2025年述職述廉述責報告

(三)勞動保障工作有新發展。完善了機關事業養老保險、企業養老保險,健全了失業保險、基本醫療保險,全面啟動工傷保險和生育保險,建立健全了我縣勞動社會保障體系。通過“征繳、清欠、擴面、爭資”等措施,籌集勞動和社會保障資金14633萬元,發放離退休人員養老金9590萬元,支出醫療費用1810萬元,支付失業保險費15萬元,支付工傷保險費81萬元,支付生育保險費26萬元,各類勞動社會保障支出都按時足額到位,基本實現了城鎮職工老有所養,病有所醫。

(四)其他分管工作有新成效。大力最佳化發展環境,打造了靈活寬鬆的政策環境,制定了《xx縣關於激活融資鼓勵創業的若干規定》。紮實推進機關行風評議活動,對工商局、教育局、國土局、公安局等單位進行了重點評議。圍繞縣委、縣政府的中心工作,指導縣政府辦公室認真開展調研、綜合、督查、協調等工作,為縣委、縣政府決策起到了較好的參謀服務作用。經常利用雙休日處信接訪,主動要求信訪局通知重點上訪人員來訪,及時有效化解各類矛盾。全面督促和推動省、市、縣確定的實事大事的落實。主抓的重點工程進展順利,成效顯著。抓好創建“平安茶陵”、政務公開、武裝、檔案史志、老齡老年、婦女兒童等各項工作。創新辦點工作思路,強化辦點工作措施,大力推進虎踞鎮產業結構調整,積極培育財源,財稅收入達到218萬元,各項社會事業全面發展。馬溪移民點工作進展順利。

(五)人民政協工作有新局面。順利完成縣政協新一屆領導班子換屆任務。擔任縣政協主席以後,堅持解放思想,實事求是,積極推行政協機關改革,建立和完善了各項制度。進一步發揚民主,廣泛協商,加大民主監督力度,開展多層次的聯誼聯絡活動,提高了參政議政的實效。切實加強委員隊伍建設,進一步增強了委員們服務地方經濟社會大局的使命感和責任感。緊扣全縣大局,負責雲陽山開發建設工作,全力推進雲陽山“3a”景區建設。

三、廉政建設情況

(一)從思想源頭上重視廉政建設。把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署,牢記“兩個務必”,認真踐行“xxxx”重要思想。建立了黨風廉政建設教育學習制度,積極開展“領導幹部作風建設”等黨紀黨風教育。利用現場辦公、檢查工作、交流談心等形式,在多種場合宣講黨中央關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的方針、政策和路線,開展反腐的鬥爭形勢教育及全心全意為人民服務的宗旨教育、紀律法規教育;大力宣傳清正廉潔、克已奉公的黨員幹部的模範事跡和廉政建設先進典型,用生活中的閃光點激勵和引導黨員幹部;深入剖析典型腐敗案件,告誡黨員幹部從中吸取教訓。

(二)從制度層面上落實廉政建設。把黨風廉政建設落實到具體的制度當中,通過制度規範和約束黨員幹部的行政行為。建立監督約束機制,要求自己所分管的部門、單位嚴格按照上級有關規定,結合本單位的實際情況,完善了黨風廉政建設集體領導制度、管理監督制度。大力推進政務公開,實現制度上牆,責任到人,做到了有章可依、照章辦事、違章必究,堅決剷除腐敗現象滋生蔓延的土壤。同時,進一步建立健全黨風廉政建設責任分解、考核、追究制度,按照集體領導與個人分工負責相結合以及一級抓一級、層層抓落實的原則,把黨風廉政建設責任分解落實到分管部門及其班子成員;對不履行規定職責造成嚴重後果的,依紀依規給予處理。