1、認真開展主題教育活動。根據省高院關於開展“回顧過去，開拓未來”和“加強監督管理，確保司法公正”主題教育活動的總體部署，院黨組認真組織落實，通過學習檔案，案件檢查，完善制度，落實整改等形式，在全院開展了廣泛的學習、教育活動。增強全院幹警政治意識、大局意識、宗旨意識，明確了司法為民是審判工作根本的指導思想。通過主題教育活動，對8365件案件進行了自查，重點查了61件案件，制定完善了全院各項規章制度，並正彙編成冊，提出了13項司法為民的具體措施和意見。
2、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，年初簽訂黨風廉政責任狀，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔“一崗雙責”，黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析，學習交流，及時研究落實措施。黨組一班人自覺遵守中紀委關於“五個不準”、“五個嚴肅”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等有關規定，在用車、住房、公務接待、基建工程等方面均無違規行為。黨組重視並支持紀檢監察工作，堅持標本兼治、綜合治理。堅持廉政提醒談話、誡免談話等制度，加強對行使審判權、執行權的監督，嚴格執行“6條禁令”、“13個不得有行為”規定，通過及時查處人民來信反映的人和事，開展信訪監督，通過聘請行風監督員強化外部監督。一年中，全院未發生違法違紀的案件。
3、強化學習型法院建設。一是提高法官的學歷教育。按照法官法的要求，全面推進法學本科學歷教育，動員和組織法官積極參加本科學習。截止到～年底，全院法律本科人員占人員總數的75%；二是選送符合條件的法官參加研究生等學歷的學習。院黨組高度重視人才培養工作，對高學歷教育，堅持政策上支持，經費上保障，全年共選派5名幹警參加南京師範大學訴訟法學研究生課程進修班學習，11名幹警參加全國法律碩士生統考。三是重視審判調研。組織召開了第二屆審判調研會，對審判工作和法院管理中新情況和問題進行深入調研。全年共撰寫調研文章84篇，被市中院和省高院選用的有31篇，幹警審判業務能力和理論分析水平有了新提高。
4、積極推進幹部人事改革。一是實行幹警雙向選擇交流，先後有10名幹警交流易崗。二是實行職務競爭晉升。通過自我報名、大會述職、民主評議、組織考察、全院公示、人大任命等程式，共有12名優秀助理審判員晉升為審判員。三是開展法官等級評定工作。根據法官等級評定標準，經過組織考察等形式，對16名法官等級進行了晉升。
5、加強法院領導班子建設。按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，加強班子的思想建設。院黨組中心組定期學習研討，努力提高思想理論水平，院主要領導帶頭上黨課，暢談學習16大精神的體會。去年，結合開展主題教育活動，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評活動，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發現的問題，院黨組認真研究改進意見，並把加強領導班子和中層幹部隊伍建設作為加強法院自身建設的重點，落實措施，務求實效。堅持民主集中制，發揚民主作風，全院每項工作部署，大的決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了大家的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實幹。