四、強化責任考核，狠抓工作落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入
實行年度目標責任考核是省委的一項重大工作部署，《年度目標責任考核試行辦法》將黨風廉政建設情況作為一項重要內容，納入年度考核範疇，實行量化打分，充分體現了黨風廉政建設工作在全局工作中的重要性。各級各部門要高度重視，按照省、市的具體要求，紮實細緻地抓好黨風廉政建設工作。
一要認真做好黨風廉政建設責任制年度考核工作。各級紀檢監察部門要結合年度目標責任考核工作，按照年初制定的黨風廉政目標責任分解情況，對各級領導班子及領導幹部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，通過看資料、發問卷、個別談話、民主測評等形式，全面系統地掌握了解責任制落實情況，實行量化打分，並作為年度總目標責任考核的依據。
二要強化措施，狠抓落實。各級各部門要按照中、省紀委七次全會和市紀委二次全會確定的目標任務，逐項對照檢查，查漏補缺,特別是各單位“一把手”，要自我總結，檢查自己是否盡到黨風廉政建設“
第一責任人”的職責，是否做到廉潔從政，發揮表率作用。要實行黨風廉政建設責任制落實情況報告制度。各區縣黨委、政府及市直各部門領導班子和領導幹部，年底要向市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室報告貫徹落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況。要積極開展黨風廉政建設“第一責任人”向紀委全委會述職述廉、領導幹部述職述廉、民主生活會等活動，紮實開展評議，針對存在的問題，認真抓好整改。對落實黨風廉政建設責任制工作不力的要在一定範圍內通報批評，限期整改，對發生嚴重違規違紀的單位，不僅要嚴肅處理當事人，還要追究有關領導的責任，做到獎罰分明，促進黨風廉政建設工作真正取得實效。
同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是我們黨面臨的一項長期而艱巨的任務。各級領導班子和領導幹部要進一步提高認識，統一思想，開拓創新，努力推動反腐倡廉工作紮實開展，為全市經濟社會又好又快發展做出新的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
【範例】【範例】
今天，集團總部機關舉行述職述廉報告會，我談三點認識和體會，與大家交流和共勉。
一、機關部室述職述廉工作的目的
今天，總部機關召開述職述廉報告會，有三層意思。（1）機關部門負責人述職述廉不單是一個工作的程式，更是改進機關工作、提高總部機關員工綜合素質的需要。（2）通過剛才四個部門負責人的交流發言，給我們提供了學習、借鑑、總結、提高的平台。（3）機關部室負責人的述職也是對集團領導班子、對我個人一年來工作的檢驗和評述。部室的工作做得好，是集團貫徹落實黨中央、國務院和國務院國資委工作要求的需要，也是全體機關員工的共同努力。從這個角度說，部門取得的成績是機關全體員工共同努力的結果，存在的不足和需要改進的地方也是我今後工作的努力方向，我一定和大家一起共勉，為建設百年中海和一流企業而共同努力。
二、機關建設取得的成效和努力的方向
總部機關是集團的“司令部”，機關的一舉一動直接影響到中央精神的貫徹落實，影響到集團的執行力，也影響到各基層單位的工作力度。所以，機關的“司令部”建設很重要，不單要抓執行力，還要抓創新能力的建設。