將各種利息控制在更科學的範圍；進一步抓好領導幹部的述學、述職、述廉，3繼續加大“廉潔文化進‘兩室’活動力度。進一步加大油料綜合治理力度。將廉政風險控制在最低限度。
提升基層黨建工作水平。黨建活動方式方法和活動內容上，4繼續搞好基層黨建工作創新。力爭每年有一項新的活動內容或活動方式，調動基層黨組織和黨員的參與熱情和工作積極性，推動運輸黨建工作上台階。
存在困難：
後備幹部存在年齡偏大，嚴重缺員。由於臨時未招正式職工。年輕黨務幹部人才缺乏。
建議：
空虛基層黨務幹部隊伍。加大各二級單位文科大學生人才引進的力度。
加快培養複合型人才隊伍建設。加大各單位科級幹部交流力度。