2025年市檔案局領導班子述職報告

服務工作大局維護社會穩定,是檔案工作者義不容辭的職責。近些年上訪人員前來查找檔案的情況在增多,檔案利用在為維護社會穩定、化解矛盾、避免國家經濟損失方面起到了不可替代的積極作用。去年初,貴溪市一些當年對越自衛反擊參戰人員為解決經濟、政治生活待遇問題,聯名上訪至省、市政府,一些未參戰的退伍軍人,也趁機以參戰人員身份上訪要求解決生活待遇。一時魚龍混雜,給政府正常開展公務帶來了嚴重影響。在各級政府的高度重視和有關部門的配合支持下,我們檔案部門很快查清了這部分上訪人員的退伍檔案資料,先後提供了100餘份證明,確認了60名對越自衛反擊戰參戰人員身份,以及其他如8023核子彈試驗基地、抗美援越、西沙保衛戰等十餘種人員的身份,為政府妥善處理好這起上訪事件提供了有力的憑證。一年來,由於全市檔案工作者的努力,通過提供翔實的檔案原始資料憑證,為政府和有關部門較好的處理和解決了諸如土地糾紛、山林權屬爭議、土地承包、企業改制、促查辦案等等方面的矛盾和問題,發揮了檔案利用的特殊作用。在做好本職工作的同時,我們還較好地完成了綜治維穩、聯建共創、新農村建設、計畫生育等各項工作任務。

三、加強隊伍建設,忠誠黨的檔案事業

我們這一任班子4名成員共事了7年多時間。7年來經過不斷的溝通、磨合,逐步形成了一個比較團結、實幹、廉潔、高效的管理團隊。班子每位成員都能夠做到以大局為重,大事講原則小事講風格,互助、互諒、互讓、互容。由於班子的團結,從而有力地保證了各項工作任務的貫徹落實。

我們在搞好班子建設的同時,還結合市里開展的政務環境最佳化年和提升行政效能建設服務型單位等主題活動,注重抓幹部職工隊伍的思想作風建設,教育幹部職工克服“檔案部門是弱勢部門,沒奔頭”等消極情緒,認識到檔案事業是一項對歷史負責,對人民負責的神聖事業,檔案工作者雖然無權、無利、無名、但不能無為。與此同時,我們還強化了領導班子“一崗雙責”意識,堅決貫徹落實了黨風廉政建設責任制,建立健全了各項規章制度,以紀律和制度約束人,全局未發生任何違法違紀的人和事。實現了“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的目標要求。

四、存在的問題和今後的努力方向

一年多來,我們帶領全局同志做了不少工作,但也存在很多不足,需要我們在今後的工作中加以克服,不斷改進。

1、檔案宣傳工作有待加強。檔案宣傳工作深度和廣度還不夠,沒有深入到社會各層面,社會檔案意識比較薄弱。少數單位及單位領導對檔案工作的重要性認識不足,對檔案法規和檔案工作不了解、不理解,出現了檔案歸檔不及時、整理不規範、不按規定移交、保管條件差、管理混亂等現象。

2、檔案信息化工作進程有待加快。受經費不足和人才資源方面的制約,我市檔案信息化工作仍處在初始階段,起步晚、水平低。

3、檔案館庫基礎設施有待改善。我市4個國家綜合檔案館,除貴溪市檔案館正在新建外,其餘的無論是館庫面積還是館庫設施等方面都遠不能適應新時期檔案館應具有社會性、文化性、開放性、現代性特點的功能要求。

4、檔案幹部的主觀能動性和創新能力有待提高。由於各種原因,目前我市檔案幹部隊伍在年齡、知識結構和專業水平等方面與新時期對檔案工作人員的要求存在一定的差距。