（三）從監督管理上加強廉政建設。抓住財稅、金融、人事、軍事、政法等關鍵工作，堅持標本兼治、綜合治理，從根本上愛護、警示幹部。對財政預算及其執行情況嚴格把關，強化財稅征管，嚴禁混淆收入級次，嚴禁越權減免稅收，嚴厲打擊偷逃稅行為；積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，用好的作風選人，選作風好的人。堅持為部隊輸送政治過硬、體驗合格的新兵，不說情，不吃請。支持執紀執法機關開展批評與自我批評；自覺接受縣人大對財政資金使用、管理情況的審查監督。
（四）在勤政廉政上率先垂範。處處事事以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，時刻不忘自重、自省、自警、自律，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。帶頭遵紀守法，不拿權利謀私利，不拿原則作交易。敢於同不良行為和腐敗現象作鬥爭，弘揚正氣，秉公辦事。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法。經常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。教育子女要認真學習遵守校紀校規，爭做國家有用之才，注意身份，抵制誘惑。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。
四、存在的缺點和不足
一年來，在市委、市政府和縣委、縣政府的領導和關懷下，自己在實際工作中經受了鍛鍊，提高了能力。但與上級要求和廣大人民民眾的期望，與新時期、新任務的需要相比，還存在一定差距和不足。一是思想解放不夠。在工作推進中，有時受一些條條框框的束縛，思路創新不夠，在一定程度上影響了工作的有效開展。二是深入實際不夠。對於一些情況和問題，缺乏更深入的調查了解，解決得也不夠及時。三是工作落實還有差距。往往只注重效果，忽視了科學的方法，有時只憑經驗，方法簡單。對於上述問題，我將在今後的工作中，有針對性地採取措施，認真加以解決。
五、後段工作打算
（一）創造性地開展工作。走出因循守舊、墨守陳規的誤區，進一步更新觀念，衝破條條框框的束縛，克服求穩怕亂思想，敢為人先。以事業大局、人民利益為重，不斷探索政協工作的新思路、新措施。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極搞協調和服務。
（二）切實轉變工作作風。撲下身子，貼近民眾，時刻把民眾的冷暖記在心上，高度關注民生。做優政治協商，做實民主監督，做精參政議政，為推動跨越發展、構建和諧茶陵凝心聚力。
（三）不斷加強自身建設。時刻牢記黨的宗旨，認真遵守《廉政準則》，帶頭執行中央、省、市關於領導幹部廉潔自律的有關規定，牢牢樹立公僕意識，依法履行自身職責，以實際行動，鑄造人民公僕的良好形象。