幼稚園園長的述職報告

日月如梭,光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步,我們又結束了一年的工作。在這一年裡,在幼稚園原有發展基礎上,我園全體教職工求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計畫。為使今後的工作更上層樓,現將本學年的工作進行如下總結:

一、作為園長師德為先,崗位盡職。

我和普通的教師一樣,嚴格要求自己,遵守學校的規章制度。每天懷著一顆感恩的心,在幼教園地默默地耕耘著。作為園長,我一貫堅持“什麼都可以放下,什麼都可以讓給別人,惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業愛崗,永遠把工作放在第一位。

“兩會”期間,作為園長以身作則,率先垂範,堅守崗位,帶領老師們認真學習教育局檔案,尤其是三十條禁令,提高老師們的政治修養,起好榜樣帶頭作用。幼稚園無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。作為園長在處理事務上大事講原則,小事講風格,我每天堅持早到晚歸,每天都親自打掃院子。我園教師少且老齡化,我便主動替有困難的老師值班、上課,每到冬季主動承擔起燒鍋爐的重任,從取暖之日起就沒過好一個雙休日,每個雙休日都要去園裡看鍋爐,努力為教師創造一個平等、寬鬆、融洽的人際氛圍。雖然有時同其他老師閒談時,她們都會對我說:“你太累了,又要業務又要後勤還要當班。”我只是一笑而過。我認為年輕的老師是需要這樣付出的。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊。

二、作為園長,積極推動幼稚園的教育教學工作穩步前進。

1、本學年我園除常規性的保教任務外,最大的收穫是貫徹落實了《國務院關於發展學前教育的若干意見》和《幼稚園教育指導綱要》,規範了保教行為,防止和糾正了“國小化”現象。我園利用一個多月的時間對其是否存在國小化現象進行了摸底檢查工作,發現了不少問題,通過整改取得了良好的效果。具體做法如下:

首先,組織老師們進一步學習《幼稚園教育指導綱要》和《幼兒一日活動常規》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。通過學習,教師們掌握了一些新的教育理念、教育方法,明確了各環節的時間段,正確把握來園活動、區域活動、戶外活動的內涵,通過學習和梳理,教師對一日活動都是教育的意識有了增強。

其次,通過開家長會,向家長發放宣傳資料,改變了家長對幼兒教育的誤區,以往有些家長總希望多教些字,拼音,算術題,雖然我們也總是與家長及時溝通,向家長宣傳幼稚園的辦學理念及幼兒的認知特點,但溝通不深入,不到位,有個別家長對幼稚園教育還存在誤區,有時為了迎合家長,拼音、算術題、生字也教了不少。

再次,12月份的“送課下鄉”活動給我園教師注入了新的活力。由於我園教師老齡化,且不是幼師畢業,通過學習、自查對幼稚園的教育觀念,教育方法,教育形式有了新的認識,但是由於老師少,出去學習的機會幾乎沒有,老師們渴望聽聽名師的課,以此來梳理一下自己的教學思路,查找一下自己的不足。12月份的“送課下鄉”活動使老師們眼前一亮。對幼稚園的課該怎么上有了更明確的認識,同時也認識到了自己的不足。我鼓勵老師們雖然年齡老,但我們心不能老,於是我園掀起了苦練基本功的熱潮。元旦過後,孩子入園較少,我園利用這個機會對彈琴、唱歌、舞蹈、遊戲活動、手工製作這些薄弱環節進行了充電,收到了較好的效果。