2012年勞保局述職報告

大力開展聯建共創工作。今年,我局與就業局、醫保辦一道負責站江路火車站至林蔭路段的聯建共創工作。按照市委要求,做到了主要領導每周巡查一次,分管領導每天巡查一次,站點幹部不停頓巡查,同時,每星期組織機關全體人員上街清掃一次衛生。此外,還專門聘請一名保潔員負責路段的衛生工作。主要幹道基本達到了“無占道為市、無門前垃圾、無亂拉亂掛、無亂停亂放”目標,店主和居民不文明行為明顯減少,包幹路段經營秩序和環境衛生明顯改觀。站江路已被市里確定為聯建共創示範路。

真心實意為民排憂解難。勞動保障部門是為民服務的視窗,對人民民眾的來信來訪和前來辦事的民眾,我們做到熱情接待,及時答覆。實行首問責任制和限時辦結制,只要是符合政策規定的就堅決照辦,對不符合要求的,我們耐心做好政策解釋工作。傾力幫助弱勢群體,對“4050”人員、未就業的大中專畢業生、進城務工人員等開展就業援助行動,使一大批人員實現了就業。設立“綠色通道”,對下崗失業人員一律實行免費並優先職業介紹和職業培訓。開通了“12333”求助熱線,對“零就業家庭”實行動態安置。積極維護農民工的合法權益,在工傷認定、傷殘鑑定、勞動爭議仲裁,以及清欠農民工工資方面認真負責、熱情幫助。

在客觀總結所取得成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在許多不足,離市委、市政府和人民民眾的要求還有不少差距,主要表現在:園區企業招工難依然存在;城鎮居民醫保全覆蓋壓力大;養老保險在工業園區、私營企業、個體工商戶及靈活就業人員的擴面力度不大,失地農民參加養老保險亟須解決;勞動保障行政執法監察還需加強;勞動契約的簽訂及構建和諧勞動關係任務繁重等。這些問題,我們將高度重視,認真研究,採取措施加以解決。

今年,省政府下達的目標任務更加艱巨,勞動保障工作面臨更大的壓力,我們將緊緊抓住實施民生工程這個重點,認真貫徹落實xx在江西視察工作時關於“三保一弘揚”重要講話精神,按照按月通報、每季調度、半年督查、年終考核的督促檢查機制,全力做好各項勞動保障工作,確保全面或超額完成民生工程(勞動保障)各項任務。

一是千方百計抓好就業再就業。繼續做好返鄉農民工就業工作。鼓勵和引導園區企業吸納農民工就業,安排一定額度的小額貸款資金幫助重點困難企業解決融資難問題,大力扶持返鄉農民工自主創業,開展免費創業培訓,提供免息的小額擔保貸款。加大對困難和弱勢群體的就業幫扶力度,組織街道、鄉鎮勞動保障事務所對就業困難人員上門登記、動態管理、落實扶持政策、實行專項幫扶和“一對一”的服務,全力傾心幫助他們就業。

二是實施特別職業培訓計畫。積極為高校畢業生提供職業指導、職業培訓、青年職業見習和創業見習等公共就業服務,開展城鎮登記失業人員、未就業大中專畢業生、各類就業困難人員的技能培訓,組織困難企業職工開展在崗培訓和轉崗培訓,幫助困難企業減負。

三是進一步擴大社會保險覆蓋面。加大養老保險擴面征繳力度,尤其是以各類非公有經濟組織從業人員、下崗失業人員、靈活就業人員參加養老保險為重點,提高參保率。建立被征地農民養老保險制度,抓好農村社會養老保險試點工作。著力將大中專在校學生全部納入城鎮居民基本醫療保險範圍。同時探索建立醫療保險二次補償制度,逐步提高參保人員醫療報銷比例。