三是在加強班子和幹部隊伍建設中，我們對強化大局意識和廉政責任更加自覺。圍繞中心，服務大局是老幹部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老幹部工作的根本要求。我們在制定計畫和召開會議時，突出強調，各級老幹部工作部門和老幹部工作者要自覺增強大局意識、責任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風廉政建設責任制，認真完成全市中心工作任務。一年來，我局領導班子按照“一崗雙責”的要求，在精心做好老幹部工作的同時，盡心做好黨風廉政建設、聯建共創、新農村建設、維穩、綜治、信訪、普法、計生、防汛等全市中心工作。局主要領導積極履行第一責任人的職責，局分管領導主動配合，業務科室抓落實，從人員、經費上盡力保證。我局領導班子高度重視班子自身建設和幹部隊伍建設。建立健全了局務會議和局行政會議制度，堅持科學決策、民主管理、依法行政，形成了團結共事、務實創新、廉潔奉公的領導集體。在開展機關效能年活動和學習實踐科學發展觀活動中，我們班子成員帶頭學習、帶頭調研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學決策、統籌兼顧、務實創新能力和推動科學發展能力。教育和引導黨員幹部牢記宗旨，甘於奉獻，增長才幹，精通業務，勤政廉潔，務實創新，努力提高組織老幹部、宣傳老幹部、服務老幹部的本領。對於想幹事、能幹事、乾實事的幹部，我們按照規定程式提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導向作用，激勵幹部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經常開展黨風廉政教育，加強黨章和法紀學習，加強黨性鍛鍊和思想道德修養，強化廉政職責，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，築牢拒腐防變的思想道德防線。
總的來看，一年來我們取得了一定成績，基本達到了領導滿意，老幹部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關部門大力支持以及在座的各位領導、代表、委員、同志們的關心幫助的結果，也是全市廣大老幹部工作者辛勤工作的結晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老幹部的願望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休幹部的服務管理工作是我們面臨的一大難題；二是當前離休幹部普遍進入了高年齡、高發病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務提出了新要求；三是各級老幹部工作部門現有領導職數和人員編制與日益繁重的老幹部工作任務不相適應，老幹部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴重，各級老幹部活動中心和老年大學參照公務員管理沒有到位，影響了老幹部工作人員的積極性；四是各級老幹部工作部門的自身建設還需要進一步加強。
針對當前我市老幹部工作中存在的問題，我們認為，應採取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學發展觀為統領，深入開展調查研究工作，摸實情，出實招，創新路，當好市委、市政府的參謀；二是積極爭取各級黨政領導和各有關部門的重視支持，形成共識和合力；三是要加強各級老幹部工作部門領導班子和幹部隊伍建設，強化事業心和責任感，知難而進，只爭朝夕，爭創一流。加大對老幹部工作人員的教育培訓力度，提高素質，改進作風，增強效能；四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老幹部工作，努力開創老幹部工作新局面。