2012年老幹部局述職報告

二是在全面落實老幹部政治生活待遇中,我們對強化服務態度和服務質量更加自覺。老幹部是黨和國家的寶貴財富,老幹部工作是黨的幹部工作的重要組成部分。今年3月19日,市委書記楊憲萍在全市老幹部工作會議的重要批示中指出,做好老幹部工作,要強化責任意識和服務意識,立足於為老幹部多辦實事、多辦好事。我們在落實老幹部政治待遇時堅持做到“三及時”:重要會議精神向老同志及時傳達,重要工作情況向老同志及時通報,重要檔案組織老同志及時學習,並組織老同志參觀考察當地和外地的建設和發展,使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署,關心全市經濟社會發展情況。在落實老幹部生活待遇時堅持做到“三親自”:親自走訪慰問老同志,和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志,聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實事,協調解決老同志的困難和問題。一年來,我們班子成員走訪看望慰問老同志300餘人次,接待信訪老同志26人次,協調解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發展觀活動中,我們根據多年的工作經驗,提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老幹部家庭情況知情,建立了全市離休幹部信息庫;健康狀況知情,健全了離休幹部和副市(廳)級以上退休幹部健康檔案;思想動態知情,建立了走訪慰問和聯繫老幹部制度。老幹部生病住院必訪,凡是離休幹部和副縣以上退休幹部生病住院,我們班子成員都會前去看望;生活困難必訪,在市委、市政府的重視關心下,我市已建立了困難老幹部幫扶機制,這項工作走在全省前列;紅白喜事必訪,讓老幹部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老幹部政治生活待遇時,我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中,我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心,讓老同志高興而來,滿意而歸。廣大老幹部工作者真誠聽取老幹部呼聲,真情關心老幹部生活,真心幫助老幹部解決實際困難,自覺地把老幹部的事情放在心上,誠心誠意為老幹部辦實事,盡心竭力為老幹部解難事,堅持不懈為老幹部做好事。一年來,在各級黨政領導的重視關心下,在各有關部門的幫助支持下,在廣大老幹部工作者的共同努力下,我市老幹部工作呈現10大亮點:一是市老幹部活動中心大樓建設已經啟動。市領導楊憲萍、鍾志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現場察看,多次審看效果圖,力求高品位、高水平、高質量,做到讓老幹部滿意,讓市民滿意,讓專家滿意,對歷史、人民、城市高度負責。二是出台了市直市(廳)級離退休幹部用車規定,較好地解決了市直副市(廳)級以上離退休幹部用車問題,得到了省委老幹部局的充分肯定。三是建立了特困離退休幹部幫扶機制,解決有特殊困難的離退休幹部的燃眉之急。四是提高了離休幹部享受護理費標準和無固定收入離休幹部遺屬生活補助標準。五是市屬企事業單位離休幹部津貼補貼發放工作落實到位,43個市直企事業單位85名離休幹部全部領到了津貼補貼。六是進一步完善了離休幹部“三個機制”,更好地確保了離休幹部的離休費按時足額發放,醫藥費按規定實報實銷。七是進一步完善了市直國有改制和破產企業離休幹部管理服務機制,做到了管理、人員、經費、待遇“四到位”。八是克服場地限制,老幹部活動繼續做到了年有計畫、月有比賽、日有活動。舉辦了紀念改革開放30周年文藝演出、萍鄉市老幹部藝術團來我市慰問演出、全市老幹部檯球賽、全市老幹部門球賽、全市老幹部文體聯誼賽、紀念改革開放30周年和迎奧運全市老幹部書畫展等有影響的大型活動。市委、市人大、市政府、市政協領導親臨參加,並作講話。九是全市各級關心下一代組織,進一步發揮了“五老”在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用,舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動。十是成功承辦了全省老幹部局長聯誼會,舉辦了全市老幹部局長培訓班,召開了全市老幹部工作會議,對我市老幹部工作起到了較大的促進和推動作用。