法院院長述職述廉報告

公正與效率是黨對法院工作的根本要求,也是人民民眾的真切希望。按照《人民法院五年改革綱要》的要求,院黨組穩步推進各項改革,狠抓案件質量,努力建立公正、廉潔、高效的審判工作機制。

1、積極落實審判組織改革措施。按照依法實施、優勝劣汰、動態管理、逐步深化的原則,結合全院工作實際,年初,在民一庭進行試點,按照“專業分崗,主輔分離,繁簡分流”的要求,為建立科學有效的激勵、管理和監督機制進行了有益的嘗試,為今年開展審判長、獨任審判員選任工作奠定了基矗

2、建立案件流程管理機制。年初,院黨組組織部分中層負責同志赴蘇州滄浪法院,學習調研流程管理。在此基礎上,依據明確職責,公正合理,相互制約,運轉高效的原則,全院實行了“立案、審判、執行、監督”分立制度,初步建立了審判工作流程受理機制。對立案、開庭、送達、結案、歸檔等各階段的審判工作進行安排和跟蹤,嚴格規定開庭時間和審理期限,對審判各環節提出具體要求,並建立催辦、督辦等制度,加強對審判運行過程的有效監督,避免超審限案件發生。全年共超審限案件5件,同比下降了75件。

3、強化案件質量評查和監督。在堅持案件質量評查和考核的基礎上,進一步健全規範案件質量“三項監督機制”,即案件質量評查為中心的監督機制、違法審判追究機制、目標責任考核機制。採取重點檢查、隨機抽查和每月評查等方式,點面結合、注重實效,對審判活動進行監督。全年共評查案件2133件,對34件改發案件,召開聽證會,對6件分別追究了相關責任。

4、大力清理積案。院黨組把全面清理積存案件作為維護司法公正的重要內容,對積存的疑難複雜和其他原因未能在法定審限內審結的5件案件,逐案分析,研究方案,明確責任,定期結案。截止到11月底,積存案件已全部審執結。從9月份開始,全院開展了“百日辦案競賽活動”,每10天分別通報案件結案、評查、質量情況,以推進辦案質量和效率,初步實現了審判、執行的良性循環。

5、開展裁判文書評比活動。院黨組將

裁判文書作為提高辦案質量的重要載體,加強裁判文書的規範和改革工作。要求裁判文書形式要件統一,內容要素規範。一年中,組織開展了兩次裁判文書評比活動,評比內容包括文書形式、事實認定、證據運用、論證說理、文字表達和法律適用六部分。通過一年的努力,全院裁判文書質量和水平有了新提高。

6、推進辦公現代化建設。全院發揚艱苦奮鬥的精神,勤儉法院,科技強院,加大投入。為每名審判人員配備微機,實現了辦案和審判管理的微機化。不斷完善法院綜合系統,努力實現辦公現代化。通過爭取資金、開展調研等,強化網路建設,我院即將率先在全市法院中實現三級聯網工作。此外,全院還以99.6的高分完成了省級檔案管理的考評驗收。

(五)加強領導,大力加強隊伍建設

一年中,院黨組以主題教育活動為契機,以廉政建設為重點,以建設學習型法院為基礎,嚴格管理,落實措施,推動隊伍建設邁上新台階。