導綱要》理論研討會"，共研討論文十三篇，使《綱要》與實際工作相結合。下半年在《綱要》重新修訂後，公司黨委於10月9日以聯發文的形式下發學習通知，把修訂後的原文一併下發到基層各單位及機關各部室，要求進一步認真學習。我們確定的國際化發展道路，以及走出去的發展戰略都是具體踐行《二次創業指導綱要》精神的體現，公司發展所取得的良好成績受到了集團公司主要領導和局領導的一致好評。
第二，加強對《黨章》的學習與理解。
按照年初的學習計畫，中心組多次組織學習《黨章》原文，並要求黨員領導結合實際談學習體會和感受，在全公司黨員幹部中開展了學習《黨章》、維護《黨章》、遵守《黨章》的高 潮。黨員幹部對照黨章要求找差距，定標準，明方向，堅定了政治信仰和共產主義信念，並在工作中用心發揮黨員的先鋒模範作用。基層各級黨組織根據本單位實際開展了不同主題的創先爭優活動，有效地促進了各項工作任務的完成。
第三，結合企業實際用心落實黨中央構建和諧社會精神。
建立和諧企業首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五周年之際，公司黨委從省里請來了省委黨校知名教授，以社會主義榮辱觀為主題上了一堂生動的黨課。在公司進行廠慶之際，組織以崇尚八榮、反對八恥為主題的職工大合唱比賽。還將建立和諧企業的精神貫徹到公司的企業文化之中，以公司報為陣進行宣傳，規範職工行為，提高職工整體素質。
第四，及時學習傳達上級檔案精神及領導講話，使企業發展健康協調。
在溫總理視察後，我們於8月16日及時召開幹部大會進行傳達局15日幹部大會精神，傳達總理講話和局領導的講話，並且還在黨委中心組學習時，對講話精神與公司發展實際相聯繫，進行學習與理解。公司黨委不僅僅把上級的精神和公司的戰略思想傳到達中層領導，還延伸到其他基層骨幹和每名職工。在10月份曾總對我公司印尼維修中心考察後，我們及時把領導考察講話的精神傳到達每名職工，組織召開了三百多人參加的幹部大會，傳達領導講話精神，貫徹國際化發展的思路。
二、強化"四好班子"建設，促進基層整體工作上水平
"四好班子"建立是黨建工作與生產經營緊密結合的一種有效形式，更是公司黨委的一項重點工作。為了扎紮實實的開展好這項活動，促進基層建設水平的提高和生產經營的發展，公司黨委明確了：活動的範圍要擴大。今年以來，為了更好地發揮活動的實效性，本著"抓基層、打基礎"的原則，帶領公司黨委成員深入研究探討以往活動經驗，決定把"四好班子"建設活動由去年的公司、大隊兩級班子擴展到小隊支部的三級班子建設，抓基礎建設從基層抓起。活動的形式要多樣。按照局黨委的要求，我們把"四好班子"建設與整體工作掛起鉤來，不僅僅體此刻班子的考核上，更體此刻月度績效考核中，把活動滲透到生產、經營、管理的方方面面，推動整體工作的開展。為此，年初我們結合公司實際，制定下發了《關於深入開展"四好班子"建立活動的補充通知》，進一步修訂了《公司"四好班子"考核評價細則》，並把基層建設達標活動同"四好班子"建設活動有機結合，同抓同考一體化。結合公司實際，下發了《油田有限公司基層建設實施細則(試行)》，制定了《公司基層建設考核標準及量化評分細則》，把指標與職責層層落實到人，上至公司副總經理，下至具體工作人員，督辦、考核、獎懲環環相扣。活動的制度要規範。堅持黨內生活的制度化，不但要求
堅持三會一課制度不變，更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中，原則與和諧有機結合，以民主集中制原則保證班子的團結與和諧。遇事從不爭你大我小，公司班子的團結和諧給基層各級班子和幹部職工起了很好的表率作用。活動的方法要靈活。透過多種形式深化基層建設達標活動。
一是組織學習觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(小隊)黨組織書記、隊長、組織幹事及機關相關部室負責人總計40人，到局基層建設先進單位鑽探集團鑽井二公司15142鑽井隊、電力集團供電第三分公司、建設集團油建公司十一中隊等3個單位參觀學習。組織各基層黨組織書記先後兩次到"西水源"、"西客站"、"星火一次變電所"等局先進黨組織進行參觀學習。
二是組織召開座談會。會上，各基層大隊結合本單位基層建設活動開展實際，從學習觀摩體會、本單位在基層建設方面的經驗和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點工作等方面進行了座談交流。透過學習觀摩和座談交流，使基層黨組織書記、隊長開闊了視野，拓展了思路，為更加深入地推動基層建設工作的開展奠定了基礎。
三是選樹各層面的基層建設好的典型，用典型帶動和引領活動的深入。培養和選出了本單位三個基層建設先進典型，並帶領基層隊書記、機關黨群各部門負責人到典型隊進行參觀與講評，宣傳好的經驗與做法。活動的效果要注重。公司黨委始終堅持"班子同步配備，組織同步建立，工作同步規劃，功能同步到位，關係同步理順"的"五同步"工作制度，透過換屆選舉、調整、重組等形式，對基層黨組織進行了及時充實和改善，新成立基層黨支部6個，合併、調整基層黨支部5個，重新選配基層黨支部書記36人。黨組織的凝聚力戰鬥力不斷提高，要求入黨的人數不斷上升，今年黨委確定了"黨員的發展與培養向青年大學畢業生傾斜"的政策，提高了知識型青年用心進取的用心性。年初選出了大隊級"四好班子"五個。七一又表彰了在活動中湧現出來的模範黨務工作者、黨員先鋒及先進基層黨組織。
三、以公司國際化發展為主題，抓好特色企業文化建設
目前，根據公司發展的新形勢和新任務，企業文化建設對拓展市場和未來發展顯得尤為重要。因此，今年我們著重抓了公司企業文化建設，用心發揮特色文化對公司形象、品牌、服務等的推動和支撐作用。今年，公司獲得了局企業文化創新獎(特色的理念)。
一是總結提升企業文化理念，豐富貼合公司國際化發展需求和外拓市場的企業文化體系。
在去年總結和提煉出的以"市場給了我們一切，我們的一切為了市場"價值理念為核心的具有泵業特色的十三個企業文化理念後，今年我們著重強調圍繞公司國際化發展進行企業文化建設。
第一，把企業管理方式與企業文化理念結合，構成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5S管理基礎上，把安全納入到了管理模式之中，構成了"整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全(SAFFTY)"6S管理，大力倡導和諧、環保、安全理念。在這樣的理念推動下，企業管理水平不斷提高，在接待集團公司蔣總視察時，受到了蔣總的高度讚揚。國外的各個維修中心也都受到集團公司周總、曾總等領導的高度評價。
第二重點宣傳推廣根據印尼維修中心經驗總結提煉出的"我們都是人"的文化理念，把職工的企業概念引導到國際化方向去認識，把企業放到國際大環境中去發展，用國際知名企業的標準來嚴格要求職工行為，引導幹部職工隊伍思想和行為，及時跟上企業的發展實際，促使企業文化不僅僅要適應企業的發展，更要引領企業向更高目標提升，企業文化成為推進我們公司外拓市場和加快國際化發展的強大精神動力。
二是強化企業文化理念的學習灌輸和企業形象建設。
我們今年首先重新修訂並印發了《公司企業文化手冊》，進一步豐富了企業文化內涵。其次是利用多種形式進行企業文化理念的宣傳與導入。透過企業文化知識競賽、月度考核、廠報登載、網站宣傳等方式大力灌輸企業文化有關資料。再次是年初開始創辦了《公司報》，以此為平台傳承和弘揚企業精神，培養團隊作風。每月一期，以豐富多彩的形式與資料宣傳公司的要聞、形勢、任務、文化、典型案例、新人新事、業務知識及生活花絮。公司報到此刻已經刊發了十一期，成為企業文化的一個宣傳視窗，受到了公司各方面的好評。同時按照管理局的要求，不斷加大對企業文化的投入，我們不斷完善具有闖市場特色的企業文化示範區，集中展示公司文化建設成果。
三是注重典型的培養、選樹與宣傳工作。
用典型引路，高起點領跑，帶動各項工作水平的提升和幹部職工隊伍素質的提高。今年以來，我們重點選樹了基層建設典型和開拓市場典型。推薦在蘇丹服務的職工張肅江為中央企業知識型員工。推薦印尼項目負責人謝宇新為油田二次創業五大標兵之一。還在公司內部樹立了四大開拓市場先鋒、三個基層建設先進樣板支部、六個典型班組等。典型的培養選樹，昭示著幹部職工就應學什麼、做什麼，按照什麼樣的標準去做，樹了正氣，鼓了幹勁，促進了發展。
四、切實抓好黨風廉政建設，規範企業經營行為，為公司國際化發展保駕護航
今年，公司黨委在黨風廉政建設上，緊密圍繞公司經營管理和企業改革實際，切實加強紀檢監察工作，堅持教育、制度、監督並重的原則，以貫徹落實《集團公司貫徹落實<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐 敗體系實施綱要>的實施意見》為主線，用心推進與企業相適應的懲防腐 敗體系建設，認真做好廉政教育、效能監察、源頭預防、案件檢查等重點工作，為公司改革發展和穩定帶給保證。
一是加強廉政教育。黨委中心組認真組織學習胡 錦 濤總書記的重要講話和中紀委六次全會精神，並組織召開大隊書記會，原文學習胡 錦 濤總書記的重要講話和中紀委六次全會精神以及吳 官正同志所作的工作報告，圍繞"如何加強公司的黨風廉政建設"等資料進行了討論，廣泛徵求意見和推薦，為黨委開展好黨風廉政建設奠定堅實的民眾基礎。還自行修改製作了《黑龍江省反腐倡廉警示教育展》幻燈片，在黨委中心組學習會議上組織公司領導進行了觀看，用心進行清政廉潔教育。
二是重點抓了商業賄 賂專項整治工作。公司結合實際，研究制定了《公司關於開展治理商業賄 賂專項工作實施方案》。成立了公司治理商業賄 賂領導小組。同時，我們還將中辦檔案《關於開展治理商業賄 賂專項工作的意見》和溫家 寶關於治理商業賄 賂的講話摘要等有關學習資料發到公司領導和基層大隊黨組織，廣泛宣傳治理商業賄 賂的重要性和緊迫性，使公司各級領導幹部和要害崗位人員，進一步提高認識，避免在市場開發等生產經營活動中涉入泥沼。
三是嚴格禁止公車私用接送學生。接到紀委關於上級"嚴禁用公車接送學生上下學的通知"後匯報後，公司黨委立即責成紀委，當天就將檔案進行轉發，並掛在公司主頁上，及時配合有關部門進行檔案執行狀況抽查。多次到新村、等地各初、高中學校進行抽查，沒有發現違紀問題。
四是針對監督力量分散、職責模糊等問題，建立並執行《反腐 敗抓源頭聯席會議制度》，構成監督合力。
五是對重點工作進行監督。以幹部選拔任用、物資採購招投標、工程維修等職工民眾關注的熱點事項為重點，加強了監督檢查，同時對不良資產處理、保險、油品、水、電等方面進行了效能監察。透過整章建制，適時監督，進一步規範財權、人事權、物權和事權，從源頭上預防違紀違法問題，全年黨員幹部沒有發生違紀事件。
五、注重穩定工作和群團組織作用發揮，為公司國際化發展創造和諧的內部環境
年初，黨委專門聽取了穩定部門與工會關於離退休人員、有償解除勞動關係人員、特困職工、家屬，以及安撫慰問政策與計畫的制定與落實的狀況匯報，我親自與有關領導和部門走訪個別特困家庭及住外員工家庭，為他們解決必須的困難，帶去組織的溫暖。春節期間我帶領部分公司領導和幹部利用兩天的時間走訪慰問了21個家庭。今年以來，公司發放各種慰問金及補助達592900餘元，並解決了14名有償解除勞動契約人員再就業。
同時，黨委用心支持群團組織工作的開展。近兩年來公司新招進不少大學畢業生，青年人越來越多了，怎樣樣發揮團組織作用，做好共青團工作，引導、培養和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團工作匯報，指導開展活動，幫忙解決工作中的難題。青年禮貌號活動和青年安全生產示範崗的開展、"五小"、"金點子"的評選等都在青工中發揮了很好的作用。
時間如白駒過隙，今年很快就要過去了。自己的工作儘管還存在著這樣那樣的不足或遺憾，但也有幾點深切的體會願與大家交流。一是加強學習是提高個人素養的重要途徑。時代在不斷的進步，企業面臨的外部環境也時刻處在變化之中，新狀況新問題層出不窮，這些都需要領導幹部堅持不斷地加強理論學習，從而提高自身的素養，提高駕馭複雜局面的潛力。學習的資料是多方面的。向書本學習理論，在實踐中積累經驗。從他人的得失中總結教訓，對自己的成長經歷進行反思等。學習的途徑也是多樣的，如書本、網路、媒體、參觀、交流、諮詢等等。常言道：處處留心皆學問。只要我們深刻認識到學習對個人素養的影響，只要我們虛心學習一切有益的東西，我們就會不斷取得進步。
二是構建和諧企業關鍵在領導班子。xx屆六中全會明確提出了構建社會主義和諧社會的奮鬥目標關鍵在黨。對於企業來說，要實現持續和諧發展，領導班子的團結和諧尤為重要。團結與和諧是兩個不同的概念，我個人的理解，團結是指一種穩定的狀態，這種穩定狀態可能受到了多方面的影響和制約;而和諧是一種適當、均勻、自然的狀態，這種狀態不受強制力的約束而巧然天成。領導班子做到團結較為容易，到達和諧的境界不易，這需要領導班子的每個個體都要有很高的理論修養，要有共同的事業追求，要有寬廣的胸懷，要有容人的雅量，要有謙虛誠信的品格，要有尊重他人善解人意的良舉，要有高尚的道德情操。
三是深入基層調查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信民眾，依靠民眾，從民眾中來，到民眾中去。這些傳統的工作方法在這天看來仍但是時。認真聽取基層的意見，虛心理解善意的批評，果斷採納正確的推薦，這是改善我們工作的有效辦法。就應清醒地認識到，聽到了讚揚聲音，並不能說明我們的工作已十全十美，聽不到不同意見，並不等於我們的決定就是的正確，自以為是只能使人變得更加無知。在實際工作中，來自基層和他人的正確意見，使我深感受益非淺。
四是發揮好團隊的作用是實現既定目標的前提。最近幾年，人們對"狼文化"有了超多的研究，有一本很有名的小說就叫《狼圖騰》，狼在動物界並不處在王者地位，但狼卻頑強地占有穩定的領地，究其根源就是團隊的作用。每根手指有粗細長短之別，但握成拳頭就會堅強有力;一部機器運行良好，是因為所有的零件都處於良好的工作狀態。我們工作中同樣如此，一個人無論多么地優秀，他也無法勝任所有的工作。優秀的團隊需要培養，優秀的團隊需要每個成員都能用心主動地發揮其應有的作用。我作為黨委書記維護好班子的團結統一，發揮好班子的整體功能是我首要的工作職責。應對越來越複雜繁重的工作和競爭變化的形勢，只有打造優秀團隊才能確保公司的國際化發展。
總結過去思考未來，對明年工作的初步想法是：第一，繼續深入學習xx屆六中全會精神和局《二次創業指導綱要》，在狠抓落實上下功夫;第二，繼續深入開展以基層建設為主要資料的建立"四好班子"活動;第三，大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進典型，營造學先進做先進的氛圍;第四，圍繞公司國際化發展目標，紮實推進各項工作;第四，強化領導幹部廉政勤政教育，提高領導幹部的拒腐防變潛力;第五，做好深入細緻的思想政治工作，確保各個群體的穩定。
黨支部書記述職報告示例 篇23
一、加強了學習培訓，加強了思想政治建設
近年來，我局充分發揮了機關黨組織的政治核心作用，以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等為抓手，積極創建學習型審計機關，不斷加強審計機關黨的建設，全面提高審計隊伍的思想政治水平，為審計工作的科學發展奠定堅實的思想政治基礎。
一是開展了教育培訓，加強了思想政治建設。結合了領導幹部讀書學習活動，年初制定了讀書學習計畫，採取集中學習和自學相結合的方式，要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策，強化了審計幹部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質的提升。
二是抓好了專業知識教育，提升了審計業務水平。採取了“崗位練兵”、以審代訓等多種形式，定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優秀審計項目評比等活動，不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執行能力，促進他們勤於總結、善於思考、對比分析、綜合研究、推陳出新，激活主觀能動性，創造性地開展各項審計工作，充分發揮審計“免疫系統”功能和建設性作用。
三是加強了廉政紀律教育，築牢反腐思想防線。一方面，全面推行審計外勤經費自理制度，嚴格執行新的審計紀律“八不準”，割斷了與被審計單位的一切經濟聯繫，真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面，實行審計組廉政監督員監督、審計廉政回訪監督、審計廉政紀律“兩單”監督制度，注重加強對審計組現場審計的紀律監督，對執行審計紀律“八不準”情況進行通報，將督查結果與評選優秀審計項目和年度目標管理與考核掛鈎，有力保障了審計人員廉潔從審。
二、注重抓好了結合，黨建與審計互相促進
堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”，結合開展了黨的民眾路線教育實踐活動，瞄準工作中的重點熱點和難點問題，以機關黨建品牌創建推進審計工作，不斷提升機關黨建科學化水平。
一是突出了“為民”重點。通過審計回訪和審計整改，與被審計單位多溝通聯繫，了解了他們對我們審計工作的意見和建議，從而更好地為被審計單位服務;堅持以立審為公、執審為民為宗旨，堅持民本審計觀，關注民生項目，通過對民生項目的審計和審計調查，及時發現問題並進行深入研究，從政策、制度方面分析原因，提出審計意見和建議，切實提高服務民眾的本領;加強與紀檢監察、司法檢察機關的溝通對接，形成維護經濟秩序、打擊經濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。
二是突出了“務實”重點。堅持“全面審計，突出重點”，認真做好了重點領域、重點環節、重點部門和重點項目的審計工作。著力監督檢查財政預算的完整性和執行的規範性，努力把握預決算的整體情況，反映政策執行、資金管理和行政績效等情況，同時突出抓好“三公”經費使用情況的審計，積極為整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度，加強對“三農”、教育、醫療、房屋拆遷和社會保障等民生領域專項資金的審計，促進各項惠民政策落到實處;強化對領導幹部的經濟責任審計，關注權力行使與責任落實，促進健全有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的監督機制，推動完善有利於科學發展的幹部考核辦法和獎懲機制。
三是突出了“清廉”重點。進一步強化了審計隊伍建設，大力弘揚 “責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，堅持實事求是，保持務實、廉政、高效的作風，嚴格執行審計紀律“八不準”規定，講政治、顧大局、守紀律，堅持內部監督和外部監督相結合，進一步拓寬監督的渠道，牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。
三、創新活動載體，豐富了黨建工作
一是積極開展了“支部晉位、黨員爭先”活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。結合評選優秀審計項目活動，開展晉位爭先活動，在全局形成評先創優，你追我趕，人心思進的積極向上的氛圍。
二是以提高能力、保持了先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用為抓手，組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動，恢復和發揚黨的優良傳統，進一步提高黨員幹部的先進性、純潔性和工作能力。
三是立足了審計工作，努力找準切入點，積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農橋項目計畫，還從辦公經費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質化建設及環境整治，改善村民的出行和生活環境;幫助修繕村級活動場所，完善農家書屋、健身場所、健身器材等，豐富農民民眾的文化生活;傳統節日期間上門探望困難民眾，力所能及地為他們辦一些實事好事。
四是以文明衛生城市創建、招商引資、扶貧幫困為載體，不斷加強黨的建設。為配合全市創建衛生城市活動，多次組織全體黨員幹部和團員青年志願者，到社區義務勞動和協助交警進行交通義務執勤，通過義務勞動和文明勸導，使廣大市民都能養成文明、衛生的生活習慣;組織機關幹部深入到掛鈎幫扶村鎮、社區十多次，並給予xx鎮xx村、xx社區幫扶資金3萬元，用於新農村建設和村莊環境整治，端午、中秋節期間走訪慰問了xx社區4戶困難民眾，給他們送去黨和政府的關懷和節日的問候。
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績，但是離黨和人民民眾的期盼還有一些距離，今後我局將堅持“抓好黨建促審計，圍繞審計抓黨建”，找準黨建工作與審計業務的結合點，實行黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲和黨建工作“一票否決”，不斷賦於新時期黨的建設工作新的和形式。一是加強領導，提供組織保證;二是抓好學習教育，學習的面不廣，內容不深，無法達到目的;三是創新機制，辦法要多，方式要活，要注重理論與實踐;四是要以人為本，必須緊緊立足於本單位黨員幹部，著眼於解決實際問題，不能脫離實際，枯燥乏味令人反感。